一晃两年多匆匆而过。
二零零零年三月的一个清晨，老太独自来到禾苗村自家山角。
春寒料峭，山间晨雾还未散尽。
她走到华森的坟前，没有像往常那样先清理杂草，而是直接来到坟侧那棵老柏树下。
四下无人，老太蹲下身，拨开落叶和浮土，露出一个不起眼的油布包裹。
——上次拿出来换现后，老太就悄无声息的将那个大木箱带回了老宅妥善放好。
包裹挖出来时，她的心沉了一下——又比几个月前的记忆中轻了不少。
打开油布，里面只剩下十根金条、两对玉镯、一条珍珠、十几颗宝石和二十几枚银元。
她记得清清楚楚，一九九六年淘到的三大份所有宝贝剩的都在这里了，这些年，为了支撑快速扩张，她陆陆续续取用了大大半咯！唉！
老太叹息了下，对着墓碑轻声道：“老头子，你看着的家底，快见底啦。”语气里却没有焦虑，反而带着一丝释然的笑意。
她把包裹重新包好，却没有放回去，而是都带下了山。
回到老宅，又从床底的暗格里取出另一个包——那里也只剩下些零散的金饰和最后三根金条。
全部摊在桌上，这些曾让她夜不能寐的“宝藏”，如今在晨光中显得单薄。
老太拿起账本，一页页翻看：
1998年至2000年3月，叶氏新增房产29处——省内13个地级市各1-2处，4个省辖县各1处，省城3处，还有5个后期旅游潜力大的县城也已经提前布好了局。
算上夷川市的10处，总计39处房产，有的已经开店，有的还在装修，有的只是先买下地皮或旧楼等着改造。
这些房产，花掉了她绝大部分的“私房钱”和公司这些年的利润。但值得。
她合上账本，走到墙前，那里挂着一幅手绘的省地图。
地图上，贴着一面面红色旗——夷川10面，N市5面（市区1+四镇4），c市1面，J市1面，m市1面，S市1面……总计19面红旗，代表19家正在营业的“叶氏悦来酒楼”。
还有几面黄色旗，代表已经买下房产、正在筹备的新店。
更远处，是26个用金色图钉标记的点——那是她已经握在手里的房产，叶氏未来扩张的桥头堡。
“钱变成砖头，砖头变成招牌，招牌再变钱。”她喃喃自语，这是她这两年来悟出的道理。
门口传来脚步声，老三华木的声音响起：“嫂子，陈先生他们到了，在云上新厂那边等您。”
老太眼睛一亮：“好，我这就去。”
点零手边的几种旗帜，想想，这两年自己没多少时间在大本营，多亏了陈伯年与他的“黄埔军校”咯！
云上镇东郊，曾经的老街和废弃厂房已经被一片崭新的建筑群取代。
十五层楼高的“叶氏酒店”主体已经在封顶，同时也正在进行外立面装修。
旁边是占地几十亩的“叶氏食品总厂”，崭新的厂房一字排开。
更远处，也是八层楼的行政中心和员工培训基地。
这片建筑群前，站着几个人。为首的是位六十出头、头发花白却精神矍铄的老者——陈伯年。
他曾还担任过省商业厅的副厅长，退休后经几波辗转介绍，后面还被老太三顾茅庐请来，担任叶氏的高级顾问。
他身边，站着良国、满女、良翠、国富、君超、君卫，还有几个这两年招聘进来的大学生。
“老太太来了。”陈伯年笑着迎上去。
老太与陈伯年握手：“陈老，辛苦您了。这两年，多亏您帮忙。”
“哪里话，”陈伯年摆摆手，“看着你们这群年轻人——哦，还有您这位不年轻的年轻人——干得这么起劲，我也觉得自己年轻了。”
众人都笑起来。
陈伯年带来的不只是人脉，更是一整套现代企业管理理念。他做的第一件事，就是给叶氏的核心管理层“上课”。
“咱们先从最简单的学起，”他第一次开会时，“什么是公司章程？什么是董事会？什么是总经理负责制？”
刚开始，良国等人听得云里雾里。他们习惯了老太太一不二、大家埋头苦干的模式。
陈伯年不厌其烦，用最通俗的例子讲解：“就像咱们农村生产队，以前是队长了算，现在要变成村委会，有书记、有主任、有会计，各管一摊，但又互相配合。”
他带来了三个退休的老同事——一个懂财务，一个懂人事，一个懂营销。四个人组成了“顾问团”，手把手教。
两年下来，效果显着：
良国学会了看财务报表，能看懂资产负债表、损益表，知道怎么控制成本；
满女学会了人力资源管理，建立了员工档案、考核制度、培训体系；
良翠的财务部从三个人发展到八个人，用上羚脑记账，还学会了税务筹划；
国富的“公关部”升级为“市场拓展部”，有了系统的市场调研和营销方案；
君超的后厨实现了标准化，每道菜都有详细的配料表和操作流程；
君卫的品控部建立了从农田到餐桌的追溯体系……
“陈老就是咱们的诸葛亮。”良国私下里。
“不，”满女纠正，“诸葛亮事必躬亲，陈老是教咱们自己当诸葛亮。”
今，陈伯年召集大家，是要讨论云上总部的最终定位。
【云上总部的蓝图：从酒楼到酒店的跨越】
一行人走进已经完成内部装修的行政中心三楼会议室。墙上挂着云上总部的全景效果图。
“老太太，各位，”陈伯年走到图前，“经过这两年的发展，叶氏已经具备了升级的条件。我的建议是——把云上总部，打造成叶氏从‘酒楼’到‘酒店集团’的转折点。”
他顿了顿，看众饶反应。
“酒店？”良国皱眉，“咱们不是一直开饭店吗？”
“不一样。”陈伯年解释，“酒楼主要提供餐饮，酒店是提供住宿、餐饮、会议、娱乐的综合体。咱们现在有19家店，都是酒楼模式。但要想做大做强，必须升级。”
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