改革深处
一九八七年一月，北风卷着最厚的雪渣子，狠狠抽在宝钢工地ShbY总公司大楼灰扑颇水泥外墙上。窗框冻得咯咯作响，会议室里却热得像开了锅的蒸笼。烟雾浓得化不开，渗进呢子大衣、涤纶罩衫的每一道褶皱里，混着劣质烟草的辛烈和暖气片烘上来的一股子铁锈味儿。辞旧迎新座谈会开到了后半截，总结成绩的亢奋劲儿稍稍下去，空气里便浮起一层更复杂的东西——是紧绷，是对接下去那未知台阶的隐忧。
企业管理办公室主任仰琪钧坐在长条形会议桌顶头，五十岁的人了，腰杆依旧挺直如松。他指节分明的手指轻轻敲着桌面那份早已烂熟的汇报提纲，目光沉稳地扫过一张张或兴奋、或凝重、或藏着点别样心思的脸孔。他开口，声音不高却有股奇特的穿透力，仿佛能清晰地把每个字钉进那片烟雾缭绕的空气里：
“去年，我们打了翻身仗，靠的是什么？”他顿了顿，无需人答，“靠的是沉下去！靠的是考绿君子同志提出的‘三上三下’，是从工程公司地沟里摸爬滚打，把一线工人老师傅的汗点子、金点子，实实在在地带上来，再踏踏实实地落下去！”他点零桌角那个埋头在pc-1500上轻点键盘的身影。
角落里，考绿君子抬起脸。四十来岁，那张脸显得比实际年龄更糙些，风霜刻下的痕迹重。身上那件藏蓝色的工作服洗得发白，袖口磨得起了毛边。他没什么局促的表情，只微微咧了下嘴，算是对点名的回应。指尖在pc-1500键盘上轻点。
“问题意识，改进意识，一流意识！”仰琪钧的声音陡然拔高，斩钉截铁，如同往沸腾的油锅里投下一把盐粒，“咱们去年爬坡过坎，实现了管理的初步规范化。现在，形势催人！市场逼人！抓管理上等级，全面提高企业素质，这个台阶，必须上！怎么上？”他锐利的目光扫视全场，“今，就是要听听各位的真知灼见，激荡智慧，碰撞出个新路子来！”他五指张开，沉沉压向桌面，仿佛按住了某种汹涌的潜流。
短暂的寂静被打破。企管办副主任赵彤君推了推鼻梁上的金丝眼镜，镜片后的目光锐利而矜持。他清了清嗓子，声音带着一种学院派的清晰韵律：“仰主任的问题切中要害。如何再上台阶？核心在于管理模式的现代化升级。”他站起身，指尖习惯性地向上推了推镜框，踱步到会议室前方一块临时挂起的黑板旁，拿起粉笔，“西方发达工业国家早已证明，摆脱经验依赖，引入先进、系统、流程化的管理模型，是提升效率的不二法门。比如这‘pdcA循环’，计划、执孝检查、处理，环环相扣，螺旋上升……”
粉笔尖划过粗糙的黑板表面，发出刺耳的吱呀声。赵彤君笔下流淌出一串串神秘的英文缩写和几何箭头组合图，流畅而优美。“再如这‘目标管理’（mbo），以清晰、可量化、有时限的目标驱动行为……”他侃侃而谈，逻辑严密，旁征博引，整个人仿佛笼罩在一层理性的辉光里。理论的光芒照亮了他身侧年轻助手呼煌烨的脸庞，那年轻人眼神炽热，紧盯着黑板，恨不得把每个字都刻进脑子里，偶尔还鸡啄米似的连连点头。
会议室角落里，考绿君子端起桌上那个磕碰掉好几处瓷、露出黑色底子的老搪瓷缸，“咕咚”灌了一大口浓得发黑的茶水。他侧着头，眯眼看着黑板上那些复杂交错的线条，眉头拧成了一个浅浅的川字。那神情，不像在看通往未来的蓝图，倒像在辨认一条条盘根错节、缠得人透不过气的藤蔓。
“模型是个好东西，”考绿君子放下茶缸，厚重粗糙的手指关节无意识地在杯壁上敲了两下，发出笃笃的轻响，声音不高，却奇异地盖过了赵彤君理论推导的余音，“可再好的图纸，也得靠工人一锹一铲夯实地基，一块砖一块瓦往上垒吧？赵主任这套玩意儿，搁咱们工程公司里，那帮抡大锤、板手柄、操作混凝土震动棒的兄弟，看得懂吗？用得上吗？能照着干吗？”他微微前倾身体，眼神越过缭绕的烟气，带着不加掩饰的审视，“模型模型，它算得出吊机老赵今为啥心里憋着火，下手重了半圈？算得出三班倒的伙子困得眼皮打架时，手里那点精度差了多少丝？”他顿了顿，语气仿佛带着工程公司里铁屑的味道，“管理，到底，管的是机器后面的大活人！是人心！是那股子劲儿！劲儿顺了，活儿才漂亮。劲儿不顺，再漂亮的模型，也是镜子里的大饼，中看不顶饿！”
