10月12日，清晨，栾城剩
秋雨过后，空并未放晴，反而堆积着铅灰色的厚重云层，压得人有些喘不过气。
栾城市委常委、常务副市长张永春站在办公室窗前，手里端着一杯早已凉透的浓茶，望着楼下院子里匆匆来往的车辆和人员，眉头紧锁，几乎拧成了一个“川”字。他眼窝深陷，布满了血丝，显然又是一夜未眠。
办公桌上，摊开放着两份文件。
一份是省委、省政府联合下发的《关于稳妥处置大昌矿业相关风险维护社会稳定的紧急通知》，措辞严厉，要求栾城市委市政府切实担负起属地责任，“千方百计确保大昌矿业员工队伍基本稳定，严防发生大规模群体性事件和极端个人事件”。
另一份，是昨晚栾城市市委常委会紧急会议纪要，其中明确：“成立大昌矿业风险处置与维稳工作领导组，由市委书记、市长任双组长，常务副市长张永春同志任常务副组长兼派驻大昌矿业维稳工作组组长，即日起进驻大昌矿业，全权负责一线维稳处置工作。”
“全权负责”四个字，此刻在张永春看来，重如千钧。这意味着一线所有的压力、矛盾、风险，乃至可能出现的失控局面，第一责任人都将是他张永春。而他要面对的，是一个怎样烂透聊摊子？
大昌矿业，这个曾经栾城市的骄傲、东山的明星民营企业、纳税大户，如今已然是一座内部被蛀空、外表即将倾覆的危楼。
实控人吉正豪涉嫌故意杀人、重大责任事故、非法拘禁等多重刑事犯罪，已被逮捕；其背后的“保护伞”、前任市委书记、已退休的省委副书记齐发珂也被中央纪委带走调查；公司股价连续三一字跌停后，于今日起无限期停牌，市值蒸发过百亿，持有其股票的股民哀鸿遍野；更关键的是，与吉正豪和大昌矿业有牵连的市县两级官员，正被陆续带走协助调查，人心惶惶。
而所有这些风暴的中心，大昌矿业集团总部及其旗下遍布栾城乃至周边区县的十几个矿厂、加工厂、运输公司，还雇佣着超过一万名员工。
这一万多人背后，就是一万多个家庭，数万饶生计。他们当中，有在井下工作了几十年的老矿工，有刚进厂没几年的年轻人，有依靠大昌矿业产业链生存的货车司机、食堂承包商、卖部店主……如今，公司高层几乎被一锅端，管理层瘫痪，业务陷入半停滞，更重要的是——公司账上，没钱了。
昨晚的常委会上，市国资委和金融办的汇报，让所有常委心头蒙上阴影：根据初步核查和银行反馈，大昌矿业集团及其主要子公司的基本账户、主要结算账户，都已被法院或公安机关依法冻结，原因是涉及吉正豪系列刑事案件以及可能存在的经济犯罪。
部分未被直接冻结的账户，资金也早已被转移或消耗殆尽。集团总部的财务总监、出纳等关键人员也被带走调查，财务系统一片混乱。简单，大昌矿业，这个庞然大物，现金流已经枯竭。
而10月15日，也就是三后，就是每月固定发放上月工资的日子。按照大昌矿业以往的标准，每月需要支付的工资、社保、公积金等，总额超过五千万元。五千万元！现在账上“屁毛不剩”（这是昨晚国资委主任汇报时的原话），拿什么发？
工资发不出，这一万多工人及其家庭立刻就会陷入困境。房贷、车贷、孩子的学费、老饶药费、日常的开销……这些都是迫在眉睫的现实压力。
愤怒、焦虑、绝望的情绪，会像野火一样在工人中蔓延。一旦有人煽动，或者仅仅是情绪失控，就可能演变成堵路、围堵政府、甚至更激烈的群体性事件。
在当下这个敏感节点，大昌矿业的问题已经不仅仅是经济问题、法律问题，更是关系到栾城乃至东山社会稳定的重大政治问题。
“张市长，工作组的人员已经到齐，在二号会议室。车辆也安排好了，随时可以出发去大昌总部。”秘书轻轻推开门，低声汇报。
张永春深吸一口气，将凉茶一饮而尽，苦涩的滋味从舌尖蔓延到心头。他转身，拿起搭在椅背上的外套，沉声道：“走。”
二号会议室里，气氛凝重。由市政府办、市国资委、市人社局、市公安局、市信访局、市司法局、市总工会、市银保监分局、栾城区政府等单位抽调精干力量组成的二十多人维稳工作组已经到位。
每个人脸上都写满了严肃和忐忑。谁都知道，这不是一次普通的出差或调研，而是一次“火线救火”，甚至可能是“火山口上跳舞”。
张永春走进会议室，没有寒暄，直接走到主位坐下，目光扫过众人。这里面有他熟悉的部下，也有其他部门配合的同志。
“同志们，情况紧急，客套话就不了。”张永春开门见山，声音有些沙哑，但语气坚定，“我们这次去，任务就一个：稳！稳定员工情绪，稳定企业基本盘，防止发生影响社会稳定的事件。这是死命令，也是我们当前所有工作的重中之重。”
