界，飞升事务司，西偏殿第三文书房里，玉简堆成了山。
司簿把手里那卷玉简往案几上一扔，啪嗒一声。
“又是三百页！《论吾之道心与劫之辩证关系及飞升之必然性》——这都什么玩意儿！”
隔壁工位传来闷笑。
“知足吧您。昨儿我分到那份，全篇七言诗，五千字，押韵押得我道心都快散了。最后找韵律司的老王翻译，您猜怎么着？”
司簿端起凉透的茶抿了一口，苦得脸皱成一团。
“怎么着？”
“就五个字：我想飞升，求通过。”
两人对视一眼，齐齐叹了口气。
司簿正要继续硬着头皮看那份“辩证关系”，眼角瞥见案几角落——一枚白色玉简正泛着淡金色涟漪。
他伸手捞过来。
玉简温润，道纹流转。简首刻着字：“道特转件·预审类·编号甲子七六五四三二一”。
“预审申请？”司簿挑眉，“这玩意儿一年也没几份……”
他瞥了眼侧面标注的页数，嘴角又抽了抽。
“得，又是三百页。”
同僚头也不抬：“认命吧。道特转，优先处理，规矩。”
司簿认命地重新泡了杯热茶，定了定神，神识探入。
开头是公文格式，标题长得让他又想叹气。
《关于申请飞升预审名额及百年贡献计划的可行性报告》
申请人：韩逸梦，尊号……规则真君？
司簿精神稍振。
自创新境界，还得道认证？这在凡尘界可不多见。
他往下看去。
第一部分，个人资质与成就。
实验区百年治理数据，斗殴下降百分之七十二，渡劫成功率提升百分之十五点三，灵兽粪便投诉率降低百分之九十八……
一条条，全附晾可查的档案编号。
司簿点点头，身体不自觉地坐直了。
“有点东西。”
开创“修仙保险业”，用金融手段分摊渡劫风险，附带精算模型和三年运营数据。
司簿拍了下大腿。
“妙啊！”
同僚侧目：“怎么了？”
“这人会玩儿。”司簿眼睛发亮，“你看，用灵石投保，渡劫失败按比例赔付——这不就把修士们绑一块儿了？风险共担，安全感上来了，渡劫时心魔都少两分！”
同僚凑过来扫了两眼。
“哟，数据还挺扎实。”
“何止扎实。”司簿继续往下翻，“应对灵气潮汐，临危受命，区域代行，稳住了千万生灵……这是真干实事的。”
他脸上随意收起，神色变得认真。
第二部分，对界战事的“下界影响分析”。
司簿眉头微皱。
陨石雨频率图表，魔气污染扩散地图，净化成本统计……
这些数据，他作为界公务员，平时不太关注。下界掉几块石头，死几个修士，在繁忙的战事背景下，优先级太低了。
但这报告用冰冷的数据，清晰地勾勒出了战火余波对下界的持续性伤害。
以及这种伤害可能对界前线造成的间接反噬——兵源潜力受损，资源补给线压力增大。
司簿喝了口茶。
“中了咱们司最近的痛点。”
同僚探头：“怎么？”
“前线抽人抽得凶，咱们审核流程拖了又拖，申请玉简堆满三个库了。”司簿指着玉简，“这报告里算了一笔账——下界每多死一个元婴苗子，界未来就少一个可能的神将。每多污染一片灵脉，下界能上供的资源就少一成。”
“而咱们，审核效率上不去，修士们要么不敢飞升，要么扎堆申请，恶性循环。”
同僚沉默片刻。
“这修士……眼光毒啊。”
司簿继续看第三部分，提前锁定名额的“双赢方案”。
申请人承诺，若获得预审名额，百年内完成三件大事：培育飞升后备人才，输出秩序治理标准化手册，与道侣共同研发战场丹药体系。
附了详细的百年工作计划表，分年度、分季度、分项目，可交付成果，验收标准，一清二楚。
附件还有丹道支援体系提纲，青岚宗推荐信，拟定的道誓约草案……
司簿放下玉简，靠在椅背上，长长吐出一口气。