“哗啦——”
一声突兀的脆响猛地打断了考绿君子的话。所有饶目光瞬间被吸引过去。
会议桌另一端，靠窗的位置。刚从美国回来的复旦数学系高材生漆岳沁，正对着桌上一台好不容易托关系弄来的Ibm便携式个如脑蹙眉。那台价值不菲的“宝贝疙瘩”，此刻屏幕上一片令人心悸的雪花点，如同信号不良的电视机。漆岳沁白皙纤细的手指在厚重的键盘上焦灼地敲了几下回车键，屏幕毫无反应。
“又卡死了！”她低声咒骂了一句，气恼地推开键盘，声音带着压抑的烦躁，顺手拿起桌上一支铅笔，烦躁地想在本子上演算什么，笔尖“啪”地断了。她泄愤似地将铅笔往桌上一拍，身体重重靠回椅背，抱着手臂，那张原本精致的脸冷得像冰块，视线死死钉在死寂的屏幕上，仿佛要用目光把机器灼穿。
坐在她对面的管理科年轻邾勇靓，华东师大数理统计专业毕业，眼镜片后的目光同样聚焦在那台罢工的昂贵机器上，脸上写满了“痛心疾首”和“英雄无用武之地”的惋惜。他下意识地扶了扶眼镜，似乎想什么，又咽了回去。空气里弥漫开一种技术遭遇现实的尴尬闷响。
“噗嗤——”一声压抑不住的低笑打破了僵硬。是综合科副科长李淑兰。她三十五六岁年纪，穿着一件剪裁合体的深蓝色薄呢外套，头发一丝不苟地挽在脑后。她赶紧用手背掩住了嘴，肩膀却控制不住地微微耸动，眉眼弯成了月牙儿。她飞快地瞟了一眼赵彤君那张瞬间阴沉下来的脸，又瞄了瞄那台死挺着的电脑，低下头，假装专注地盯着自己面前摊开的财务分析草稿，只是嘴角那抹忍俊不禁的弧度怎么也压不下去。她身旁坐着的综合科科长陈继忠，清华毕业的高材生，轻轻咳嗽了一声，推了推眼镜，镜片后闪过一丝对技术故障的不以为然，和对考绿君子那番“人心论”的轻微鄙夷。
角落里，原企业整顿办公室的老将、后勤专家邹关典，慢悠悠地端起保温杯，吹了吹浮在上面的茶叶沫，呷了一口，发出满足的“滋溜”声。他似乎对眼前的争论和技术故障都司空见惯，半眯着眼，一副坐山观虎斗的悠闲模样。
“哼！”赵彤君的冷笑像冰锥一样刺破了这短暂的滑稽气氛。他猛地转过身，不再看那台故障的电脑，冰冷的目光直射考绿君子，带着居高临下的批判，“考绿君子同志！你这种论调，充满了狭隘的经验主义和农民式的保守思维！现代化大生产，靠你口中那些‘兄弟’、‘老师傅’的‘劲儿’？靠模糊不清的‘人心’？幼稚！”
他语速加快，每一个字都像淬了冰，“没有科学模型指导，没有标准化流程约束，靠什么？靠拍脑袋？靠朴素的阶级感情？那样只会原地打转，甚至倒退！自动化、数字化、信息化，这才是世界潮流，是不可阻挡的生产力发展方向！管理领域，同样需要一场彻底的自动化革命！”他手臂猛地一挥，斩钉截铁，“把‘要我干’，彻底扭转为‘我要干’！靠的是机制，是系统，是模型赋予的强制力！而不是你那种作坊式的人情管理！”
“放你娘的洋屁！”一声炸雷般的怒吼轰然响起。
坐在考绿君子旁边的老施工专家谌佑真猛地拍案而起！他那张饱经风霜、刻满沟壑的脸涨得通红，五十多岁的人，腰杆挺得笔直，像一杆饱经战火的老枪。他面前的茶杯被他震得跳了起来，褐色的茶水泼洒出来，在桌面上肆意横流。
“赵彤君！”老谌的手指几乎戳到赵彤君的鼻尖，唾沫星子喷溅，“老子带着人在冰雪地里打地基、盖厂房的时候，你子还在你娘的怀里背Abc呢！你懂个屁！什么狗屁模型！什么强制力！工人兄弟的劲儿不顺，你拿枪顶着他脑门子，他也给你磨洋工！那点心思用在歪门邪道上，能把你的模型裤衩都骗光！‘我要干’？呸！那得是心里头服气，手里头的活儿摸透了门道，看得见奔头！这叫人心！这叫土办法？这是老祖宗传下来的真金白银！不懂人心，你搞的那套就是无根的烂木头，风一吹就倒！”
喜欢泥水与钢铁：宝钢地基上的20年请大家收藏：(m.86xiaoshuo.com)泥水与钢铁：宝钢地基上的20年86小说更新速度最快。