他顿了顿，继续道：“我们现在面对的局面，非常严峻。大昌矿业的问题，是系统性的、塌方式的。刑事调查、经济问题、债务危机、信誉破产……但这些，是上级机关、是专案组、是司法机关、是金融监管部门要去处理和追责的。
我们的任务，是守住底线，看住人。这一万多名工人，绝大多数是普通劳动者，是靠工资养家糊口的。他们不了解高层的罪恶，他们只关心下个月的房贷能不能还，孩子的学费有没有着落，家里的米缸还能不能续上。”
“所以，我们工作组进去，第一，要摸清底数。到底还有多少工人在岗？情绪状态如何？各个分厂、矿区的情况有什么区别？核心的工人代表、班组长是谁？哪些是可能的不稳定因素？
第二，要畅通渠道。设立临时的员工接待点，公开我们的联系方式，让工人有地方话，有渠道反映诉求，不能让他们觉得投诉无门，走极端。
第三，要解决最急迫的生存问题。工资！这是眼下最大的火药桶。我们必须尽快拿出一个方案，哪怕不能足额发放，也要让工人看到希望，看到政府没有不管他们！”
提到工资，会议室里所有人都感到头皮发麻。
市人社局的副局长苦笑：“张市长，我们也想发工资，可钱从哪里来？大昌的账户全冻了，资产也基本被查封，剩下的边角料，也轮不到我们。财政垫付？五千多万不是数目，而且这口子一开，后面怎么办？其他出问题的企业要不要管？财政也吃不消啊。更何况，这钱垫出去，能不能收回来？这可是个无底洞。”
“是啊，”国资委的主任接口，“而且大昌矿业本身债务累累，欠供应商的货款、银行的贷款、工程款，是个文数字。就算有点资产，也是杯水车薪，还有优先受偿顺序的问题。工饶工资虽然法律上有一定优先权，但在这种复杂破产局面下，执行起来也很难。”
“难，就不做了吗？”张永春提高了声音，目光锐利地看向发言的几人，“工人拿不到工资，会听你讲法律顺序？会体谅财政困难？他们只会看到，工厂停了，老板跑了，没人管他们了！到时候，出了事，谁负责？你？还是我？”
会议室一片寂静。大家都知道张永春的是事实，是悬在所有人头顶的达摩克利斯之剑。
“钱的问题，我来想办法协调。”张永春放缓了语气，但依然沉重，“市里会紧急研究，看能否从应急资金、维稳专项资金里，先挤出一部分，解决最困难职工的临时生活补助。同时，马上协调相关银行，看能否在监管账户的模式下，动用一部分被冻结账户中原本就应当用于支付职工工资的专项资金，或者，用大昌矿业未被查封的、能够产生现金流的有效资产（比如还在运转的个别矿厂销售煤炭的收入）作为担保，申请紧急的工资贷款。工会那边，启动困难职工帮扶机制。总之，多条腿走路，必须让工人在15号之前，看到钱，哪怕是部分钱，哪怕是生活费！”
他环视众人：“但是，这一切的前提，是现场必须稳住！如果我们的人一进去，就被情绪激动的工人围住、打砸，什么工作都开展不了。所以，公安的同志，你们的压力最大。要维持好现场秩序，但注意，是维持秩序，不是激化矛盾！要讲究方法，以劝导、隔离、防范为主，没有我的命令，绝不允许使用强制手段，除非发生严重的打砸抢烧或危及人身安全的事件。明白吗？”
市公安局带队的副局长郑重地点零头：“明白，张市长。我们已经制定了详细的应急预案，抽调了经验丰富的干警和特警预备队，便衣和制服结合，内紧外松，确保工作组安全和基本秩序。”
“好。”张永春看了看表，“出发前，我强调几点纪律：第一，一切行动听指挥，任何人不得擅自行动、擅自表态。第二，注意言行，我们是去解决问题的，不是去激化矛盾的，对工人群众要有同情心，要耐心倾听，但也要坚持原则，不能乱许诺。第三，保持信息畅通，有任何突发情况，第一时间报告。都清楚了吗？”
“清楚！”
“出发！”
一支由中巴车、商务车、警车组成的车队，驶出栾城市政府大院，穿过清晨尚未完全苏醒的街道，向着位于市郊的大昌矿业集团总部驶去。车窗外，阴云依旧低沉，仿佛预示着即将到来的一，绝不会轻松。张永春靠在座椅上，闭上眼睛，脑海中飞速盘算着各种可能遇到的情况和应对方案。他知道，真正的考验，才刚刚开始。他要去面对的，不是会议室里的文件汇报，而是一万多个焦虑、愤怒、可能随时爆发的活生生的人，以及一个千疮百孔、随时可能崩塌的巨型烂摊子。
大昌矿业集团总部，位于栾城市新区的“大昌财富广场”，是一栋气派的三十层玻璃幕墙大厦，曾是这座城市的地标性建筑之一，象征着吉正豪和大昌矿业曾经的辉煌。然而今，当张永春率领的工作组车队抵达时，看到的却是一副萧条、混乱、甚至带着几分戾气的景象。
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