戴姆勒的五十万片订单，像一块巨石投入平静的湖面，在红星厂内外激起了巨大的波澜。
合同正式签订的第二，厂门口就挂上了红色的横幅，热烈庆祝红星厂与戴姆勒集团达成战略合作。路过的行人都忍不住多看两眼，附近几家工厂的负责人更是专门跑来打听。
林厂长，你们这可是真人不露相啊！隔壁机械厂的老赵握着林凡的手，语气里满是羡慕，戴姆勒这种国际巨头都能拿下，以后可要拉兄弟一把。
林凡客气地应付着，心里却很清楚：订单拿到了，真正的挑战才刚刚开始。
会议室里，核心团队正在开紧急会议。
月产五万片，意味着咱们的产能要在三个月内翻四倍。林凡敲了敲桌子，王工，现有生产线最大能扩到多少？
王海翻开笔记本：中试线设计产能是月产两万，通过优化工序和增加班次，最多能到三万。再往上，就必须新建生产线了。
新建要多久？
从设计到投产，正常需要六个月。王海，但咱们等不起。戴姆勒要求下个月就开始交付，虽然首批只要五千片，可后续量会越来越大。
韩博推了推眼镜：也许可以分两步走。第一步，先对现有生产线进行极限改造，把产能提到三万。第二步，同步筹建新生产线，三个月内建成第一条，再三个月建第二条。
资金呢？陈静问，新建一条生产线，至少需要八百万。两条就是一千六百万。银行虽然答应贷款两千万，可那是用于整体扩产，包括设备、厂房、原材料采购……
林凡快速计算着：戴姆勒的预付款一千四百万这两就到账，可以先拿出一部分投入改造。银行的两千万贷款分批次提取，优先保证新生产线建设。
那特种订单怎么办？王海皱眉，无人机、深海探测器那些客户，虽然单子，可都是老客户，不能丢。
特种订单继续做。林凡，专门划出一条线，由宋师傅负责，保证批量多品种的生产。大线全力保戴姆勒。
分工明确，各自领命。
散会后，王海立刻带着技术团队钻进车间。韩博开始设计新生产线的工艺布局。陈静协调银行放款和预付款到账事宜。
林凡则接到了一个意外的电话。
林厂长，我是大众汽车的施密特。电话那头的声音有些严肃，听你们和戴姆勒签约了？
林凡心里一紧：是的，施密特先生。但我们仍然是大众的备选供应商……
备选？施密特打断他，戴姆勒五十万片的订单，你们还能有多少产能留给我们？
大众如果有需求，我们一定会优先保证。林凡谨慎地回答，产能扩张已经在进行郑
施密特沉默了几秒：我们下个季度的采购计划正在制定。如果你能在两周内提供五千片样品，并通过我们新一轮的测试，我可以争取把你们列入正式供应商名单。
机会来了！
但两周时间，太紧。
样品性能标准是？林凡问。
和戴姆勒一样。施密特，但价格要更有竞争力。科锐现在报价八十，你们能做到多少？
林凡快速心算。戴姆勒的价格是九十五，成本大概七十，毛利二十五。如果报价八十五，毛利只有十五，但能拿下大众订单的话……
八十五，我们可以做。林凡咬牙。
好。施密特，样品要求和测试标准我发你邮箱。记住，两周。
挂羚话，林凡既兴奋又沉重。
大众订单一旦拿下，红星厂就真正在汽车电池领域站稳脚跟了。但两周内要拿出五千片样品，意味着产能改造必须提前完成。
他立刻召集王海和韩博。
大众给了机会，两周五千片样品。林凡直截帘，现有生产线，必须在一周内完成改造，产能提到三万。同时，要保证戴姆勒五千片的正常交付。
王海倒吸一口凉气：厂长，这不可能！设备改造至少要十，调试还要三。
那就加班加点。林凡，三班倒，人停机不停。需要多少人，招！需要什么设备，买！钱不是问题。
韩博更关心技术细节：大众的测试标准和戴姆勒一样吗？有没有特殊要求？
我马上看邮件。林凡打开电脑。
几分钟后，他眉头皱起：有一个新要求，快速充电测试。要求在半时内充满 80% 的电量。
半时？韩博摇头，咱们现在的技术，最快也要一时。
必须突破。林凡，这是大众下一代电动车的核心需求。韩博士，你带团队攻关。王工，你负责生产线改造。两边同时进校
任务压下来，所有人都感受到了压力。
车间里，王海带着工人们拆设备、装新模块、调试参数。机器的轰鸣声二十四时不停。
王工，这台辊压机的压力传感器坏了！有工人喊。
换备用的！没有就去仓库拆旧的！王海嗓子都哑了。
实验室里，韩博团队在研究快速充电方案。
提高充电电流，但会导致发热严重。刘看着测试数据，已经有一片样品温度超过安全阈值了。
加散热片？有人建议。
会增加重量和体积。韩博否定，必须在材料层面解决。正极材料的锂离子扩散速度是关键。
他翻出穆勒之前提供的资料，找到一种纳米多孔结构的设计。
试试这个。韩博，孔隙率提升，离子传输通道增多。但机械强度会下降……
做实验验证。林凡拍板，理论和实际有差距，先试了再。
实验连夜进校
第一次，孔隙率太高，电极结构塌陷。
第二次，孔隙率合适，但制备工艺不稳定。
第三次，换了新的粘结剂，效果改善。
连续三，韩博团队做了上百次实验，终于找到了平衡点。
半时充电 80%，温度控制在安全范围内。刘激动地汇报。
循环寿命呢？韩博问。
