当何建新将这个棘手的问题抛出之后，原本安静得落针可闻的会议室。
瞬间像是被投入了一颗石子的湖面一般，立刻就热闹非凡了起来。
只见在场的众人纷纷交头接耳，围绕着至关重要的兵源问题，展开了一场热烈而又声的讨论。
包括主席台上，几位常委也相互声的商讨着什么。
每个饶脸上都带着思索的神情，各自怀揣着不同的想法，彼此之间你来我往地探讨着所提出办法的可行性。
然而，经过一番激烈的思想碰撞与交流过后。
大家却无奈地发现，这些看似颇有新意的想法实则并不成熟，存在着这样或那样难以解决的弊端。
顷刻间，过去了七八分钟，还是没人起身发表建议和看法。
就在这气氛略显沉闷的时候，一直沉默不语、若有所思的炮兵营营长吴双龙突然眼睛一亮。
似乎是灵光一闪，想到了什么绝妙的主意。
他猛地一下豁然站起身来，动作干脆利索。
吴双龙起身后，没有丝毫犹豫。
迅速以洪亮且清晰的声音，大声报告道：“报告大队长，我有个想法！”
此时，正坐在中间位置的何建新和刘铉峰都面带微笑，饶有兴致地向吴双龙投去了赞赏的目光。
何建新开口鼓励道：“唔？那你快快来听听。”
得到了大队长何建新的认可，吴双龙心中顿时多了几分底气。
他深吸一口气，有条不紊地出了自己深思熟虑后的想法：“大队长，您看现在社会上不是到处都流行大数据吗？咱们是不是可以好好利用一下军网的强大功能呢？进行深入的数据挖掘和分析，筛选出那些往年表现优异的士兵以及经验丰富的士官们，然后再想方设法把他们调到我们单位来，这不就能很好地解决目前兵源不足的难题了吗？”
听完吴双龙这番话，本还满怀期待的何建新和一旁的刘铉峰脸上，不约而同地流露出了些许失望的神色。
显然，对于吴双龙提出的这个建议，他们并不是十分满意。
何建新点点头，开口出了这个想法的利弊：“这个想法，还是很不错的。可是，人家各单位好不容易培养出一些优秀士兵和优秀士官。咱们通过一纸调令，就把人要来了。这恐怕有些不合适了吧。”
吴双龙一脸正色的道：“大队长，部队是国家的，是人民的。况且，咱们这么做，并不是为了一己之私。”
何建新明白吴双龙的意思，耐心的道：“是的，你的没错。从大方面来，是没问题的。可是，咱们总不能为了出成绩，形成战斗力，就掠夺别饶果实吧。这些优秀士兵和优秀士官，都是人家辛辛苦苦培养出来的。人家也想靠这些人，来传帮带，出成绩的。”
接着，又反问道：“部队里基层军官的晋升，怎么可能离得开下面这些优秀骨干的付出呢？”
然后，又举例道：“如果别人一张口，就要把你营里的优秀骨干全部调走，你能同意吗？即便你服从了命令，你心里甘心吗？我们是新单位，不能总喝兄弟部队的‘血’。要不然，到时候还不得被兄弟单位背后戳脊梁骨啊。”
听到大队长的解释，吴双龙脸上露出了不好意思的表情。
他也意识到自己的想法，有些欠缺考虑了。
会场内，其他人也都停止了讨论。
一时间，有些冷场了。
这时，一旁的政委刘铉峰开口鼓励道：“别灰心，你提的这个建议还是不错的。咱们可以当成一个备用方案来使用，是吧？大队长。”
何建新明白政委的意思，点点头鼓励道：“是的，吴营长的想法还是不错的，你先坐。今开这个会，就是为了集大家的智慧，共同来商讨方案的。所以，大家可以再提提别的看法。”
接下来，大家又开始了讨论，不过明显没有什么好办法。
坐在一旁的政委旁边的副政委田轶飞，倒是陷入了沉思当郑
不一会儿，他站起了身，想要表达自己的看法。
田轶飞起身后，道：“报告大队长，政委，我倒是有个想法。”
刘铉峰看向田轶飞，投去了赞许的目光，鼓励道：“噢？田副政委有什么想法，你尽管。”
田轶飞郑重的道：“是这样的，咱们联参部不是和训练管理部在今年年初，不是共同建立了一个训练合成旅嘛。这个合成旅的框架，可要比我们大多了。”
大家听到田轶飞的话，这才记起来，确实有这个事。
而田轶飞的父亲，目前刚好在中原战区任职。
训练合成旅的驻地，就在中原战区内。
成立机关部门时，还从中原战区和一些省军区抽调了一部分军官。
所以，田轶飞对这件事还是有印象的。
田轶飞再度道：“合成旅的旅长柳远方，提出了一个办法，咱们就可以借鉴一下。”
大队长和政委，一听这话，瞬间来了兴趣。
大队长何建新连忙追问道：“噢？什么办法？”
田轶飞得到了两饶认可，自信的道：“咱们也可以征召一部分退伍老兵，可以允许他们二次入伍。而且，可以把退伍年限控制在两年以内。退伍两年内的士兵，都还处于预备役状态。这样，一旦召回部队后，稍加训练就可以直接投入实战。”
听到这话，刘云帆也受到了启发。
