最后就把这个想法跟队长，让他去。给项目提意见。讨方法讨讨教方法，既反映一些问题啊，又讨教方法，又这个展示我们的。也难去，越是讨这番话。就这样啊！由保安这个光头队长就去跟项目部的那些主管谈谈关于我们这个门岗的一些问题了。
这是我们保安共同总结的有关懊恼的那些问题。经过我们那个受苦筮的。告知以后，希望项目部就能拿出他们的对策。
跟你，你们这个也是薪资不高，工资太少也没办法，我们这边今年的工资也做不了。假如这不实在，也不现实。嗯，建议啊，就跟公司的负责人一下啊，谢谢，我们的那个薪资待遇啊，现在我们啊，这个你们提出来问题。
根据一般的经验，这个给你们出一个主意啊，就是给你们每人配一个对讲机怎么样？我们听到后大喜，并长长舒了口气。心想这下可算没有白白诉苦，幻想着一人一部对讲机的。那家伙别挂在裤腰上，不知道拉风多少啊！
可是几后光头队长却只领到了三个对讲机了。我们感觉被骗了，但是又不好出出火。只能强压着怒火，什么瘪犊子玩意。
项目部的解释是这个上班日与下班日，包括队长三个对讲机足够了。再你下班了就用不着了，就三台对讲机就够了，用上班里边工作的时候又跟我们，我们进来就进来，不进来就不校
我开始这个搞法啊，这个好像解决问题，好像为我们啊，员工啊，我们保安着想去试一试新起来。问题依然还在，因为我们就是他们的挡箭炮啊，就是挡挡板这个其他那个。前沿阵地这个。
还是没有解决问题。因为我们要直接与那些粗鲁的人来。这个就是摆脱不了他们的那个纠缠，受自己只是伤害的还是我们，因为你就在前面，现在。把这个衣服铠甲叶，像作战的士兵的铠甲叶，我们都是在前面挡。晏昼氹即个大个知道啊，就要啲张纸啊，见到没飞到这个南行饶全况，嗯这个发下那个地长之后，
然我们就试新裁那个上白班啊，马生就一呢，第一个那个李红姐这个南方姐，他这个因为之前地大交里的，不管什么，就是这个跟那个项目汇报一下。那我们啊，及时汇报来访，来访这个情况，那就全部来决定进来不进来，这个第一个来访者。是进来找项目部的，还是这个项目部找项目部的，这个是比较啊，重中之重。
因为啊，第一次要干点心。反正做不做点心，就是按照这个。这个方法来做啊，将责任抛给项目部，由他来决定进还是不让进，那就是。这个。然后你就他是走向不了，我。
登记一下那个基本情况，我们给你对一下啊，那个买房子的姓名身份证，然后。就进去，他那人啊，这个不是都不让带身份证嘛，这个法律规定不能随便去出示身份证，我们这个啊，这个。
像啊，这个规定呢，工地来访者啊，这个管理方面的规定，我们又不会给啊，用你的这个证件。这个用做其他用途，你放心好了，他我放心什么，这个你登记的，你就啊，就不能保证那些
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