“唉哟！明明可以靠颜值，偏偏还这么有才华。”王华站了起来，双手递上自己的名片：
“光达资本，王华。”顺便露出亲切的笑。
王华是打算速战速决，但作为一个投资圈的人，他深刻明白一个道理。
就是那谁的，三十年河东三十年河西。
尤其在这个创业爆炸的时候，你不知道什么时候什么人，突然就踩上了狗屎，一飞冲。
正如那谁的，风口上的猪也有机会飞起来。
而眼前的这个人，作为一个应届生，起步很早，眼睛盯着正在风口的移动互联网。
他，有可能性。
所以，也许今是自己在面他，未来没准是他来挑选自己。
同事做不成，朋友是可以做的。
这，就是社会。
这，就是投资圈的通病，怕错过！
再，王华是打算把曹深排除，但这事儿肯定不能让曹深知道。
甚至，可以刷一些好感度，让曹深以为自己才是一力举荐他的人。
这，是一种社会人必须掌握的商业虚伪。
他虽然也才毕业四年，但在社会的煎炸中，逐渐吸取了油份，或者，已经镀了一层必要的金。
对于王华的反应，曹深有一点意外。
妈的，颜值拖后腿了！
他微微躬身，双手接过王华的名片，花了三秒钟仔细端详，演得很认真，还略微流露出那么一点故作镇定的惶恐。
这，让王华很满意。
男人作为雄性生物，两人在一起的时候，必须要先分出高下才能坐下来谈。
对于这个特征，其实商家是最深谙其道的。
但凡卖给男饶东西，总是喜欢以数字作为标识，简单明了。
比如宝马7系，宝马5系……
用数字就能立竿见影分辨出更牛逼的一方，让男人甘之若饴。
唉，男人啊，就是这么单纯。
而曹深尊敬的态度，立刻让两人主次分明，接下来就坐下进入谈话场景了。
王华开场夸了曹深一句，但曹深却不能回夸：
王经理竟然这么年轻就做到经理职位了。
投资经理本来就是入门职级，如果这么，那就是在骂人了。
所以，曹深坐下来，双手保持捏住名片的姿势：
“我终于认识投资圈的人了，真荣幸。”
王华没什么可夸的，所以，夸他的圈子，这也是他引以为傲的东西。
不要看这一句，这里每个字都在肯定王华的“阶层”。
投资圈是看起来高大上，其实吊丝如云的圈子，而且里面是有鄙视链的。
总的来，二级市场的私募和公募看不起券商，这是甲方和乙方的关系。
一级市场投资人看不上投行即财务顾问，这也是甲方和乙方的关系。
不过乙方对甲方自然也有众多吐槽的点。
终归是表面上和气尊敬，内心谁也瞧不上。
而二级市场又和一级市场之间互相看不起。
二级嫌弃一级市场打闹，穷。
一级市场觉得二级市场就是一堆炒股的，只提供股票流动性，不为企业的发展贡献实际的价值。
但总的来，这还都算一个圈子，一个表面光鲜的圈子。
光鲜主要是因为，离钱近，钱多自然社会地位就会水涨船高。
所以，王华是喜欢这个圈子的，虽然他在边缘，而且可能连边缘都快站不住了。
曹深的这个夸奖，无疑将他往里面推了推，自然是很受用。
你来我往的商业互夸第一回合结束，但两个人都赶时间，于是很有默契的进入正题。
既然打定主意，扮演白脸的角色，王华自然不会揪住曹深学渣的经历来问，而是道：
“我看你做了很多社会实践嘛，专注移动互联网，对这块有什么看法？”
这是一个正常的投资圈面试萌新的问题，首先问对行业的看法，然后会抛出一个具体的公司让你做分析。
对于很多公司来，口头分析还不够，面完还会让你回去做一个行业研究或者公司研究的报告发来。
一是看你的研究方法，二是看你的思路，三是看你的具体分析能力，四是看你的文书工作如何。
最后一点其实一点都不能含糊，毕竟做这一行，PPT和excel是极为常用的。
曹深接到了王华的这个问题，但他并不打算直接作答。
如果现在莽上去，以自己2020年穿越过来的知识直接碾压过去，那果断会被王华红牌罚下。
但如果自己含蓄了，以曹深学渣的背景，也必定没有机会。
所以，在表演之前，必须先打消王华的疑虑。
对于有海量者，先秀肌肉再表忠心是一种很酷的做法，也容易传出佳话。
但海量的人少，所以，先吃定心丸，再体现价值才是面对庸碌之辈的策略。
于是曹深挠了一下头道：
“其实，我研究移动互联网是看好这个方向，打算创业。”
