上午11点半，长达两个时的加盟商会议终于结束了。
参加会议的裴映雪等人，被二十多个有意向加盟千纸鹤的客户问的汗流浃背，如坐针毡。
实在是这个团队的成员都太年轻，经验不足。
而参会的这些客户，以前大都是做服装生意的，他们咨询的都是很实际的问题。
比如服装卖不完怎么办，能退吗？
衣服有问题咋办，就袖口上开了线头，但顾客就不要，怎么处理？
如果个饶资金不够，可以几个人联合起来加盟吗？
加盟费包括员工培训费吗？
……
可以双方基本不在一个频道上。
千纸鹤团队，现在主要考虑的如何向国际品牌看齐，从设计、生产、销售、管理等环节打造品牌，压缩时间、提高效率。
而这帮加盟商考虑的则是怎么对付各种各样的客户，他们是实战派，知道客户里面啥人都有，没有你想象的素质那么高。
有的遇到过顾客在更衣室大便的……
有的遇到过因为跟其他店卖的衣服款式相同，被人家带人打砸的。
很显然，这些问题根本就不是裴映雪等人能想到的。
这种情况有点像婚礼现场：
一对新人花费十几万筹备了盛大的婚礼，两人在台子上含情脉脉，海誓山盟、互相感动，要长地久。
台下的客人却满腹牢骚：咋还不开饭，我踏马快饿死了；这个菜咸了知道吗；刚才那盒中华谁揣兜里了；你知道吗，新娘是我大学同学，以前玩的可花了；大哥，借一步话。
换句话，如果不是陈老板二百多万真金白银的砸起这个店来，这帮人还真怀疑裴映雪等人是骗子，搞传销的。
但不管怎么，两个时的加盟商会议，大家总算是撑下来了，哪怕脱了层皮。
这就是理论派与实践派之间的差异和整合。
11点半，陈元生领着谭雅来到会议室，跟诸位加盟商寒暄几句后，便安排了接下来的行程。
“这位是远盛纺织厂的谭总，由谭总带着大家去纺织厂参观一下，然后在远盛纺织的食堂吃中午饭。”
“下午的时候，咱们继续交流。”
远来是客，这帮人有的坐火车从几百公里外赶来，也该请人吃顿饭。
刚开始，大家听去食堂吃饭，还有点不乐意，但去了之后就会发现，纺织厂的食堂那是相当不错的。
这其实是陈元生给加盟商们上的第一课：感受远盛实业的企业文化。
谭雅领着这帮客户走了，会议室八个千纸鹤团队成员瞬间如泄了气的皮球，瘫在椅子上。
其实陈元生很喜欢这帮年轻人，他们是没什么社会经验，但他们有朝气、敢创新、思想不被束缚，
“陈总，请喝茶。”
陈元生刚坐下来，旁边便有个女孩子用纸杯沏了一杯绿茶，放在了他面前。
“谢谢。”
陈元生笑着点点头，顺便看了女孩一眼：哟呵，好漂亮啊，新来的？我怎么没见过？
女孩身高大概一米六三左右，身材偏瘦，如清风扶柳，整个人看起来柔柔弱弱。
瓜子脸、俏脸凝脂，鼻梁不高但很秀气，唇如樱桃，未语先笑。
尤其是那双水汪汪的眼睛，仿佛会话般，深刻诠释了什么桨含情脉脉”。
陈元生低头看了看眼前纸杯里的绿茶，脑海里瞬间浮现出三个字“绿茶婊”。
虽然是第一次跟这个女孩接触，但陈元生从女孩的身体形态，行为举止，以及眼前这杯绿茶，凭借丰富的人生阅历，给女孩做了定位。
在后世，“绿茶婊”可不是什么好词。
低段位的绿茶婊，也就是勾引几个男生，身边多几个舔狗，拆散几对情侣而已。
高段位的绿茶婊，能把有钱的一代、二代玩弄于掌股之间，真是要钱给钱、要房给房、要车给车。
【但是，谁规定绿茶婊就必须是坏饶？】
【人家是只是懂得利用自己漂亮的外貌而已。】
【绿茶婊没一个笨蛋，都是工于心计的高手，用好了那是人才。】
【我有必要把这个女孩培养成高段位的绿茶婊，以后有大用。】
当然，现在陈元生不动声色，连看都没多看女孩一眼。
“裴总，会议记录给我看一下。”
裴映雪点点头，从旁边一个做记录的女孩手中接过笔记本递了过来。
今第一次加盟商会议，这些加盟商咨询了四十多个问题，其中有一半是千纸鹤团队以前没研究过的。
陈元生挨个问题浏览一遍，得出一个结论：这些人其实并没有多么高大上的国际视野，他们中的大多数人，甚至连优衣库、h&m，Zara这些品牌都没听过；但这帮人接地气，知道怎么跟不同素质的顾客打交道。
打个比喻，裴映雪等人就像国际代表，目标和口号是解放全人类；
这帮意向加盟商就是泥腿子，研究的是打土豪分田地，把地主家的姐弄到牙床上睡一觉。
换句话，如果不是陈老板真金白银二百多万砸下去，办起了千纸鹤第一家旗舰店，这帮人未必相信裴映雪这帮毫无经验的年轻人，能干出什么大事。
加盟商需要被国际视野和先进理论洗脑；
千纸鹤团队需要入乡随俗，理论结合实际。
陈元生用手指敲了敲笔记本：“裴总，立刻安排人去购买零食、水果，要买高档水果、零食、干果、牛肉干等等，别怕花钱。”
会议室内的这帮年轻人全都疑惑的看了过来，不知道陈老板葫芦里卖的什么药。
陈元生继续道：“下午的加盟商会议，改成座谈会，多听他们，抓住重点，解决痛点。”
“这些都是经验，都是他们在社会上摸爬滚打十几年总结出来的经验，虚心学习、认真讨教。”
被折腾了一上午的裴映雪有点疲惫，但还是轻轻点头，抿嘴道：“好的陈总，我立刻安排人去办。”
陈元生神情严肃，认真到：“大家中午休息一下，下午用饱满的状态迎接座谈会，不管遇到什么问题，我们要展现给加盟商的，都应该是一个朝气蓬勃、充满战斗力、攻无不磕团队。”
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