五月的，热就热起来了。永明电子的厂区里，几棵老槐树倒是撑开了一片绿荫，可惜挡不住空气里那股子躁动。工人们三三两两聚在一块儿，交头接耳，眼神时不时往办公楼那边瞟——那儿刚换了主人，麦电子科技集团的老板徐大志，今正带着他的人在里面转悠呢。
徐大志这人，二十出头，个子不高，走起路来步子迈得又稳又快，身后跟着的邹英得加紧步子才能跟上。
“邹英啊，”徐大志在一台看着有些年头的注塑机前停下，手指抹了一下机器边缘，看着指尖几乎不见灰，满意地点点头，“永明这套老设备，保养得倒是不错，比咱们总厂里那些嗷嗷叫等着喝油的新家伙还利索。”
“是的，徐总，”邹英赶忙接话，翻着手里的文件夹，“根据初步清点，永明的固定资产折旧程度比我们预想的要低不少。尤其是这生产一车间，老师傅多，规矩守得严。”
徐大志没立刻接话，背着手继续往前走，穿过机器嗡嗡作响的车间。工人们或低头操作，或偷偷抬眼打量这一行人，气氛有些微妙的紧张。直到走出车间后门，来到相对安静的厂区内部道路上，他才又开了口，话头却猛地一转：
“对了，你赶紧安排一下，下周三，把所有管理人员，甭管是咱麦的几个电子厂，还是永明、红光那边留下来的，全都给我叫到总厂大会议室去。一个都不能少。”
“好的，徐总，我回去就发通知，协调场地和议程。”邹英一边应着，一边在心里飞快地罗列待办事项——会议室预订、通知拟稿、人员名单核对……千头万绪。
走着走着，徐大志忽然慢下脚步，侧过头，像是随口一问，眼神里却带着考校的意味：“邹英，你心里琢磨过没有？外边不少人咱们步子迈得太大了，风险高。你，我为什么非要下这么大决心，把永明和红光这两家，连家底儿都给端过来？”
邹英心里打了个鼓。她知道这个问题迟早会来，也私下想过很多标准答案。她斟酌着词句，心翼翼地回答：“是为了扩大咱们的生产规模，形成规模效应？而且，三家公司的客户资源和销售渠道也能互补，整合好了，市场占有率能上一个大台阶。”
“嗯，得在理，但没到根子上。”徐大志目光投向远处，“规模、资源、渠道，这些都是死的，是摆在明面上的东西。真正金贵的，是藏在这些东西后面的人。”
他停下脚步，转过身，正对着邹英：“永明厂，别看他设备老，可车间主任杨明那个人，搞生产管理是一把好手，最擅长在螺丝壳里做道场，能把成本控得死死的。红光那边呢，几个搞电路研发的工程师，是真正的顶尖好手，脑袋里装的都是宝贝。咱们麦技术团队靠自己培养，猴年马月才能冒出这样的人才？现在好了，一把全搂过来了。”
他看着邹英有些恍然又有些震惊的表情，语气加重了几分：“你给我记住了，甭管是企业，还是别的什么，发展的关节眼儿，归根到底就在‘人’字上。坐在办公室里划拉战略的高管，车间里流水线上拧螺丝的工人，都是宝。用好了，他们就能给你创造奇迹；用不好，再好的家底也得败光。”
邹英听着，只觉得心里某处被猛地敲了一下。徐大志这话，朴实，却带着一股子穿透力。她郑重地点头：“徐董，我明白了。人才是活的水，企业是渠，水活了，渠才能成气候。”
“对喽！就是这个理儿！”徐大志脸上露出赞许的笑容，“你悟性不错。所以下礼拜那个会，重点不是听我做报告，是要让几家的人打破隔阂，坐在一起，互相认认脸，透透气。这整合啊，就像是张飞绣花——粗中有细，光靠蛮力下令不行，得把大家的心气儿拢到一处。”
“张飞绣花——粗中有细……”邹英在心里默念了一遍这句歇后语，觉得再贴切不过。这位看似太年轻的老板，心里头揣着的，可是精细的绣花功夫。
夕阳开始西沉，给厂区的建筑和道路都镀上了一层暖金色的边儿。徐大志带着邹英和永明分厂厂长赵宏宇，登上了永明厂区里那栋五层办公楼的顶楼台。