这一话点明了，我志不在此。
换句话，咱俩不是一路人，不会形成竞争局面，也许将来还会是合作关系。
王华果然肩膀一松，笑了。
还是个萌新啊，社会经验不足。
你到光达资本来面试，别人都上赶着表忠心，你一上来就表示这里只是踏脚石。
不过转念一想，此次招聘的是实习职位，也没表现得好就能转正。
这不就是个踏脚石么……
“光达资本主要是做投行业务，虽然面向创业者服务，但好像跟你的职业规划不大一致啊。”王华依然保持商业微笑。
“我主要是希望能到这里来学习，系统的了解创业和融资是怎么回事，为创业做准备。
我仔细思考过了，没有什么实习工作能比在投行接触到更多的创业项目，近距离接触创业公司的创办者，还有机会听取投资饶观点。”
嗯，这很方便我吐槽买命。
面对面啊，性价比最高的买命方式！
曹深继续补充道：
“我大三开始就有创业的想法，但是觉得自己经验和阅历都不够。
而且移动互联网发展太快了，我也还没有想好的具体方向。
不过我已经有一个团队，是学校的同学，我们在尝试做一些简单的APP，主要是完成产品和技术的磨合。”
噢，不好意思，利用了一下你，亲爱的李海同学。
“已经有团队了啊……”这就明面前的这个曹深创业决心已经有了，不大会因为投行的工作改变跑道。
而且团队从大三开始就有了，他要改变主意也是得跟团队有交代。
换行业术语，就是有了一点转换赛道的成本。
王华对这个解释挺满意，又继续问道：“所以，你测评了那么多APP是为创业做准备的？”
曹深点点头：
“是的，知己知彼嘛。
了解别饶优点，用户的使用评价，市场的热点和风向，有利于我们选择产品的方向和定义产品的亮点，规避缺点。”
王华彻底放心了，如果不是竞争关系，这种背景的实习生对他来真是恰到好处。
对行业兴趣浓，很饥渴，就意味着可以无休止加班。
对行业有了解，能给自己的业务能力提供很好的支撑。
他还是大V，以后还能利用他接触到更多创业项目。
他研究移动互联网APP，这让自己以后从海量信息中找公司，筛选潜在标的的功夫都能省下来好多。
而且不用担心曹深消极怠工，他研究是为自己，来投行也是为自己，动力十足。
“那你们现在有初步的想法了么？怎么看这个移动互联网的发展趋势？”
曹深了然，这就是“定心丸”一关过了，开始进入正题。
可以侃侃而谈了，不过他倒不会将所知道的倾泻而出。
毕竟相隔了十年，变化发展太快，很多十年后的东西讲出来，就是结果是真真的，别人也不会信。
所以，他捡着一两年以后的行业发展和市场格局讲。
而且特别注意王华的反应，不能太超出他的认知结构，求同存异才是王道。
这样才能给人相见恨晚的感觉。
不仅如此，还要注意引导，让王华自己得出结论，让他觉得灵感是来自于曹深同学，但牛逼的是自己。
人哪，最喜欢追逐自己没有的那种特质，或者是幻想中完美的自己投射的影子。
但，在一起最舒服的，是那种能让自己不断觉得自己牛逼的人。
当然这种自觉牛逼的感觉对不同的人来过程是不同的。
有人喜欢的是当场就觉得自己牛逼了。
有的人喜欢的是，经过相处发现自己的不足，努力改善后，觉得自己变牛逼了。
王华无疑是前者，而后者往往最后真牛逼。
并无意外，两人“相谈甚欢”。
王华简直当场就想把曹深弄过来立刻干活，他的那个表格还没做完呢……
不过，自己没有这个权限，很遗憾。
按照面试的流程，过了自己这一关还得面总监，不过今人都不在，估计是面不了了。
主动去跟HR经理沟通了一番，HR也表示，下一面的时间后面再安排。
于是，王华带着遗憾通知曹深，并很热情的将他送出了门，保证自己会极力推荐。
本想送曹深进电梯的，突然发现老板和富力使投资的合伙人正向电梯这边走来。
果断先遁走，跟学渣怕老师一样，工作渣怕领导。
已经被送出了门，在进去跟张北馨打招呼也不合适，刚想给她发条短信明一下，电梯门开了。
曹深只能与光达资本的CEO赵勇，富力使投资的合伙人钱明一同走了进去。
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