眼神发亮。
“人才。”
他想起事务司眼下的困境。
界和幽冥界打了一百二十年，各衙门人手被抽了一波又一波。前线缺战将，后方更缺能理顺流程、处理文书、提高效率的文职。
飞升事务司，原本清闲衙门，现在申请玉简堆成山，上司催，同僚个个焦头烂额。
急需人手。
尤其急需这种——懂规则，能治理，擅写材料，脑子活，还有担当的人才。
司簿盯着玉简，一个念头冒了出来。
“要是这人能来我们司……”
他立刻起身，抓起玉简，快步走出文书房。
穿过长廊，来到上司“主事”的公务间外。
敲门。
“进。”里面传来主事疲惫的声音。
司簿推门进去。
主事埋首在一堆更高的玉简山里，眉头拧成疙瘩，手里笔飞快批阅，头也不抬。
“什么事？简短，我这儿还有二十七份急件。”
司簿上前，将白色玉简轻轻放在主事案上。
“下界有个修士，申请飞升预审名额。道特转过来的。您……看看前三页就校”
主事不耐烦地“嗯”了一声，随手拿起玉简，神识扫过。
看了三页，他没放下。
看了十页，他批阅其他玉简的笔停了。
看了二十页，他坐直了身体，表情从疲惫变为专注。
一炷香后，主事抬起头。
“这人叫什么？现在什么境界？预估多久能飞升？”
司簿精神一振。
“韩逸梦，尊号规则真君，境界等效化神，已获得道预审名额，有效期百年。百年内随时可申请正式飞升。”
主事手指在案几上敲了敲。
沉吟片刻。
拍板。
“记下！等他飞升，系统第一时间提醒，你亲自去接引台接触，务必把他拉到我们司！”
他顿了顿，补充理由。
“此人懂规则，能治理，正是咱们司现在最缺的‘流程优化’人才。擅写报告，文笔清晰，数据扎实——咱们司里就缺这种笔杆子。”
“有担当，应对过危机；有创新，搞过保险业；脑子活，方案周全。”
主事越越觉得划算。
“还自带一个‘准丹道真君’的道侣，简直是买一送一！”
司簿领命：“是！”
“给他档案加‘重点人才’标记，飞升时系统自动触发提醒，优先分配流程。”
司簿拿起玉简，快步返回文书房。
他在公务玉简前坐下，神识连接道子系统，调出内部档案库，输入编号“甲子七六五四三二一”。
韩逸梦的飞升预审档案浮现出来。
司簿操作权限，在档案封面打上一个醒目的淡金色“重点”标记。
备注栏输入：
“飞升后，建议优先分配至飞升事务司。理由：规则专长突出，文书能力卓越，具备丰富治理经验与创新思维，符合司内当前急缺人才类型。道侣林棠为丹道人才，可同步考虑引进。”
确认。
系统反馈：“操作已记录。待目标修士正式激活飞升，完成接引，将自动触发‘重点人才分配流程’，提示接引吏。”
司簿松了口气，靠回椅背。
他看着屏幕上，道系统根据档案信息自动生成的那幅虚拟画像——
一个穿着简朴道袍、眼神清亮、嘴角似乎带着点若有若无笑意的青年修士。
司簿也笑了笑，低声自语。
“韩逸梦是吧……”
“快点飞升吧。”
“司里一堆烂摊子，可都等着人呢。”
几乎与此同时。
下界，青岚宗，韩逸梦的洞府里。
正对着一枚空白玉简皱眉的韩逸梦，突然毫无征兆地打了个响亮的喷嚏。
“阿嚏！”
他揉揉鼻子，一脸莫名。
“奇怪……谁在念叨我？”
他摇摇头，没多想，继续低头，在玉简上写下第一行字。
“百年倒计时，第零年，第零月，第零日。今日，计划启动。”
笔尖落下时，他莫名觉得后背有点发凉。
好像被什么人盯上了似的。
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