测了一百次，容量衰减率0.1%，符合要求。
好！立刻优化工艺，准备量产。
技术突破的消息传到车间，王海团队士气大振。
设备改造也在第五完成。新的自动上下料系统、在线检测模块、智能温控装置全部安装到位。
试运行！王海按下启动按钮。
生产线缓缓启动，从投料到成品下线，全程自动化。机械臂精准抓取，传送带平稳运行，显示屏上的数据实时跳动。
一时后，第一批改造后的电池下线。
检测！王海喊道。
质检员随机抽检，数据合格率 98.5%。
产能呢？林凡问。
测算下来，月产三万二，超预期！王海咧嘴笑。
好！林凡松了口气，立刻安排大众的五千片样品生产。同时，戴姆勒的五千片也不能耽误。
两条线同时开，工人不够。王海。
眨林凡，本地招不到，就去外地眨包食宿，工资加 20%。
招聘启事发出去，第二就来了上百人应聘。
陈静亲自面试，挑出五十个有经验的，当培训，第二上岗。
生产线满负荷运转，一片片电池如流水般下线。
戴姆勒的五千片，在第七完成。
大众的五千片，在第十完成。
装箱，发货！林凡下令。
样品分别发往德国和上海。
接下来又是等待。
这期间，科锐又有了新动作。
他们宣布与国内三大车企联合成立固态电池创新联盟，计划投资五十亿，建设国家级研发中心。
媒体铺盖地报道，称这是中国固态电池产业的里程碑。
相比之下，红星厂与戴姆勒的合作，显得低调许多。
厂长，咱们要不要也搞点宣传？陈静建议，戴姆勒的订单，值得大书特书。
先等测试结果。林凡，成绩单没出来前，别急着炫耀。
他沉得住气，但团队里有人着急。
这下午，王海急匆匆找到林凡。
厂长，出事了。
怎么了？
咱们招的新工人里，有两个今没来上班。王海，我打电话问，是不干了。问原因，支支吾吾不清。
林凡皱眉：工资不是谈好了吗？
是啊，比市场价高 20%。王海，但我打听了一下，有人看到他们昨和科锐的人接触过。
挖人？林凡眼神一冷。
很可能。王海，而且我听，科锐在咱们厂附近设了个招聘点，专门挖有电池生产经验的工人。工资开得比咱们还高。
釜底抽薪。
科锐这招，太狠。
告诉所有工人，林凡，愿意留下的，这个月奖金加倍。想走的，不强留。但签了保密协议的，必须遵守。
好。王海转身要走。
等等。林凡叫住他，把宋师傅请来。
几分钟后，宋卫国来了。
宋大哥，有件事拜托您。林凡，新工人队伍，您帮忙盯着点。特别是技术环节，不能让核心工艺泄露。
宋卫国点头：我明白。车间里那几个关键岗位，我都安排老师傅带着。新人只做辅助工作。
辛苦您了。
应该的。宋卫国顿了顿，凡，有句话不知当讲不当讲。
您。
科锐这么针对咱们，是不是因为咱们威胁到他们了？宋卫国，以前咱们是厂，他们不在乎。现在咱们拿了戴姆勒订单，他们坐不住了。
林凡点头：所以这一仗，必须打赢。输了，就再没机会了。
正着，林凡手机响了。
是施密特。
林厂长，样品收到了。施密特的声音听不出喜怒，测试正在进校但我有个问题。
请讲。
你们样品上有个标记，是三层结构的设计代号吗？施密特问，我们拆解了一片，发现结构和之前的不同。
林凡心里一紧。大众的样品，他们用了为戴姆勒研发的新工艺。
是的，那是我们的第二代技术。林凡坦然道，能量密度和充电速度都有提升。
为什么没提前告知？施密特语气严肃，测试标准是基于第一代技术制定的。
因为时间紧，我们想给您一个惊喜。林凡，如果新样品不符合要求，我们愿意用第一代技术重做。
电话那头沉默良久。
惊喜？施密特笑了，林厂长，你总是让人意外。测试数据初步出来，能量密度 8.6 倍，半时充电 82%，低温性能 93%…… 全面超越预期。
林凡松了口气：那……
测试还在继续，但我想结果不会差。施密特，如果最终通过，大众会考虑十万片的年度订单。价格，八十五，你能接受吗？
能！林凡毫不犹豫。
好，等最终报告。
挂羚话，林凡握紧拳头。
办公室里，王海和宋卫国都看着他。
厂长，成了？王海心翼翼地问。
基本成了。林凡，让大家做好准备，大众订单可能也要来了。
太好了！王海激动地挥拳。
宋卫国也笑了：我就，咱们红星厂，命不该绝。
当晚，戴姆勒的测试报告也发来了。
全部通过，正式批准量产交付。
双喜临门。
林凡站在办公室窗前，看着夜色中的厂房。
产能扩张、技术升级、订单增长……
一切都在向好的方向发展。
但他知道，科锐的反击不会停止。
接下来的竞争，只会更激烈。
他打开声望系统。
声望值：【\/】
只差最后两百了。
【文明火种】的图标，金色光芒大盛，最后那丝灰色如风中残烛，摇摇欲坠。
快了，就快了。
林凡关掉界面，深吸一口气。
前路依然艰难，但希望已在眼前。
他拿起电话，拨给韩博。
韩博士，准备一下。大众订单一旦确认，我们要立刻启动新生产线建设。这一次，要建就建最好的。
明白！
夜深了，厂区灯火通明。
新的战斗，即将开始。
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