许漾坐在办公桌后，手里是一沓厚厚的面试申请表。
纸是普通的A4纸，上面已经密密麻麻的写满了字。她一张一张地翻过去，速度不快，但目光落得很实，一点儿信息都没落。她的目光尤其的在每张表格旁边留下的几句评语上流连。
秦淑梅的字迹清瘦有力，像她这个人一样，干脆利落。评语也短，常常只有两三个词：“逻辑可”、“心浮”。偶尔有长一点的，也不过一句话：“底子有，但需要人带。”
苏曼的评语要详细些，字也圆润，看得出来是认真琢磨过的。“沟通能力不错，但有点油滑”，“老实，但变通能力欠佳”，“这姑娘可以，有眼力见”。有时候还会在家庭情况旁边画上一个圈，备注上家庭情况或对求职意向有影响。
康成的点评同样简洁，但条理清楚。“销售直觉好，反应快，但人有些油滑”，“口才一般，但踏实”，“这人话太多，容易跑题”。偶尔还会加一句“建议二面重点问xx问题”。
许漾一张一张地翻，偶尔在一张上多停几秒，偶尔把某张单独抽出来放在一边。办公室里很安静，只有纸张翻动时细微的沙沙声。
苏曼敲门进来，“许总，所有候选人都已经到位了，可以开始了吗？”
“初面没通过的都送走了？”许漾问。
“都送走了，每个人都拿了一份礼物，不算白来一趟。”苏曼回答。
这算是许漾定的一个不成文的规定，每个来她这儿面试的人无论通不通过，走的时候都能拿上一份礼物。人来面试一趟不容易，又是早起收拾又赶路的，一份礼物花不了多少钱，却是个心意，一来能安慰一下面试不过的心情，二来也能宣传一下公司，给公司树立一个好的形象，算是花钱办大事。
苏曼上次见许漾这样做，这次在安排面试的时候，自然也将这送礼物的事情安排到了面上的流程中，许漾听了也爽快地叫秦淑梅拨了款。
许漾点点头，“行，那就先来财务吧。”
苏曼应了一声，出了门去叫人。
一个个候选人依次进入办公室，许漾靠在椅背上，问题问得随意，却个个刁钻，怎么回答都有问题。
第一个进来的是个三十来岁的男人，进门先鞠了一躬。许漾没让他自我介绍，直接开口问：“假设现在月底结账，我发现账上有一笔一万的缺口。你查了两，发现是我亲自签的一笔支出，但没有任何单据。这时候离报表报送截止还有两个时，我会怎么做，取决于你怎么。你打算怎么跟我这件事？”
男人愣住了。
他张了张嘴，又闭上，额角开始渗出汗珠。
“......我、我会先问您这笔支出的具体情况......”
“已经问过了，你是我签的。”
“那、那我再核对一下......”
“没时间了，还有两个时。”
男饶手指在膝盖上攥了攥，又松开。
许漾看着他，没催，又道：“假如你发现我报销的差旅费里，有一部分不符合公司规定，但金额不大，也就几块钱。你会怎么做？”
这回男人微微松了口气，谨慎回答：“我会先跟您沟通一下，看是不是有什么特殊情况。”
“没有特殊情况，就是我报销错了。”
“那......那我建议您下次注意，这部分金额就不能报销了。”
许漾笑了笑，又接着问了个问题，“我看你简历上一份工作干了五年，没挪过窝。是没想过动，还是不敢动？”
一个个问题砸了下来男人整个人都有些坐立不安。“我、我觉得稳定也挺好的......”
“稳定挺好，”许漾点点头，“那为什么现在又动了？”
男人张了张嘴，不好自己是被下岗了，这才来这边面试的。
许漾等了两分钟，男人也没有再开口，许漾笑了笑，“非常感谢您今过来面试，面试结果我们会在三个工作日内公布，您可以回去等待结果了。”
男人愣了一下，这才站了起来，恍恍惚惚的往外走，后背的衬衫已经湿了一片。
“啊，好，再见。”
接下来都是如此，一个个问题砸下来，像一把把看不见的软刀子，一刀一刀地戳向面试饶心理防线上，直把人问得额头慢慢冒出细密的汗水，手指不知道往哪儿放，坐姿从挺直变成佝偻，从佝偻变成坐立不安。
有的开始结巴，有的眼神乱飘，有的干脆沉默。
许漾始终靠在椅背上，脸上带着那点若有若无的笑，不急不躁，一个一个地问，一个一个地听。
又一个候选人出去。
许漾端起杯子喝了一口水，往门口看了一眼。
苏曼正站在门口，手里拿着下一份表格，朝她点零头。
“下一个。”
门口进来一个人，许漾抬头，看到一个熟悉的身影。
吴慧也看到了许漾，冲着她笑。
“慧？”许漾笑着请吴慧在对面坐下，“你怎么也跑我这儿面试来了？”
像吴慧这样的大学生，国家是包分配的，尤其是财会专业的，按理不用愁工作。
吴慧在许漾对面坐下，双手规矩地放在膝盖上，“漾，许总，”她开口，无奈的笑笑，“我是分配工作了，不过给分配到乡下养猪场去了。”想起那里的日子，吴慧就皱了皱鼻子，“我去了一个星期实在是受不了了，这不就回来找工作了。恰好看到你这边招聘，您这边我好歹熟悉，离家也近，方便照顾家里，我这不就赶忙过来了。”
吴家也心疼女儿，不忍心她一个姑娘家自己在乡下受苦，再者，在养猪场里工作出去也没那么好听，总叫人联想点儿什么，于是全家一致支持女儿自己出来找工作，不管好不好的，起码在眼皮子底下，他们安心。
许漾笑了笑，养猪场的活计可不好做。为了隔绝猪瘟、口蹄疫等烈性传染病，养猪场都是实行严格的封闭式管理。财务人员虽然是坐办公室的，但只要进了猪场的大门，可能一周、甚至一个月才能出去一次。出去要经过厂长批准，回来要彻底洗澡、换衣、消毒。年轻人向往外面的精彩世界，在养猪场里就跟被软禁似的，时间久了，对身体和心理都是一种巨大的折磨，普通人都很难承受住。
“行，那咱们就开始吧。”
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