副院长办公室（现在是他的了）还残留着上一任邓超的气息。吴波主任的老同学邓超副院长因为严重违纪违规，跟医药代表狼狈为奸，收受贿赂……
吴波站在医院行政大楼新的办公室窗前，望着楼下一波一波围着公告栏的人群。阳光透过玻璃，在他浓密乌黑的头发上镀了一层金边。
他刚刚送走了卫生局局长蒯大维。蒯大维的祝贺很官方，但眼神里透着一丝意味深长：“老吴啊，众望所归，不容易。这个位子，以后担子更重了。洪亮和李红章的事……组织上已经定性了，你现在是医院主要领导干部了，你也要注意，该放下的放下，大局为重。”
蒯大维局长走后，吴波想着蒯局长的语重心长，意味深长的教导，“大局为重……”吴波低声重复着这四个字，嘴角泛起一丝苦涩。他想起过那一封匿名举报信对自己内心的煎熬；想起组织部门找他谈话时，他不得不一遍遍自证清白，剖析自己那些被恶意曲解的行为；想起手术台上争分夺秒救人时，台下却有人在处心积虑地编织罗网要将他拉下马。
他赢了职位，却赢不回被恶意中伤玷污的清白时光。而洪亮和李红的处分，看似给了交代，却也像两颗埋在医院深处的定时炸弹，随时可能引爆更复杂的矛盾。他清楚，洪亮在省里并非全无线索，李红章更是龙丰的“得意朋友”。这记大过和党内警告，与其是终点，不如是另一场风暴的起点。
走廊里传来脚步声，停在了他的办公室门口。吴波转过身，看到洪亮站在门口，脸色铁青，眼神像刀子一样刮过来，没有一丝掩饰的恨意。
“吴院长，恭喜啊。”洪亮的声音冰冷刺骨，每一个字都像是从牙缝里挤出来的。
吴波看着他，脸上恢复了那种惯常的平静，甚至带着一丝悲悯：“洪主任，处分是组织依据事实做出的决定。工作上有分歧可以沟通，但诬告陷害，是底线问题。”
“底线？”洪亮像是听到了大的笑话，他猛地向前一步，压低声音，带着毒蛇般的嘶嘶声，“你以为你非常干净，你以为你真的跟那个实习生泾渭分明，没有暧昧不清吗？，哼——”
洪亮完，狠狠剜了吴波一眼，转身大步离去，白大褂的下摆带起一阵冷风。
吴波站在原地，看着洪亮猥琐的背影，吴波主任摇了摇头，脸上露出嗤之以鼻，不屑一鼓表情。
“众望所归”的光环之下，是盘根错节的利益、被撕裂的关系和深不见底的暗礁。副院长办公室宽大的座椅，第一次让吴波感到了如坐针毡的寒意。他知道，真正的考验，从他接过这份任命书、名字被刻上公告栏的那一刻，才刚刚开始。而洪亮和李红的处分公告，并非事件的终结，而是点燃了医院权力场新一轮博弈的导火索。平静的白色巨塔之下，暗流已然汹涌。
但是吴波主任好像此时此刻通透了一切，心里暗暗下了决心：这些歪风邪气 牛鬼蛇神骑驴看唱本——等着瞧！我吴波不只会拿手术刀，我还有一双铁腕，在副院长的位置上，该好好的来一场大学习大整顿，新官上任，三把火。，到了该好好清除当前我们医院的世风日下人文环境和乌烟瘴气，恶劣的政治生态的时候了。
吴波主任坐在院长室的铁交椅子上，目光如剑，两个拳头攥的紧紧有力。
两个星期后的早晨………
今是星期一，医院例行在医院礼堂召开全体医护人员，所有职工晨会。
医院徐明院长主持会议，医院党委书记郭钢在会议最后：“下面我代表医院党委宣布一项重要决定。”
郭钢抬头扫视一下会场与会人员，接着：“胸外科人事调整：吴波升任副院长 潘六接棒科主任……”
然后埋头开始复读文件内容：
近日，医院党委召开专题会议研究人事任免事项。经审议决定，原胸外科主任吴波因临床管理能力突出、学科建设成效显着，正式升任医院副院长，分管医疗业务工作；胸外科副主任潘六顺次接任科室主任职务，全面主持胸外科工作。
徐院长带头鼓掌，这个时候会场与会人员在徐院长带动下，掌声雷动。
郭钢继续埋头读文件：吴波在担任胸外科主任期间，带领团队开展多项高难度微创手术技术攻关，科室年手术量提升35%，患者满意度连续三年位居全院前粒其主导建立的\"肺癌诊疗多学科协作模式\"获评省级医疗创新案例。医院党委对其任职期间的成绩给予高度评价，并期待其在副院长岗位上推动全院医疗质量再上新台阶。
郭钢又一次抬头扫视一下会场与会人员后，继续埋头读文件：
新任胸外科主任潘六为医院培养的骨干专家，从事胸外科临床工作18年，在食管癌根治术领域具有丰富经验。担任副主任期间，曾牵头完成胸外科智能诊疗系统建设，获国家实用新型专利2项。潘六表示，将延续科室精细化管理制度，重点打造胸外急诊绿色通道，同时加强青年医师腔镜技术培训。
此次人事调整体现了医院\"以德才用人，以实绩晋升\"的用燃向。分析人士指出，由内部培养干部顺次接任关键岗位，有利于保持学科发展连续性和团队稳定性………
郭钢讲话结束后，全场又一次响起来热烈的雷鸣般的掌声。
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