顾曼到电科院第二年就遇到了个大麻烦。
当初第一批拓荒者是省局从各单位抽调来的骨干。
有少量开后门塞进来的，本以为能混日子拿高工资。没想到不到三个月，摸鱼大王们就要哭了。
吴院长和善，顾院长可不是吃素的。她是常务副院长，主抓业务。
吴院长鸡贼，只要顾院长干什么，他都满口好好好，你们年轻人去干，需要我老头子做什么，顾你只管讲。
顾曼是真的想干出一些成绩来，管你什么来路，都要干活！
关键是她什么都懂，你你干了，她当场考问你。你想骗她，没门！
为此，顾曼大大地得罪了那些走后门想进来混日子的人。
这些人里头，不乏市里和省里一些领导们的亲属。最让她生气的是，高局长的老婆也往她那里塞人，塞的是她亲侄儿，还要占好职位，拿高工资。
这意思很明显，来镀一层金，回头去别的单位继续升职。
高太太的娘家二哥刚刚升了副省长，这侄儿是她大哥的儿子，也是这位齐副省长的亲侄儿。
顾曼虽然接下了人，但不肯给要紧的好岗位。凡是关系户，一律从低岗位干起。
高太太以为顾曼故意的，不轻不重了吴院长几句。
老吴同志顶不住了，把顾曼叫去谈话。
“顾啊，咱们电科院没有你是真不校”
顾曼笑了笑：“吴院长，没有我照样转，没有您是真不行，到时候我把让罪完了，谁给我兜底呢。”
吴院长打哈哈：“怎么能叫得罪人，你这叫优化人才队伍。不过顾啊，大家都在一个锅里吃饭。实话实，这么多人，不可能人人都像你一样优秀的。”
顾曼点头：“吴院长，我懂您的意思，我不要绝对的公平，总要相对公平一些吧。
总不能我们在前头冲锋陷阵，那帮人什么忙都不忙，最后比那些一线的兄弟们还拿得多。
吴院长您，这样符合不符合多劳多得原则？”
吴院长叹口气：“顾，你得对，我知道你得对。可是，可是人家有来头呀。”
顾曼看到老头儿的眉头皱得都能夹死苍蝇，也不想再让他受夹板气。
“吴院长，要不这样，咱进行工资结构改革行不行？”
吴院长啊一声：“怎么改革啊？”
老吴同志吃惯了大锅饭。
“吴院长，每个人按照工龄、岗位来定基本工资，这一部分占4成，剩下的6成，多劳多得。跟项目有钱，干活儿有钱。不想干活儿的，那就拿基本工资吧。”
吴院长听懂了，头摇得跟拨浪鼓一样：“不行不行，这样会拉大差距。”
顾曼摆烂：“这也不行那也不行，那我不干了算了，给我几个破钱啊，让我这样卖命。”
老吴同志神秘一笑：“那行，你给我打个报告，就你不干了。”
顾曼眨眨眼，这老头没憋好屁。
吴院长喝了口茶：“顾，我实在是没办法了。”
顾曼哦一声：“行啊，那我真不干了。”
离开吴院长办公室后，顾曼立刻打了个报告，自己年龄不够、资历不够、能力有限，无法胜任电科院常务副院长职务，请领导们另择贤能，随便给她安排个岗位就好。
老吴同志当即带着顾曼的报告去找高局长。
高局长终于把上一任局长熬走，成功升任省电力局局长，正厅级。
吴院长在高局长办公室门口等了好久，没办法，高局长日理万机，每要见无数的人。
等到他时，他先捏捏自己的老脸，摆出一个得体的笑容，夹着报告进了办公室。
“高局好。”
高局长嗯一声：“吴院长请坐。”
吴院长心翼翼地坐下：“高局，有件事情要跟您汇报。”
“吴院长不用客气，你。”
吴院长把报告放在桌上：“高局，我们顾院长年轻，最近受了些委屈，今儿跟我闹呢，不肯干了。
您这，电科院哪能少得了她啊？我老头子是真弄不明白那些新系统新设备，也弹压不住底下那群名校毕业生啊。”
吴院长心里门儿清，之所以让他去干这个院长，一是他年龄大，二是他没背景。
顾院长背景雄厚、能力强悍，势头如日中，但她年龄太，又是个女同志，上来就当院长，怕外人谈论谢家为官不清廉。
他是个老人，跟着分功劳就好。
高局长把顾曼的报告拿过去扫了一眼就丢在一边，笑着给他递支烟：“吴院长，年轻人脾气大，你哄哄就是。”
吴院长很恭敬地接过烟：“唉，高局，不好哄啊，顾比我孙子脾气都大。”
高局长哈哈笑：“这都怪谢，把他屋里人惯的在家里横着走。”
吴院长也笑：“年轻夫妻感情好嘛。高局您这咋弄，我留她吧，现在各方都给她施压，她手腕太硬不近人情。
我要不留吧，谁能接这个烂摊子啊？别的不，那群名校毕业生都傲气着呢。
顾院长是秦院士的弟子，兴华科技的掌权人，他们心服口服，要是换个人来，你看这群年轻人不得造反！”
高局长直接问道：“电科院那边光吃饭不干活的人很多吗？”
吴院长回答的很谨慎：“去年去的倒是不多，但是很多人还想往里头塞人，顾院长不答应。”
高局长见这老滑头滑不丢手，一把将他抓住：“吴院长，那你答应吗？”
吴院长笑了笑：“高局，我不答应不中用啊，可是我真的不想答应。
高局您不知道，看着一群年轻人每热血满满地干事业，我感觉自己都年轻了二十岁。
想到自己会给他们拖后腿，我都没脸见他们。”
高局笑了笑：“那你再顶一顶，你是院长，业务扔给了顾，总不能外部压力也挡不住，不然让她来当院长岂不是更好。”
吴院长没想到高局这么不给面子，忙赔笑道：“高局，这事儿确实是我软弱了些。今我和顾谈了半，她给了我一个解决方案。”
高局哦一声：“。”
吴院长把顾曼的绩效改革方案出来。
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