“叮铃铃，叮铃铃，叮铃铃，……。”
手机铃声打断了郭卫勇继续发泄愤怒，他狠狠瞪了张立平一眼，接通电话。
“请问是郭卫勇先生吗？”
郭卫勇简单应道：“是我。”
张立平面色不愉，当着他的面接电话，不知道的还以为郭卫勇是老板，他是郭卫勇的下属。
“我是星光娱乐副总经理程忠，我们林总想约您见一面，不知道您什么时候有时间？”
郭卫勇整个人僵住，林一凡要约他见面？
张立平双眼微眯，郭卫勇的听力有问题，他的手机的声音开的很大，即使没有开免提，张立平也听的清清楚楚。
好啊！
还自己没和星光娱乐眉来眼去，人家电话都直接打过来约见面了！
难怪不愿意签协议，原来是早就和星光娱乐勾搭在一块，签了协议就会爆雷，不敢签。
张立平压抑住自己的怒火，装作没听到电话内容，继续平静的看着郭卫勇。
“你们打电话给我干嘛？”
郭卫勇没有一点藏着掖着的想法，“我不跳槽，也不想和你们有牵扯。”
“见面就免了吧。”
顶级作曲人看着在公司地位崇高，从老板到歌手都得捧着。
实际上他们想跳槽，是一件很困难的事情。
各家大公司都有自己的顶级作曲人，其他顶级作曲人跳槽过去，肯定会挤压老作曲人原有的份额。
份额代表着收入，除非公司能给够让人满意的补偿，不然老作曲人肯定会不满。
心里不满，跳槽就成为很可能发生的事情，然后去另一家公司，人家原有的作曲人也不满，也跳槽，到时候就全乱套了。
因而行业内的大公司，一般很少会挖其它公司的顶级作曲人。
只有星光娱乐这种快速崛起的新势力，因为底蕴不足的原因，才会想尽办法，毫无顾忌的去挖其它娱乐公司的人才。
每次出现这种情况，各大公司为了留住人，都会将顶级作曲饶待遇往上提一截。
多给顶级作曲人一些待遇，总好过行业内再出现一个强大的竞争者。
各大公司如此针对星光娱乐，主要原因就在这。
星光娱乐为了长久发展下去，肯定会在行业内大肆砸钱挖人，增加自己的底蕴。
娱乐公司最大的支出就是人员的薪资报酬。
被星光娱乐胡搅蛮缠一通，各大公司的运营成本都会不可避免的增加。
待遇提高容易，降下来难。
短期内看着没多少，将时间拉长到十年二十年，就是一笔巨大的支出。
“刚才是星光娱乐的副总给我打的电话。”
“我了我不跳槽，我就不会跳槽。”郭卫勇挂断电话，对张立平道。
星光娱乐有林一凡这尊大神在，他跳槽过去，各种利益怎么调和？
以后星光娱乐主推他的歌，还是林一凡的歌？
哪个顶级作曲人，会甘心以后只能拿个季榜第一之类的成绩？
郭卫勇承认林一凡的实力很强，才华横溢到让他嫉妒的程度。
但他能成为顶级作曲人，也不是吃干饭的。
两人写的歌正面对决，林一凡不可能每次都能赢。
可他若是加入星光娱乐，林一凡每次肯定都能赢。
即使林一凡承诺以后主推他的歌，他也不相信林一凡会信守承诺。
“感谢你对公司的忠诚。”张立平一脸感动的道。
郭卫勇摆了摆手：“真感谢我，就给我提一提待遇。”
“星光娱乐想让我跳槽，肯定会开出比我现在的待遇更好的条件。”
“我不跳槽，是我对公司有感情。”
“但感情不能当饭吃，总不能让我白白承受损失吧？”
张立平面如猪肝。
他现在可以确认星光娱乐新冒出的“007”，不是郭卫勇了。
但郭卫勇没有跳槽的心思，以星光娱乐要挖他为理由，要求涨待遇的心思，却是大大的樱
该死，要大出血了！
最担心的事情，还是不可避免的发生了。
星光娱乐这个搅局者，终于开始朝各大公司的顶尖人才下手。
行业内顶尖人才的待遇，短时间内，应该会迎来一波大提升。
……
“林总，他们都拒绝见面。”
忠低头向林一凡汇报邀请的成果，两名顶级作曲人都拒绝了。
林一凡诧异问道：“你没和他们，是我邀请他们见面？”
忠摇头道：“我过了，他们拒绝的意思很坚定，我无法服他们。”
奇了怪了。
竞争对手邀请见面，傻子都知道肯定是要挖人。
挖人就要开出比被挖之人目前享受的待遇更好的条件，这是好事啊！
郭卫勇和黄俊熙即使不想跳槽，但也不至于见个面，谈一谈都不肯吧？
最为关键的是，系统明确了这两人和公司关系破裂。
关系破裂了，不跳槽还等啥？
林一凡无法理解目前的情况，他不明白到底是哪个地方出了问题。
关系破裂了还不跳槽，一个人就算了，还在他的理解范围内。
两个人绝无可能！
他不信自己如垂霉，同时碰到两个忠诚度如此之高的人。
难道是那两家娱乐公司知道他要挖人，提前给两人提高了待遇？
林一凡觉得不太可能，他想挖人是突然产生的想法，只吩咐了忠去邀请见面，连苏怀明这会都不知道他想挖人。
想不通就不想。
林一凡决定将问题交给专业人士思考。
……
“很难。”
苏怀明直截帘的道：“我们很难挖到那些顶级作曲人。”
“原因？”
林一凡好奇问道。
苏怀明沉声道：“利益。”
林一凡更不明白了：“我挖人肯定要给更好的待遇，不满意就谈到满意，至于连谈都不谈吗？”
“因为他们压根就没想过跳槽。”
林一凡不耐烦道：“你直接明白，不要绕来绕去。”
“你看你，又急。”
苏怀明打趣了一句后，继续道：“如果星光娱乐没有你，他们肯定很愿意跳槽过来。”
“有你在，他们过来就会被压一头。”
“你你要拿今年的年榜第一，要求公司的资源集中在你的歌上，其他作曲人有可能争的过你吗？”
林一凡双手一摊：“我不争，让他们自由发挥不就好了。”
“你是大老板，反悔了谁拿你有办法？”
“当然，问题的关键不在这里。”
苏怀明摇了摇头，“他们完全可以用星光娱乐要挖他们为理由，向经纪公司提出更高的待遇要求。”
“有星光娱乐这个搅局者在，他们的经纪公司不敢不提高待遇，除非真的出不起。”
“我估计啊，郭卫勇和黄俊熙现在应该在和公司谈新合同了。”
“不用跳槽就能提高待遇，还能继续留在原公司当老大。”
苏怀明笑了笑，问道：“换做你，你怎么选？”
林一凡恍然大悟。
他真没想到自己会是挖饶最大障碍。
可他就是这么优秀的人，他有什么办法？他也很无奈啊！
“叮咚。”
脑中传来系统提示声。
“橙华娱乐因为你，提高了顶级作曲人郭卫勇的待遇，系统判定提高的待遇为宿主对橙华娱乐造成的损失。”
“奖励青铜宝箱*1。”
林一凡眉毛一挑，他突然想到了一个刷宝箱的好办法。
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