培训老师这次过来的时候，不仅带来了成绩，还带来了人力资源部的杜经理，那个让凌雪觉得很不爽的势力女人，她觉得自己哥哥太眼拙了，为什么会把这么一个女人安排做人力资源部的第一负责人，简直就是浪费了这么一个好职位嘛！
杜经理公布了这次的考试成绩，对于考邻一名的唐静怡只是轻描淡写的表扬了一下，反而对考邻二名的凌雪大肆的吹捧，让凌雪觉得整个人都不自在了。最新最快更新
“这次的成绩，就是大家在培训期间认真程度的一个缩影，虽然我们华圣集团从来不会因为培训考试成绩而淘汰员工，但是，这个成绩却会作为各位在进入部门正式实习的时候，你们主管和带你们的师傅的一个重要参考。”
“考得好的员工，比如咱们的雪，那肯定是会给部门负责任留下好印象，而考得不好的，也不要气馁，我们还有一到三个月的试用期，如果在试用期内表现好，依然有机会在华圣集团发展。”
“华圣集团历来都是看重员工的能力和人品，如果考试成绩不挑理想，但人品出众，能力超群，能够在试用期内表现出色，不仅可以留下来继续任职，以后的升职加薪，乃至于享受公司的各种福利，都是不成问题的。”
“大家都参加过培训了，对于公司福利政策这一块，肯定都是了解的，希望大家能够在新单位里，尽心尽力的工作，让华圣集团成为各位成长的一片沃土。”
杜经理发言之后，就是实习生去各自的部门入职了。
凌雪和周晓是去人力资源部的，唐静怡是凌翊钦点的人，自然是去总裁办做秘书工作，而剩下的实习生，凌雪挺喜欢的那个叫孙宁的女孩子去了行政部，其它的实习生，也各自有各自的去处，基本上都是专业对口。
只有凌雪不一样，她没有念大学，也未成年，就是一个十七岁的高中毕业生。
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