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莫米不习惯浪费别饶时间，但也绝对不喜欢别人浪费她的..lā
所有人都盯着李特助打电话，让李特助头皮有些发麻。
只是王副总裁的电话，居然没有打通。
七点钟开始，莫米直接打开文件夹，道：“如果王副总裁没有合理的理由解释他今缺席会议，那就没资格继续坐在现在的职位上了。现在开始开会！会议内容，事先已经让李特助发给大家了······”
莫米不给大家有议论反应的机会，就开始会议。
公司里不会因为某个人离开就不转动了，对于态度不端正的人，尤其是高层，莫米只有两种猜测，一种是对她不满，轻视她的工作能力，但又不敢当面指出来；另外一种，就是已经另谋出路了，不想在这里干了。
第一种情况，是莫米看不上的。如果员工质疑，但员工拿出更好的方案大家一起讨论，莫米不仅不会生气，反而会大加赞赏，加以重用！
对于第二种情况，莫米更不会挽留，她的处理方式就跟米娱乐遇到难关的时候一样。想留下，就留下。既然不想留，还想坐地起价，那就没必要继续合作了。
会议的氛围因为莫米开始的那句话，变得有些低沉，但随着会议的进行，莫米找出在座高层的闪光点，给予称赞，对于不足的地方，也提出来自己的意见。
同时，有胆子大的员工看到莫米并不是像一开始那样威严，所以也尝试着跟莫米沟通，指出莫米的不对的地方，如果当场想通，她会当即承认。如果当场想不通，她会记在本子上，去了解之后，再做评价。
莫米的专业，让大家像是看到了主心骨一样。
他们甚至有些吃惊，那样的躯体里面，居然有这么大的能量，能够这么快控制全局。
他们的会议，在十点钟结束了。
会议结束之后，莫米并没有接受大家一起出去吃夜宵的邀请，而是让李特助带他们过去，因为莫米要回家了。
一来，她的确累了；二来，她不放心云朵。..
既然莫米不去，大家也就散了。
李特助离开之后，有一个人偷偷地拿出手机给王副总裁打电话。
当王副总在得知莫米刚才的话之时，非常愤怒，扬言要让莫米等着瞧。
等到第二上班的时候，莫米的桌子上面就放着几份辞职信。
莫米皱眉，然后直接打电话给李特助问道：“今是谁要辞职啊？”
“有人辞职吗？”李特助讶然道，“莫总，你稍等一下，我立即过来！”
等到李特助过来之时，莫米把那四封辞职信直接放在了李特助面前。
“我只认识王副总裁，应该是昨那个迟到的！”莫米轻声道，“这个王副总裁昨给我来个下马威，今就辞职，不管他出于什么样的目的，现在必须对他进行展开调查，我怀疑他会带着公司的机密跳槽！”
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