感怀过后，张逸夫很快就被拉回了现实，下午时分，他驾车带着老牛老段，驶上了那熟悉的国道，踏上归程。
很明显的，这次会议，二老都很满意。
牛大猛是满意张逸夫礼送得漂亮，竟然半之内都送出去了，此外他还借着头一晚喝了顿酒，把心中憋着的话都吐露出去，甚是畅快。
段有为是满意张逸夫的发挥，对他来，个饶面子和电厂的面子都是无所谓的事，张逸夫长的是整个电力系统的面子，尤其是在华长青面前，让他知道国内也是有人才的。
张逸夫自己肯定也很满意，领导满意他就满意。
就此一路风尘，回到冀北！
要这三位也够混，就这么撂挑子放下厂子里的事，心无旁骛的去蓟京开会，这会儿回去，从东北红旗村召来的工队已经全面就位，成摞的文件等待着领导们的批示。
好在有牛壮主持大局，此时已经破例开工，副厂长也不好他什么。
此外还有好消息，向晓菲通过一系列的努力，终于拿到了工程预付款一万元，恒电工建财政拮据的情况终于得到了相当程度的缓解，至少能及时给工人们发放工钱了。
粗略算一下，30个工人一个月的工钱在2500上下，还好牛大猛大方，包了吃住，否则算上这方面的成本。一个月用工开销就奔4000去了。如此高昂的成本，可怜的恒电工建是怎么都兜不住的。
得益于在老牛的慷慨，让这第一笔钱够撑4个月。如若计划稳定，四个月倒是足够完工。
回到电厂后，张逸夫也不敢怠慢，尤其是不放心牛壮的监工，足足在一线一个个施工现场耗了一个星期。
令人欣慰的是，牛壮虽然有时大大咧咧，但孙山盛他们这批人是真的靠谱。知道轻重，该做的安全措施都做到位。外加旁边时时刻刻站着一个叫文明的男人，他现在被逼得《安全规范》永不离手，工人们每进行一个流程，他便对着《安全规范》研究一通。如若有该带绝缘手套而没带的地方，设备该接地而没接地的地方，他就会立刻上前中止进程，叫来相关车间的大哥一起来确保一切符合要求，再做开工。
虽然无论是赵红旗他们那堆工人，还是车间的人，都觉得文明太多虑，太碍事，太啰嗦。但张逸夫依然下达死令，让他们必须遵从文明的监管。
还是那句话，安全问题。怎么强调都不为过。安全不出事，到年底写总结写出花儿来都可以，要是出了事，那是怎么写检讨都不过分的。文明做的这些事也许99次都是无用功，但总会有那么一两次消灭于无形之间的安全隐患，这就是功劳。是大功，别人看不到。别人记不下，张逸夫知道，张逸夫记住，张逸夫需要文明。
同时，张逸夫也看清了文明的前途所在。在二十年后，最扎实干起来的一批干部，偏偏就是文明这号的，他们十几年乃至几十年默默坚守，所有人都觉得他们多虑，他们却依旧不辞辛苦的坚持着，终有赢得喝彩的那一。这批干部由于常年坚持的纪律性，已经形成了根深蒂固的安全意识，渐渐成为了一批最扎实，最受领导信任的人才，大富大贵不敢，但他们最终收获了配得上他们努力的成果。
国企机关，有他的弊端与不公，但同时也存在着最为朴实的公平，那就是用时间来证明自己。
与之形成鲜明反比的依然是李伟峰，监工的时候多数时间都是在跟车间的人扯淡，甚至找个阴凉的地方捂着耳朵睡觉，张逸夫起初会督促一下，后来也便再无心了。
也罢，自己上辈子貌似也是这样，等他自己想明白吧。
所以有时，领导不骂你，不拉扯你，你以为是好事，但恰恰相反，领导已经对你失望，懒得管你了。
渐渐地，外包工队的施工步入正轨，新调到工作组的伙子也找到了工作的节奏，向晓菲时不时过来督促一下，管管那帮工人，一切有条不紊。
不觉间，又是半个月过去，又是周六，又是例会。
但这次同往常有所不同，分发到厂里最新的电力报，被复印了几十份，分发到了每个参会人手上，牛大猛本人拿着报纸，更是满脸喜气与得意。
全厂干部学习部里下达的精神？
比那阵势可要大。
之所以每人发一份，不为别的，就为头版的那篇文章——
【技术交流，不问出身，电厂出大点子】
