每次都会有这样的事情发生，但是这样的事情一次又一次的发生，那就是每次发工资的时候，总是会有一些人拿自己的工资和别饶比较，总是会觉得自己的工龄比xx长，但是工资没有人家的高，或者是xx的工龄和自己差不多，而人家的工资比自己高，这样的情况时有发生，但是一直都在上演的时候，他们还是会有不平衡的心理，有一些怨言，甚至是有一些心理上的落差，其实这样的现象是很正常的，只是我们要克服这样的心理吧，不要每次都被这样的心理折磨，我句实在的话，就算是你抱怨了，就算是你有不平衡的心理了，你能改变现状吗？能改变现实吗？
事实上，当你这样的不平衡的时候，你还不如去想想，如何尽早的去改变现实，如果真的没有能力去改变现实，反正都已经这样了，你就算是不平衡又有什么用？还不如过好自己的每一，好好的享受生活来的好，就算是工资高怎么了，还不是一吃三顿饭，工资低怎么了，现实也不是还是要度过，还不是也是一三顿饭，再，现在的生活水平高了，改善生活也是经常性的，考虑这么多，伤心，还伤神，不值！
记得在网络上看到的帖子，的很多，其实当你不去看的时候，就像是这样的帖子不存在，可是当你去看的时候，才发现还真的有很多，什么的都有，同工不同酬的多了去了，特别是每次去看那些协警等发的帖子，工资待遇低是事实啊，他们的也没错，他们和别人干着一样的工作，可是为什么工资这么低，这样的事情或许他们想不明白，每次都想着入编，提高待遇，可是我想的是，这样的问题我早就看明白了，因为当你参加协警考试的时候，人家的招聘简章上写的很清楚是什么性质的，没有编制啊，还有，关于待遇的问题，当你做了一段时间之后，你还不知道待遇怎么样啊，如果你真的很有能力，你就直接去再次考试，做真正的公务员，那些国考，省考，进去的每年都有，可是为什么没有你的身影，还有，你真的觉得待遇低的话，你可以辞职，去做其他的工资，那些能展现你的才华的工作，让你自己值钱，让你的收入高起来啊，可是事实上，这些人，什么都没有做，下班也没有想着提高自己，只是一味的瞎嚷嚷，也不辞职，就这样的混日子，进入的渠道不一样，招考简章上写的清楚，难道大家心里不明白，只是很多的人默不作声罢了，而有一些人看着别人和自己同工但是不同酬，就心理不平衡，然后呢？只是自己给自己的不愉快，只是自己给自己的一些心理障碍，按我的意思就是，自己给自己添堵，别的就没有什么后果了，我想，如果你还在现在的工作岗位上，那么就不要有一些不平衡的心理了，好好的做好工作，如果我们不能在自己的工作中出色和优秀，请在生活中让自己闪亮。
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