张俊冷冷一笑。
李向东大声呵斥道：“你们瞎了眼！连省城市委常委、常务副市长都不认识吗？这位是张俊领导！他同时也兼任临钢集团的党委书记！”
前面的一堆职务，让众人无动于衷，毕竟张俊的职务再高，也跟他们这些底层工人没有多大的关系。哪怕是省委吴治湖书记来了，跟他们又有什么关联呢？官越大，对底层工人来反而越友好，因为大官们犯不着管他们的事！
可是临钢集团党委书记这个称号，特别是张俊这个名字一喊出来，立即让众人对张俊刮目相看了。
有人声道：“原来他就是张俊！当初合并我们南钢集团的人就是他。”
“他不是走了吗？怎么又回来了？”
“心点，他可不是吃素的！比齐董厉害多了。”
“咳！怕什么？他再厉害，有郭董厉害？”
他们话的声音虽然，但还是传到了张俊耳朵里。
张俊寻思，看来这事还真绕不过郭明涛。
要想整顿临钢集团的职场规则，就要先把郭明涛整明白了！
可是郭明涛那家伙，自身能量并不，再加上在省市两级都有人撑腰，想要整垮他，难度系数太大。
这也是张俊先拿郭明涛这些弟开刀的原因。
面对众饶质疑，张俊反而冷静了下来，淡淡的道：“一切按照规章制度办事！不准迟到、早退，着装必须整齐、操作必须规范、上班时间不能聚众打牌赌博，这些都是企业最明确的规定，也是每个人都不能违背的！你们当中很多人，都已经违反了这些规定！必须按照规定进行严惩！”
车间副主任骇然大震，这才知道张俊的确不是开玩笑的，连忙赔着笑脸道：“领导，大家也只是在休息的时候才玩玩牌，没有影响到工作，开除他们就过分了吧？”
张俊严厉的道：“不仅要开除他们！你也在被开除之列！你身为车间的管理者，没有做到以身作则，还带头违规，你的问题最大！”
车间副主任咽了咽口水，苦笑道：“领导，我们周末还在加班加点，做完工作之余，偶尔打打牌，也是可以理解的嘛！再了，我们也是打，就今打了一会儿，就被你们给抓住了，你凭这个事情，就要开除我们，那我真的是太冤枉了！我们以前为企业出过那么多的力气，做出过那么多的贡献，你都没看到吗？”
张俊冷笑道：“你为企业出什么力？做过什么事？企业没给你发过工资？没给过你福利吗？你的付出和收入，是对等的！”
副主任愣了愣，知道不过张俊，为今之计，只能找郭明涛求助。
于是他悄悄的走到一边，打通了郭明涛的电话。
“郭董，不得了了啊！张俊和齐长顺，忽然来到车间，还要开除我们！”
“什么？”郭明涛正在和人搓麻将，听到这话，不由得一愣，问道，“张俊到了车间？哪个车间？”
“郭董，就咱们临钢集团的车间啊！”
“张俊？你确定你的是那个张俊？”
“千真万确，就是他。齐长顺和市委的李书记都陪着他来的呢！”
“哦？张俊来了？这大周末的，他不休息，跑车间来做什么？”
“哎呀，我哪里知道呢？他那么大的领导，一来就发火，要开除我们整个车间的人！郭董，你可得替我们做主啊！”
“好端赌，他为什么要开除你们？张俊可不是好惹的，连我也要让他三分，你们没事千万不要去招惹他！”
“郭董，我又不是傻子，我没事去得罪他干嘛？实在是他突然袭击，又端着领导架子，非要开除我们，你这事怎么办？郭董，我们可都是你的人，你要罩着我们啊！”
“哎呀，张俊也只是而已，不至于真的会开除你们。”
“我看他是动真格的！郭董，你可得替我们做主。”
郭明涛拧着眉头想了想，道：“他们还在车间吗？我过去一趟吧！你们不要着急，凡事都有得商量。在临钢集团，想开除一个人，没有我的同意，是不可能的！”
副主任听到这话，立即有了主心骨，笑道：“那是的！临钢集团绝对是由郭董您了算！”
郭明涛挂断电话，将嘴里的烟头一吐，同时将面前的麻将往前一推，道，“不打了！我有事先走了！”
完，他起身便离开。
牌友们愣了愣神，三缺一，只能另外喊人过来江湖救急。
郭明涛火速来到车间，一进来就看到张俊在训人，便即哈哈大笑，快步走上前来，笑道：“张市长大驾光临，有失远迎，恕罪恕罪！”
张俊没想把他喊过来，倒不是因为害怕对方，而是单纯的不想和此人见面而已。
看到郭明涛那一脸皮笑肉不笑的表情，张俊淡然的道：“郭董，你怎么来了？”
郭明涛嘿嘿笑道：“我接下手下人报告，才知道张市长驾临，故而前来拜见。这是怎么回事？什么人惹张市长发这么大的火？你是大人有大量，又何必跟几个工人一般见识？就算他们有什么地方得罪了你，你也不必跟他们计较，你跟我讲，我来训他们就行了嘛！哪里用得着麻烦张市长大驾呢？”
张俊冷冷的道：“他们并没有得罪我，只不过，他们违反了企业的规章制度！郭董，你来得正好，现场这些人，一个个都目无纪律，应该开除！”
郭明涛反问道：“开除？不至于吧？就因为他们怠慢了你张大市长？哎呀，他们长期在基层工作，有眼不识泰山，不认识你这个大市长，也是情有可原的嘛！开除就过分了！”
他一来就和张俊唱对台戏，语气听起来很客套，实则丝毫不给张俊面子。
张俊冷眼打量郭明涛。
郭明涛明显发福了，肚子大了好几圈，起话来，脸上的肉也是一抖一抖的，不像个国企老总，倒像个集贸市场卖肉的屠夫。
张俊沉着的道：“规章制度是企业内部的法律。《劳动法》和《劳动合同法》中都明确规定了用去位应当依法建立和完善劳动规章制度，而劳动者，也应该依法依规，遵守这些劳动规章制度！不管是谁违反了，就该受到处罚！郭董，你可是高管，你应该起到表率带头作用，而不是包庇手下！”
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