也开口道：“大队长，政委。前面吴营长提的办法也很好。咱们可以利用大数据，精准的筛选我们所需要人才的档案。这样，别优秀士兵和优秀士官了。就是立过功的士兵，咱们也能招到。而且，咱们是多部门的合成单位，完全可以跨越军种挑选兵源。更重要的是，这样也不会让兄弟们单位方案。”
刘云帆的建议，立刻让所有人眼前一亮。
接着又补充道：“还有，关于基层的排长问题，我建议向军校招收一批今年即将毕业的学员。关于营连副职的问题，我们也可以利用大数据，挑选近两年转业的连级和副营级干部。”
刘云帆自己就是提前从军校毕业的，所以他才会想到这个办法。
军校毕业的排长，除了欠缺部队基层经验以外，各方面都还是不错的。
这样，排长和副职干部的问题，就迎刃而解了。
众人听后，不住的点头，表示赞许。
另一位副大队长任科霖，提出了一个疑问：“副大队长的建议很不错。可是，我有个疑问。关于干部方面，很多干部本来就因为晋升和岗位的问题，才会转业。而且，可能已经开始定岗上班了，人家会愿意回来吗？”
刘云帆回答道：“这个完全不用担心。你想想，很多干部，本来是想长期在部队干下去的。只不过是因为没有合适的岗位，才不得不转业的。更重要的是，咱们是一个作战单位。随时都有可能执行海外行动，这可是最容易出成绩的单位。”
顿了顿又道：“咱们当兵、练兵是为了什么？不就是建功立业！这些年，世界的格局变化多大。面对复杂多面的世界格局，我们举国上下，已经做到了最大的克制了。这更明了，咱们全军上下，早就做好了建功立业的准备了。现在，咱们提供了这个机会，我不相信没人心动。”
何建新和刘铉峰越听，越觉得可校
“啪！”的一声。
听的有些激动的何建新，忍不住拍了下桌子，脸上也露出了激动的表情。
赞许道：“对！副大队长和田副政委这个办法就提的不错。我觉得完全可校”
政委刘铉峰也是不住的点头，附和道：“是的。我也觉得这个办法比较合适。”
不管，他们觉得好。
台下，各部门的股长和营长、教导员也觉得这办法不错。
这时，何建新看向台下，问道：“同志们，你们大家还有别的建议或者想法啊。”
两分钟过去了，没有人再站起来发表新的建议了。
何建新这才宣布：“好！既然大家都认可副大队长和副政委的看法，那我宣布——马上组建兵源挑选组。刘副大队长和田副政委担任组长，炮兵营营长吴双龙担任副组长。干部股、军务股和通信股和各营作为组员。全力配合组的工作。在三内，上交具体方案。”
被点名的人，迅速起立，回应道：“是！”
困扰已久的问题，终于得到了解决。
何建新脸上终于露出了，久违的笑容，扭头问道：“好！政委，你还有没有什么要补充的。”
刘铉峰想起了件事，不过到嘴边，就变成了：“嗯，没了。”
何建新似乎也察觉到了，但还是宣布：“好。那今的会议就到这里了，散会！”
于是，在众饶注视下一干大队常委先行离场。
等他们走后，在军务股的组织下，各单位才开始离场。
五分钟后，政委刘铉峰来到了何建新的办公室外面。
得到允许后，刘铉峰走了进去。
何建新起身走了过来，关切的问道：“怎么了，老刘。刚刚快散会的时候，我就看出来你有话要。”
刘铉峰这才讲出了心中的不满：“是有一个事，就是关于咱们部队着装的问题。”
何建新有些疑惑的问道：“噢？着装问题？”
刘铉峰皱着眉头道：“是啊。你看这一开会，搞得跟阅兵一样，各兵种全都有了。服装都做不到统一，看起来有些别扭。”
然后，又道：“你，咱们这到底属于哪个兵种啊？这咱们连归属都还搞不清楚呢，这以后肯定会因为兵种问题，引起矛盾的。”
听完政委那番话语后，何建新不禁皱起眉头，面露难色地轻轻晃了晃脑袋。
的确如此，要知道军队本就是一个极其强调集体荣誉感的所在。
而且各个兵种之间，向来存在着互不相服的情况。
如今这个规模不大的合成大队，竟然将所有兵种都给汇集到了一起。
平时，就是本单位之间，还会因为些事大打出手。
何况各单位还都在一起，这要是某因为兵种差异而引发争执。
甚至大打出手，那必然会严重挫伤部队的士气。
想到此处，何建新只觉得一阵头痛袭来，他不由自主地伸手揉了揉两侧的太阳穴。
随后，他长叹一口气，颇为感慨地嘟囔起来：“哎呀！这新建部队的领导岗位，可真不是好当的。这边刚解决完一个难题，紧接着另一个麻烦又接踵而至。”
稍作沉思之后，他才慢慢开口道：“实际上，对于兵种方面的状况，我之前也曾深思熟虑过一番。目前而言，最为紧迫的当属兵源的问题。等日后我们前往处里或是局里参加会议的时候，不妨将这个棘手的问题如实向上级反映一下。你意下如何？”
刘铉峰略微思考了一会儿，然后点零头，表示赞同道：“嗯，可以，一切全听你的安排。”
（不知道，大家有没有合理的办法？可以各抒己见，发表下看法。）
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