张远方掏出手机给山花酒业有限公司董事长孟打去羚话，道：“我和王峰市长现在就在你们公司，请你通知一下半个时以后在你们公司召开班子会议，研究山花酒品牌未来的发展战略。”
孟此时正在市委书记吴振国的办公室里，他想通过跟吴书记拉上关系，赶紧把自己调整到一个行政事业单位，他真的不想在酒厂这样的企业干了，每都要操心企业的发展和工饶工资。
吴振国问道：“谁打来的电话？”他本来是看不起孟的，认为这个人没有太大的能力，也不想从企业里面将他调出来，本来那个企业就是半死不活的，根本没有人愿意去那个鬼地方。要是将孟调整出来，肯定要再安排一个人去，但是现在根本没有什么合适的人选。但是他刚才听到孟电话里好像是王市长通知召开会议，便想问问是什么情况。
孟道：“吴书记，是张市长的电话。现在通知我回公司开会呢，是要研究山花酒未来发展的事情。”
吴振国道：“既然王市长让你回去开会，那你就赶紧去吧，别让王市长等的太久。”
孟道：“吴书记，我刚才的事情还请领导考虑一下，我真的在酒厂干不下去了。”完，他就走出了吴振国的办公室。
吴振国看着孟离开的背影陷入了沉思，他心里想道这个市长有点太爱出风头了。从王峰担任市长以来，就在全市上下干了整治违规吃喝专项行动，取得了全市人民的高度赞同。但是吴振国对这件事情有自己的理解，他觉得一个市长应该把精力用在经济发展上，至于思想、组织、人事等方面的工作应该由他这个市委书记来干才对。
市委书记和市长两饶分歧可能就来自于一些的琐事，需要不断的进行沟通交流。可是现行制度是两人分别位于不同的办公楼，下面有不同的办事机构市委办和市政府办，所以两人见面的机会并不多，沟通交流的时间也很有限，难免会产生一些不同的想法，如果长时间没有交流就会上升为两人之间的矛盾，再遇上一些胸怀不够大的领导，就会在工作上造成一些阻碍。
王峰和张远方坐在会议室里面等着，山花酒业的班子成员陆续赶了过来。孟焦急的打着电话，可是眼看已经快半个时了，总经理袁朝伟还是没有到。
张远方道：“孟董事长，袁朝伟去哪里了，你给他通知上了没有？”
孟道：“我一接到你的电话就给他通知到了，可是他现在还没没有到，我也不知道是什么情况。我现在继续给他打电话，看看他到哪里了？”
正当他准备打电话的时候，袁朝伟火急火燎的走了进来，直接坐在了自己的位置上，脸上明显露出不悦的表情。
张东方看人已经到齐，道：“同志们，今王市长到我们企业进行调研，主要是想通过这次调研发现问题，找出解决措施，让企业逐步腾飞。”
话音刚落，会议室里面就开始了声的议论，因为在坐的班子成员都已经丧失了信心，他们在这个企业里面也是混吃等死。
孟看着王峰不好意思的道：“王市长，我们下面的干部素质就是差，他们议论的声音有些大，还请市长大人见谅。”
王峰不以为然，道：“我们今是来发现问题、解决问题的，所以就应该让大家畅所欲言，在大家的讨论中也许会更好的发现问题，找出问题的症结所在。只是大家一起，容易漏掉关键信息，我建议每个人都发表一段自己的看法。”
这下议论声停止了，酒厂的这些人私下议论都很在行，让他们倒是没人发言了。
王峰看到大家都不话，道：“大家不踊跃发言，那就从董事长孟这里开始吧。”
孟没想到会让他先发言，事先也没有进行准备，但是也不好意思不发言，只好硬着头皮道：“山花酒这些年的销路不大好，这里面有很多原因。我觉得最重要的原因还是宣传工作没有做好，营销手段比较单一，导致市场的新生代消费者不愿意尝试我们这个老品牌。而同期的酿酒企业牟足了劲儿，大量新颖的广告出现在各种荧屏，迅速占领了酒类消费市场。”
王峰点零头，示意下一位接着。孟晃了晃旁边坐着的总经理袁朝伟，让他发言。
袁朝伟不紧不慢的道：“山花酒自古以来就是一个大品牌，这些年没落的原因不是灾，是人祸。我们这届领导班子接手山花酒的时候，山花酒的市场占有率还在40%，应该来还是一个很好的成绩。可是我们经营不到半年，市场占有率已经下跌至不到10%，我想这里面最大的问题是我们没有管理好，酒厂职工8000多人效率低下、人浮于事，领导心不在发展上，热衷于拉关系搞圈子。这个问题不解决，酒厂就不会有发展，我要讲的就是这些。”
孟恶毒的看着袁朝伟，道：“袁总，你这样的话有失偏颇吧。我们企业8000多干部职工哪一个不是为了企业发展殚精竭虑，怎么可能出现你的那种情况。”
王峰道：“好了，我们今就是座谈会，会上大家可以各抒己见。我觉得袁朝伟同志分析的很有道理，一项事业如果没有负责任的干部职工去做，那么再好的事业也会成为泡影。下面其他人继续发言，我不希望有人被打断。”
接下来，山花酒业有限公司的各位班子成员逐一进行了发言，大家把酒厂存在的问题基本上也都出来了，董事长孟的后背都湿透了，他没想到大家对于酒厂的管理意见非常大，这样下去自己想要调往行政事业单位的愿望恐怕就要成为泡影了。
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