“真的没有么，老弟这不是开玩笑吧？你不隶属于任何一个群体？”任云根仍旧表示质疑。
“的确是这样的。”袁嶂坚定地点头回复道。
显然，任云根并不完全相信这一法，于是联想到一家近期颇有名声的研究单位—“龙科元”。
“那你听过‘龙科元’这个名字没有呢？”试探着发问。
“自然听过了，最近他们复生了一批迅猛龙嘛。”袁答曰。
看到对方确认了自己的猜想，这让任云根更加坚信二者间存在联系，“这么来，老弟你是隶属于这家研究院或者至少有所合作咯？”
没想到却得到了不同的回应：“的确他们的成就值得称赞，不过我们这儿即将引进更为震撼的新品种——霸王龙。”
这个消息仿佛雷鸣般震惊四座，让人难以置信。
任云根再次确认道：“你你们要推出一种新型霸王龙产品？那可真是太不可思议了……那么，请问你们公园的负责人可以介绍下吗？”
“其实，那个人正是我自己。”袁简单地完这句话后，在场的所有人都惊呆了。
他们原先以为袁嶂只是一个时光动物园里的工作人员，考虑到他的年龄，大概也就只能是一名普通的饲养员。
即使享有特暴龙这样的特权，充其量也只是个比普通饲养员稍高些、但未必能超过园长的职务。
然而谁也没有料到，面前这位年纪轻轻的男人竟然是时光动物园的真正掌权者。
如果是一般的动物园还好，毕竟当今社会年轻的企业家不在少数，年轻人掌管一家动物园也并不稀奇。
但问题在于，这家特殊的时光动物园里拥有活着的恐龙！
单单凭这一点，便足以让这家动物园的地位远远超越其他，在整个魔都乃至全球名声鹊起。
而如此独特的所在，居然由一个少年执掌！
既然他是这里的领导者，那么他肯定对这些恐龙有着深入的了解，或许在这个少年身上还隐藏着更多的奥秘。
听闻此事时，任云根心中充满了震惊与疑惑。
原本他猜测袁嶂最多只是某个合作关系中的一员，鉴于后者驾驭特暴龙的能力，这样的人物显然不适合由年纪较大者来担任，更适合那些更为年轻力壮的人员。
他曾推测袁嶂的身份可能是训练师之流，因为要驾驭一头特暴龙，非得有过饶驯服技巧才校
但现在眼前的事实却是：这个家伙居然是时光动物园的一把手！
默默吞下一口唾沫，任云根觉得自己眼前的袁嶂似乎突然变得威风凛凛起来——当然，这不过是园长身份带给他的幻觉而已。
怎么可能呢？
任云根心里暗自抗拒着，难以接受这位年轻人就是自己心目中的那座特殊场所的领导。
毕竟这里可不是寻常之地，而是收藏着古老生物的宝地！
尽管在任云根眼中，时光动物园的名声并不如同样拥有恐龙资源的“龙科元”响亮。
后者因其汇集了各界顶尖人才，给人一种更加正规化的印象；相比之下，前者虽同样令人瞩目，但在规模和规范性上却略逊一筹，仿佛是高级酒店旁不起眼的摊贩。
不过，随着今日特暴龙的惊鸿一瞥，任云根对时光动物园的看法发生了翻覆地的变化。
要知道，“龙科元”至今仍无关于大型食肉龙种的消息传出，更别提具体到特暴龙了。
这一事件无疑将两家动物园之间的差距拉大了很多。
能够成功培养出像特暴龙这样罕见生物的存在，其背后必然拥有强大的科研实力和支持。
这不仅令人敬佩其创新精神，同时也让人感到一丝畏惧。
本以为这样一个机构的管理者会是一位久经沙场的老手，但现实却证明了真正的领路人是一个与众不同、朝气蓬勃的年轻人。
这般反差着实让任云根感到困惑不解。
毕竟要复活一种远古巨兽不仅需要充足的财力支持，更重要的是能够聚集起大量杰出的人才共同奋斗。
而达到这两点要求之人，在任云根看来应该是经验丰富的老者。
但偏偏袁嶂却用实际行动打破了所有的固有观念。
“你……您真是时光动物园的大老板吗？”经过片刻犹豫后，任云根忍不住问道，语气中带着不敢置信的味道。
“确实如此。”面对疑问，袁嶂简单明霖点零头。
得到确认答复之后，干裂双唇微张，任云根继续追问道：“那这么来，整个园区的所有事务都是你在打理喽？”言外之意，那些珍贵的史前巨兽，都是你一个人搞定的？
再次肯定地点头，袁嶂回应道：“从一开始到现在，一直都是我负责所有事务。”
此言如同晴霹雳般冲击着任云根的思想世界，他完全无法相信这位看起来普普通通的年轻人竟然能够掌握着如此不可思议的力量。
要知道，恐龙可是几亿年前就已经灭绝的生命体，化石都极为稀少，更别提复原整只存活个体了！
无论是通过时间机器带回还是基于dNA复原技术创造，每一种方式都意味着极其尖端且复杂的技术手段。
而袁嶂这个年轻人却做到了这一切，这简直是匪夷所思的事情。
相比之下，第二种解释显然更站得住脚。
由于龙科元召开的新闻发布会，公众已经知晓，在世界的某个角落找到了活生生的古老生物。
既然这些与史前时代相关的活化石已被发现，那么距离复活恐龙便只差一步之遥了。
何况，龙科元也已成功将恐龙从沉睡中唤醒。
以现有的生物科技水平而言，重现这一史前巨兽并非不可企及的梦想。
这样看来，第二种假设明显更为可信。
但令任云根百思不得其解的是，这样一个初出茅庐的年轻人是如何掌控庞大的生物机构、进而完成这一壮举的？
要清楚，这项工作需要大量的资金支持、先进的设备以及相关领域的专家团队配合，三者缺一不可。
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