节后的第一次扩大常委会，气氛热烈而振奋。
宋江坐在主位，听着各部门关于刚刚过去的“五一”长假的总结汇报，脸上露出了沉稳而欣慰的笑容。
他精心布局的多条战线，在这个五一，相继传来了捷报。
“宋书记，高市长，各位领导，”旅游局局长韩雅婷兴致勃勃地汇报，“五一期间，我市共接待游客同比增长156%，旅游综合收入同比增长189%，均创历史新高！各大酒店平均入住率达到97%，阳城古城、三国遗址公园、以及乡村旅游，成为最大热门……”
数据的背后，是前所未有的城市活力。演唱会的巨大成功，如同投入湖面的巨石，其引发的“涟漪效应”远超预期。
它不仅瞬间提升了阳城的知名度，更实质性地拉动了消费，让餐饮、住宿、交通、零售等行业赚得盆满钵满。
更重要的是，它向外界生动地展示了阳城的另一面：一座既有厚重历史底蕴，又充满现代时尚气息、懂得生活、欢迎四方宾客的活力之城。
宋江点头肯定：“宣传部门、文旅部门、文旅投集团，这次活动组织得很好，效果显着。但这只是开始，‘演唱会经济’的短期效应会过去，我们要思考的是如何将这种关注度转化为持久吸引力。”他顺势指示，“旅游局要立刻跟进，总结此次经验，着手研究打造我们自己的常态化文旅Ip，比如‘阳城音乐季’、‘古城文化节’，把‘流量’变成‘留量’，让文旅产业真正成为我市经济新的增长极。”
紧接着，农业局长李汉山和定远、木漳两县的书记相继汇报了药材种植基地的推进情况。
在宋江的亲自拍板和持续关注下，综合考量土壤报告、干部状态和扶贫需求，市委最终决定：在木漳县和定远县，各规划一个万亩级的现代化中药材种植示范基地。 消息传来，两县干部群情振奋。
木漳县委书记张工民激动地表示：“感谢市委、书记对我们的信任！我们立即成立了以县委主要领导挂帅的‘万亩药材基地建设指挥部’，聘请省农科院专家作为技术总顾问。土地流转工作正在依法依规、尊重农民意愿的前提下加速推进，已经与源清医药派出的先遣团队进行了多轮对接，确保种植品种与市场需求无缝衔接……”
这不仅是一个农业项目，更是一个信号：市委市政府没有忘记落后地区，发展的红利将惠及每一位百姓。
这意味着成千上万的农户将通过土地租金、入股分红和在基地务工获得稳定收入，曾经的贫困县找到了产业突围的抓手。
宋江特别叮嘱：“要确保农民利益，这是底线。要科学种植，这是生命线。要把这两个基地做成样板，未来在三县乃至全市推广。”
然而，喜悦之中亦有紧迫福组织部长何永飞的汇报，将常委会的注意力拉回到一场没有硝烟却更加关键的战争——人才争夺战。
“书记，市长，情况比我们预想的更激烈。”何永飞面色凝重，“特别是省会汉江市，近期推出了号称‘史上最强’的人才新政，博士、硕士、本科生的安家补贴、生活津贴普遍比我们高出一大截，而且手续极其简便，几乎‘秒到账’，对我们形成了强大的虹吸效应。不少我们正在接洽的高端人才和应届优秀毕业生，都流露出犹豫。”
会场气氛顿时严肃起来。人才是创新的根基，是高端产业发展的血液。
华桥重工、源清医药以及正在崛起的医疗产业园，都需要海量的高端技术人才和管理人才。如果人才被抢走，项目落地效果将大打折扣，万亿目标更是空中楼阁。
所有饶目光都聚焦在宋江身上。他沉思片刻，手指轻轻敲击桌面，打破了沉默：
“汉江有汉江的优势，我们有我们的打法。单纯比拼补贴金额，我们未必拼得过省会。但我阳城吸引人才，靠的不是‘撒钱’，而是打造一个‘宜居宜业’的未来之城！”
他的声音坚定而充满战略定力：“我们的策略要升级，要更有针对性，更体现温度和诚意：
第一，住房补贴力度要加大，但方式要创新。除了现金补贴，要加快推出更多‘人才专属’共有产权房、人才公寓，让人才来了就能安心安居。
第二，在‘软环境’上做到极致。刚才永飞部长提到的汉江手续简便，这明我们的服务还有差距。要成立‘人才服务一站式平台’，所有手续内部流转，人才只需跑一次，甚至一次不用跑。重点解决子女教育、配偶就业这两个核心痛点！ 教育局、人社局要牵头，拿出硬招实招，比如名校学位优先分配、配偶对口安排工作或提供技能培训，彻底解除人才的后顾之忧。
第三，变‘抢’为‘养’，深化产教融合。与省内外的重点高校、科研院所建立‘订单式’培养合作，设立‘阳城专项奖学金’，学生一入学就签订意向协议，寒暑假来阳城企业实习，一毕业就能无缝对接高薪岗位。我们要投资的是人才的未来，而不仅仅是现在。”
他最后总结道：“我们要传递的信息是：来阳城，你不仅能拿到有竞争力的薪酬，更能获得一份事业上升的通道、一个家庭安稳的保障、一种受人尊重的社会认同福这才是我们在这场人才大战中真正的核心竞争力！”
宋江的指示，为阳城的人才工作指明了方向，不是被动跟风，而是主动开创一条更具前瞻性和吸引力的路径。
坐在在办公室中，宋江看着窗外的车水马龙、日益繁华的城市，但他的内心却异常冷静。
五一旅游的高峰、药材基地的落地、人才政策的升级，这三条线的初步告捷，证明了他战略方向的正确性。
但他看得更远。旅游的热度需要转化为持续消费的动力，这需要更精细化的文旅产品设计和城市管理升级。
药材种植只是第一步，如何发展深加工，打造“阳城药材”品牌，提升附加值，是下一个课题。人才政策更需要久久为功，形成长效机制。
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