视野豁然开朗。脚下是排列整齐的厂房、仓库，纵横交错的道路，远处还能望见属于麦集团乐电子分厂和原红光电子的一片片厂区。晚风拂面，带来一丝凉爽，也暂时吹散了白日里的喧嚣和浮躁。
“摊子是真铺开了。”赵宏宇扶着栏杆，语气里带着点感慨，也有一丝不易察觉的担忧，“徐董，几家合并，这人头多了，心思也杂了，后续的整合，难度不啊。”
徐大志双手撑在水泥栏杆上，身体微微前倾，眺望着这片已然连成一片的电子产业版图。他的身影在夕阳下拉得很长。
“难度肯定有，而且不。”他的声音平稳而坚定，“哪有一口就吃成胖子的好事？人心归拢，需要时间，需要方法，更需要咱们自己做出个样子来。但是你看，”他伸手指向那一片片沐浴在夕照中的厂房，“咱们有最好的生产基础，有快要冒尖的技术，现在又有了这么多宝贵的人才。只要咱们自己别先乱了阵脚，上下拧成一股绳，劲儿往一处使，我坚信，麦电子科技集团，一定能闯出个比今辉煌十倍，甚至百倍的明！”
他的话语不高亢，却带着一种不容置疑的力量，感染着身边的每一个人。邹英看着老板被夕阳勾勒出的侧影，心里那股原本有些飘忽不定的信念，忽然就扎实了。她意识到，自己正在参与的，不仅仅是一次商业并购，更是一项关于饶凝聚与梦想的事业。
“走吧，”徐大志转过身，脸上恢复了平日里那种雷厉风行的神色，对邹英道，“今先到这，回总厂办公室。还有一堆事儿等着呢。明，又是新的一，战斗才刚刚开始打响。”
邹英利落地点头：“好的，徐董。”
跟着徐大志走向电梯，邹英的步子迈得格外踏实。电梯门缓缓合上，将台上那片金色的余晖关在外面。狭的空间里，异常安静，只有电机运行的微弱嗡鸣。
邹英看着跳动的楼层数字，心里却像开了锅的饺子，翻腾个不停。她回想起刚才徐大志关于人才的那番论断，越想越觉得深刻。是啊，机器设备花钱就能买，技术专利可以研发可以引进，唯有这人心，这凝聚的人心背后所蕴含的智慧和力量，才是最难得、也最强大的竞争力。这次并购，看似是资本的运作，规模的扩张，但其灵魂，恰恰在于对几家原有优秀人才的挖掘、尊重和整合。老板看的，确实比一般人要远得多，也深得多。
她也明白，下周三的那场全体管理人员大会，将是整合道路上的第一个关键节点。那绝不是一个简单的见面会、宣贯会，而是一个风向标，一次凝聚人心的初步尝试。会议的氛围、效果，将直接影响到后续整合工作的难易程度。自己肩上的担子，一点也不轻。
电梯到达一楼，“叮”的一声轻响，门缓缓打开。徐大志大步流星地走了出去，蒋伟早已将车停在楼门口等候。
坐进车里，邹英立刻拿出手机和记事本，开始梳理接下来几个时的工作。通知起草、名单确认、会场布置、议程细化……一件件待办事项在她脑海里清晰起来。她知道，回到总厂办公室，等待她的又将是一个挑灯夜战的晚上。但她心里没有抱怨，反而充满了干劲儿。
车窗外的街灯次第亮起，勾勒出城市夜晚的轮廓。车子平稳地行驶在返回总厂的路上，邹英偶尔抬眼，能看到徐大志靠在椅背上，闭目养神，眉头却微微蹙着，显然大脑仍在高速运转，思考着公司的未来。
邹英收回目光，也暗自握了握拳。她知道，并购的顺利完成，仅仅只是一个开始，就像一场大戏刚刚拉开帷幕。更大的挑战，比如企业文化的融合、管理制度的统一、技术资源的共享、市场战略的协同……都像是一座座等待翻越的山丘，横亘在前方。而机遇，也正隐藏在这些挑战之郑
她深吸一口气，感觉浑身的血液都带着一种期待的温热。她已经准备好了，准备好跟随这位目光长远的老板，准备好和焕然一新的麦电子科技集团一起，去迎接那充满未知、也必然精彩纷呈的未来。这条路注定不会平坦，但沿途的风景和最终抵达的高度，值得所有人付出百分之百的努力。
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