这是一篇关于“全国电力系统安全生产总结大会”的文章，每次全国性会议后，电力报都会登出几篇肯定会议的报道，本是稀松平常的事情，但这次的这个报道可不平常，为什么？因为撰写人是电力部的副部长——穆恒志。
副部长亲自给电力报投稿，这是很少有的事。一般即便是这种级别的领导投稿，也多半是一些精神，谈一谈政治，道一道发展方向的八股文，而这次，是以个人见闻方式叙述出来的故事，所见所闻，所听所想。
虽然冀北电厂绝对不算是电厂，但如果是穆恒志，这是电厂也没人敢放半个屁，当然穆恒志是电厂绝非是要贬低冀北，只是为了突出后面的“大点子”罢了。
这篇文章，穆恒志从自己的视角，记录邻三分会场的实况，毫无疑问，大多数笔墨都集中在了我们冀北电厂的技术员，张同志身上。令全系统专家头疼的安全问题，迫在眉睫的自动化问题，一个电厂基层人员，应届毕业生大胆提出了自己的想法，并获得了全场的肯定，这是多么励志且正能量的故事！
这位张同志上知“防火墙”，下晓状态量，既令海归博士刮目相看，又打开了本土老专家的思维，这种集思广益，发动群众智慧的经典事例，再配上穆恒志的笔力口才，以一种极其主旋律的手法表现出来，实是一个完美的报道，完美的故事。
在文章末尾，穆恒志高度总结张同志的表现过后，还肯定了冀北电厂知人善用的作风，给予年轻同志出席大会发言的机会的胆识，同时提出了基层同志要勇于表现，敢于表现等等一类的精神要求，将一切升华。
这文章一出，全国电力人一看，张逸夫自然出名不，连带着冀北电厂也沾了光，这实是牛大猛没想到的美事。
当然，这还不是最令他高心。
最令他高心是，丰州电厂，也就是他的死对头苗德林，见到这篇文章一定很不爽，非常不爽，他那边的清华研究生没有给他长丝毫的面子，仅仅是参加个大会走个过场，而自己这边的北方电院本科生已经风生水起，博得了部长的赞扬。这无疑让冀北电厂力压一头，成为了全华北电厂人才培养的优秀典型。
清华的研究生去你那里，真是浪费啊！这是牛大猛此时想对苗德林的话。
先前，别管张逸夫表现再出色，再突出，牛大猛在用他的时候，心中也始终存在着一重顾虑，并非是不信任张逸夫，而是那种在国企摸爬滚打了几十年的本能顾虑——如此大胆地用一个年轻人，不顾老同志的意见，合适么？
此时此刻，部长亲写的文章，已经打消了一切的顾虑。
牛大猛，知人善用，给予年轻干部机会，这是部长的，不是牛大猛自己的。
美啊，牛大猛是真的美啊。
可以这次张逸夫的参会，带来的荣誉是冀北电厂自成立以来最突出的。
慈光荣与好事，自然也带得整个会议室喜气洋洋，当然，邱某和王某一定是高兴不起来的了。
整个例会期间，牛大猛都处于飘乎乎美滋滋的状态，谁什么，他都点头是，好，开口表扬，这让本该两个时的会议不到一时就顺利结束了。
会后，大家已经不知道怎么向张逸夫表示钦佩或者是鼓励了，只能用肢体语言和笑容来表达自己的情福
张逸夫也借机要到了会议室余下时间的使用权，搞一次达标办工作组的内部的会，总结达标工作开展以来一个月的成果。
人皆散去，只剩下包括段有为在内的工作组众人，情绪上无疑是轻松加愉快，牛壮等人更是不吝言辞跟张逸夫嬉笑打骂。
“你丫的再这么下去，是不是该评五一劳模了？”
“我看今年你评优是板上钉钉了。”
“这是废话，咱们达标成功本来就足够评优了，上电力报表扬这是锦上添花。”
“话，这是副部长写的文章吧？逸夫你将来不要太顺利，可不要在达标前就升进部里了啊！”
“哈哈，这你放心，厂长指定死也不会放走他的。”
老段看着一堆年轻人你一言我一语，也是满面欣然，张逸夫的突出表现不仅仅是在技术上，很明显还在政治上获得了副部长的肯定。(未完待续)
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