“萧厅，您放心。”
“您的指示，我们市局一定落实到位！”
“对于这些下级单位，我们市局该支持就支持，该调整就调整！”
“一定让市公安系统，正确、高效的持续运行！”
“嗯。”
经过两位领导的点评与指示后，新城区的治安考察工作，也算尘埃落定了。
只能，看新城分局领导班子的悟性和后续表现吧！
用心做事，留！
阳奉阴违，直接整治！
……
新城分局，此时的负责人曾光祥是焦急不已。
“曾局，您也别太担心了。”
“每个分局的情况不一样。”
“您能利用这次视察，解决一些以前难以解决的问题，已经是尽力了！”
“新城区的情况，上级领导心里应该也清楚。”
“应该能理解您的难处。”
曾光祥的秘书，看到如此不安的自家领导，也是出言宽慰。
“哪有那么简单！”
“领导看的是结果！”
“不管怎么，在我负责的辖区内治安工作没做好，我就有着不可推卸的责任。”
“这一点，要承认！”
嗯，这不是认不认的问题，这是规矩！
官场上，只要出了事，就要有龋责！
责任制嘛！
该是谁的责任，都有明确划分。
所以，官场上的人，对于这个责任问题都是非常敏感的。
轻易不会做一些容易担责的事。
趋利避害嘛，都这样。
“哎，您也是临危受命，接手了这些个烂摊子。”
“要不是这次碰上视察，估计您想正式展开工作，还得费些功夫。”
“这有什么办法，冰冻三尺非一日之寒。”
“想要改，就要有这个心理准备。”
“我最担心的，是这次视察结束后，区里还会给出这样的支持力度吗？”
是啊，别看现在区委区政府在大力支持他的工作。
但这是因为上面有领导要来视察！
而且，最近市里情况特殊。
原有的那套规则体系，正在发生改变！
而规则体系的改变，不可避免的就会影响原有规则体系下的舒适区。
人话就是:最近风头紧，有人专门治他们！
还按原来的那套来，就得被整治。
但风头一过，有些人该干嘛还是会干嘛！
所以，现在并不代表将来。
局势永远都是在变化的！
视察结束后，他现在受到的支持能继续吗？
谁知道？
如果真要这样，区里为什么不早支持？
所以，往下看吧，事情没这么简单！
但愿情况不会像以前那样吧！
……
另一边，车上。
在离开新城区后，萧承一行人也继续视察了其他几个市区的治安工作。
“总体情况，相较之前，要好很多！”
“看来，组织上对于京州市市公安系统领导班子的调整，是正确的。”
“改变，肉眼可见！”
“当然这次视察也暴露了一些问题。”
“这个，你们市局一定要引起重视！”
“事关治安维稳，问题不分大！”
“只要是问题，就要正视，就要解决！”
“是，萧厅，这一点我们市局一定会高度重视。”
“嗯，我希望，我和杜书记今看到的。”
“不是因为我们来了，才发生！”
“而是，本来就该是这样的！”
“萧……”
“周局长，你不用急着回话！”
“我还是那句话，你的思想觉悟我已经认可了，但你的实际行动还需要时间来检验。”
“我希望，这个实际行动是有效并持久的！”
“是，萧厅！”
“别的我就不了，您看我表现！”
“好！”
“嗯，杜书记，你也给周局长这段时间的工作点评一下吧！”
“打个分。”
“好，那我就给新远同志这段时间的表现打打分吧！”
“新远同志，对于你这段时间的工作，我和萧厅长的看法是差不多的。”
“你对得起组织让你暂代主持工作的信任。”
“在这个过渡期，能做出这些成绩，明你是个有能力的同志。”
“当然，就像萧厅的那样，这无论是做人还是做事，都是一个长期性的过程。”
“评价它，也不能单靠一段时间的表现。”
“这是一个长期的过程。”
“所以，新远同志，再接再厉吧！”
“继续保持！”
“萧厅长，杜书记，您两位的指示，我一定谨记于心！”
“绝不辜负两位领导的期望！”
对于两位领导的评价与指示，周新远也是积极发言。
争取做一个，思想觉悟、行动落实都到位的好同志！
就这样，此次的视察工作，圆满结束。
回去省厅的路上，萧承也是静下心来的思量了起来。
改变，确实是在改变。
不过，这个过程，还需要一段时间。
哎，慢慢来吧！
有些事，急不来！
不过，接下来的情况应该会更好的。
因为，京州市的政治格局，马上就要迎来颠覆性的改变了！
李压郑，或将变成郑压李！
届时，做起事来，要方便的多！
……
市政府。
市长办公室。
“新云同志，政法工作熟悉的怎么样了？”
“郑市，还好！”
“嗯，还好就校”
“对了，树立同志，你要做好准备了！”
闻言，其他人都是看向了市纪委书记张树立。
“郑市，省委那边……”
“没错，市委秦副书记的退休事宜也该提上日程了。”
“接任人选，自然也要开始考虑了！”
“树立同志，你的能力大家有目共睹！”
“都看在眼里。”
“另外，昨我跟刘省汇报工作的时候。”
“刘省也询问了我这个市长，对于咱们京州市市委班子成员调整的看法。”
“对此，我在刘省面前，客观性的介绍了一下你的情况。”
“如果，不出意外，省委组织部的考察名单上，会有你的名字。”
“郑市，感谢您的这份信任！”
“我一定……”
“哎，什么感谢不感谢的！”
“我这个市长，作为咱们京州市市委班子的副班长！”
“只是客观性的做出了一些客观评价。”
“主要还是树立同志你自身过硬！”
“不然，我再多，也影响不了组织的判断！”
“对对对，郑市的没错，组织自有判断！”
“自身过硬，才是关键！”
对此，众人相视一笑。
赞同！
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