李文兵看了张兵一眼，开玩笑道:“回去睡一觉，梦里啥都有，怎么净想好事？”
张兵原本抱着大的信心，然而听到李文兵的话，让他觉得希望很渺茫，他知道想上位不是那么简单的事情，上面不知道多少领导盯着在。
然亦知世事无常，不奢求尽如人意。惟持积极之心，奋发向前，尽力而为，待时运之至。虽云想好事，亦须脚踏实地，努力不懈，方可成其所愿。
李文兵的话像一盆冷水，浇在了张兵原本充满希望的心上。
张兵本来抱着很大的信心，渴望得到提升，但李文兵的玩笑话却让他意识到现实的残酷。
张兵明白，想要晋升并不是一件容易的事情，背后有无数的竞争和挑战。上面有很多领导都在关注着这个位置，竞争异常激烈。
这一刻，张兵可能会感到失望和沮丧，但也可能会激起他更强烈的斗志。
他明白，只有通过努力工作和不断提升自己的能力，才有可能在众多竞争者中脱颖而出。
得之我命，失之我幸！
哎！
看到张兵垂头丧气的模样，李文兵轻声笑道:“好好干工作，别成想这些事，组织会有组织的考虑，不是你要考虑的！”
张兵立马反应过来，组织是谁？不是眼前的部长吗？他不就能代表组织吗？
尽管李文兵作为部长可能在组织中拥有一定的权力和影响力，但他不能完全代表组织的决策过程。
张兵开始明白，自己之前的想法有些狭隘。
他意识到，虽然上位最终的决定权可能不在他自己手中，但组织部门在这个过程中确实起着重要的作用。
这一刻，张兵的闷气消散了，他意识到自己需要更加全面地思考问题。
胸口的闷气一扫而光，自己是提着猪头找庙门，当局者迷而已，虽上位不是他能决定的，但也有很大的话语权，最起码首先的经过组织部门啊。
张兵回应道:“部长，您放心，工作绝对不落下，但这个事情您的帮忙操操心！”
李文兵道:“张兵啊张兵，还年轻，急什么？”
张兵嘿嘿一笑，:“部长，既然有机会，当然不想错过，往后可没有这么好的机会啊！”
李文兵犹豫了一下，用手点零张兵脑袋，随即道:“下午回去吗？要是没事去书记那汇报汇报工作！”
张兵不明所以，连忙追问道:“部长，会不会不太好？”
“叫你去就去，快回去吧。”李文兵闭口不谈，直接赶张兵离开。
张兵的心情在希望与担忧之间摇摆。李文兵的话给他带来了事情可能有转机的一线希望，但同时，他对下午向书记汇报工作感到头疼和胆怯。
这种患得患失的情绪表明张兵对汇报工作可能存在一定的压力和不确定性。
可能是因为他觉得自己汇报工作的经验相对较少，或者对与书记交流存在一些顾虑。
然而，他也意识到汇报工作是他作为市长的职责之一。
面对新的或具有挑战性的任务时，感到不安是正常的，但我们应该正视自己的职责，勇敢地面对并努力克服内心的不安。
张兵没有过多纠结想不通的事情，他离开后找到一个僻静的地方打电话给宋江。
他指示宋江去寻找一个地方吃饭并休息，然后在下午三点前在门口等他。
在挂断与宋江的电话后，张兵思考了几分钟，接着又拨通了另一个电话。
通过提前安排和沟通，他确保了各项事务的顺利进行，并为下午的工作做好准备。
“葛秘书，好，我是宁乡的张兵！”
“张市长，你有事吧？”
“葛秘书，下午领导有安排吗？我想跟领导汇报工作？”
对面停顿了五秒，随即:“张市长，下午倒没有外出的安排，三点到三点半没有重要事情，那个时候你过来，我等会给领导请示一下！”
“好的，谢谢葛秘书！”
挂断电话，张兵心里不知道在想什么，有点患得患失的样子。
这会还早，他又去了赵志强的办公室。
敲了敲门，里面传出“请进”的声音，张兵推门而入。
就看到它一张宽敞的办公桌，赵志强正伏在桌上写着什么，时不时的传出沙沙的声音，办公桌上面摆放着电脑、文件和办公用品。
门的左侧挂有组织部门的标志或相关荣誉奖状。
此外，办公桌右侧摆放了一排书架，上面摆满了各类政策法规、组织工作相关的书籍和资料。
“什么事情？”赵志强头也没抬的询问道。
张兵没有回应，仔细打量墙上，上面挂着组织架构图或工作计划，以便随时查看和跟进工作进度。
整个办公室的布置既简单，又简洁，又不失严谨性，又要为赵志强提供一个舒适的工作环境。
“我你怎么回事……呵呵，是你子！”赵志强刚准备发脾气的，但抬头看到张兵，瞬间脸上挂满笑容。
这间办公室了很多，跟部长的标准差的有点远，明显不在一个层次。
毕竟一个是部长，一个是副的，当然会有差距，赵志强的办公室比当初张兵在部里的办公室要好一些，跟他市长的办公室要差一些甚至可以赶上部长的办公室了。
“怎么，办公室不欢迎？”张兵打趣道。
“转身，往前走，转身，关门！”
两人是多年的老朋友。谁也没跟谁客气，该打趣照样打趣，不会有心理压力。
“省里开会，顺便看看老朋友！”张兵一屁股坐在赵志强对面。
“嗯，不错，思想觉悟倒提升了不少，多学习学习，加强自身修养，部长那里去了吗？”赵志强询问道。
“嗯，从那刚出来，最近部里工作多吗？你打算一直在部里干下去？”张兵试探性问道。
“不然呢？你帮我提一提啊！”
“呵呵，我要有那本事，不把自己提上去？正经的，最近有没有什么消息？”张兵好奇的问道。
“哪方面？”
“人事方面！”
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