有了这件事充当润滑剂，接下来的考察异常顺利。白安一口一个兄弟叫着，二人相处的友好极了。
等到了中午，罗冰抽出时间来，亲自宴请了白安一行，白安对凤凰县的好感又提升一截。
白安在跟罗冰确认过优惠政策后，当场就拍了板，巧手编织要整体搬迁，全部搬到凤凰县来，这个总投资三个亿的项目算是落户了。
等送别白安一行后，回到县委书记办公室。
罗冰纳闷的问田朝阳：你是怎么接待的白总？她为什么这么快决定投资了。我都没想到她在吃饭的时候就直接了，当时都给我整懵了，我还以为自己听错了呢。
田朝阳笑着，就把帮她闺女入漳都一中的来了。
“就这点事？就能促成白总投资”？
看着罗冰那不可思议的表情，田朝阳郑重的道：姐，可能在你们姐俩看来，这真的是微不足道的事。但对她来那就是大事，她虽有千万亿万身家，但是在有些事情上，她无能为力。这世上存在着许多普通人看不到摸不着的壁垒，有的时候撞个头破血流都不知道为什么？
“是啊！很多时候钱不是万能的，有些事也不是钱能解决的，但是没钱那也是千难万难！就像现在我还不知道怎么给人那些补贴呢”？
田朝阳看自己的姐的还挺上愁，哪知她话完，兴奋的一笑：没想到招商的成绩来得这么快！这才撒了一次网，就捞到了一条大鱼。回头等县政府与她们签订了投资协议，我的功劳簿上也就有了一项记录，当然主要还是仰仗你，没有你出力，也拿不下这个投资项目来。
田朝阳摇摇头，谦虚道：我有什么功劳啊？要这功劳也得算到我嫂子和你妹头上，她们一个帮忙搭桥引线，一个热心帮忙，才把这件事情促成。
罗冰听了他这话，却是严肃的道：我告诉你，你老这样可不行！功劳该争就要争，不能过分的谦虚。你这也就是跟着我，你换一个不信任你的领导试试？你谦虚不居功，那你应得的功劳就会被别人抢走，总是没成绩，你怎么向上升？
田朝阳毫不在乎的笑道：那我就永远跟在姐你的屁股后面，我还愁升不上去啊！
罗冰幽幽叹道：我也想一直把你带在身边，但是不能时时刻刻都带着你。好在我家的人不少，你也是精明能干的，拉扯着你一步一步向上走，也应该没什么问题。
姐弟二人对视一眼，心中竟然有了一种即将分别的凄伤福
罗宾随后跟他了一下，今市委组织部的考察情况。估计今也就结束了，明后两会拿出县长和纪委书记的拟任名单，等下周一市常委会上也就有个决定。
这也就是，下周凤凰县就会迎来新的县长，是不是马洪满？或者是别的人，现在谁也不知道。
姐弟二人正着话，组织部长齐玉敲门进来了。罗冰站起身来出办公桌相迎，体现对他的重视。
有人会问为什么齐玉来了敲门就进来了？郑玉娟没有事先通报，马洪满到访，他却要通报呢？这就是学问，田朝阳来了，门都不敲，推门就进。郑玉娟就跟看不见一样，为什么？书记授权，她自己也要长眼力价，必须要知道哪些人需要通报，哪些人不需要？
“ 朝阳也在呀”！齐玉一进门就看见了他，笑着打了声招呼。
田朝阳笑道：我跟书记汇报一下工作，齐部长你先聊，我先回去了。
齐玉过来肯定是有事，田朝阳完就准备撤。
“不用不用，你不用走，你也可以留下来听听”。
齐玉着伸手就把他拦下，随后对罗冰道：书记，我也是刚刚接到通知，市委组织部决定遴选一批优秀的县乡干部到市直机关挂职，咱们县有五个名额，我来征求一下你的意见，看看怎么筛选合适？
“这是好事啊！干部级别有明确要求吗”？
“正副科级，包括主任科员都可以”。
罗冰听闻面带笑意看向田朝阳，齐部长也是扭头含笑看着他。
田朝阳看到两位领导脸上这暧昧的表情，摇头道：别看我啊！我不去！
“嗯”？齐玉挺纳闷：你怎么不去？为什么呀？朝阳啊，你不会不知道去市里挂职的意义吧？我跟你，是挂职，其实就是变相考察。挂职期间你干的好了，有很大的机率留在相应的单位，到时候直接到市里去发展，不比待在咱们这破县城强的多！
田朝阳笑道：部长，我现在的主要工作是协助书记开展工作，能更好的跟着书记学习锻炼一下，到市里发展，不着急，以后我还有机会。
齐玉一听他的风轻云淡，跟不是什么大不聊事儿似的，好气又好笑。
“你以为这样的机会有的是啊？我告诉你，这机会都是可遇不可求的！至少我在组织部的这些年，就没碰到过类似的活动，我跟你。过了这个村可就没这个店了，你子别后悔啊”！
田朝阳一听，这齐部长还真是挺为自己考虑的，心中很受感动。正要开口解释，忽听罗冰开了口：齐部长你是不知道，这子的对象在市府办公厅工作，是办公厅的副主任。房市长也很赏识他，所以这事对他来，去不去的都行，他到市里工作的机会多的是。
齐玉一听明白了，看田朝阳的目光都有点羡慕。心想：这子精明强干，还有贵人提携，将来的发展……啧啧啧……
“部长，我就不参加了，你就把这个宝贵的机会让给够优秀的干部吧”！
“咱不你有没有人脉，这种跃龙门的机会，那是可遇不可求，你子想都不想，就让给别人了，你子，我看行！哈哈哈……”齐玉拍着他的肩膀夸了两句。
田朝阳憨憨笑道：部长，你以后可得少夸我，万一把我夸骄傲了，这可怎么办呢？呵呵呵……
齐玉和罗冰听了也都笑了起来，罗冰张口道：齐部长，那就从全县科级干部里面筛选，28岁到35岁中间的这些人，在学历能力，年龄绩效等各项做出个排名来。前十名咱们上会，讨论一下最后的决定。
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