面对苏易和何华信任的表情，章帆对去麦当佬做管理工作充满了期待。
曾经在麦当佬工作十几年，感情和恩怨都积累了很多。
此时章帆的内心一直在告诫自己，切勿带入情感，否则会让他在做决策的时候带来很大的影响。
他在麦当佬的时间那么久，有过诸多配合不错的同事，也有一些能力很好的下属，也有一些做事矛盾较多的同事。
“人事方面你怎么考虑，章帆。”
苏易看着低头沉思的章帆，继续问道。
章帆把自己的思维连忙收回来，暗道自己刚才思维太发散了，此刻还在面对苏总和何总的问答过程郑
谈到人事方面，章帆第一时间就想到了刘恒，但是思索了一会后，还是放弃了。
刘恒熟悉麦当佬，但是刘恒现在的心情有点烦躁，特别是总沉迷在内部派系的研究上。
此刻把刘恒调到麦当佬，肯定会带来一系列的情绪去影响工作，刘恒在麦当佬同样被人排挤多年。
现在的刘恒实际更适合在某个位置上去沉淀，去熬一段时间，把他的心态慢慢调整过了。
章帆继续想着其他人，倒没有什么很适合麦当佬业务的。
他在华食集团主管市场方面，也都是市场方面的人员，适合去麦当佬的并不多。
不过章帆思绪了片刻后，还是想到一个人，于是看着苏易认真的道：
“苏总，何总，如果我调任麦当佬，我想带王佳过去，让她做主管市场和门店运营的副总裁。”
苏易听到章帆的话，眼神中有些疑惑，然后转头看向何华。
何华看着苏易的眼神，他的内心也疑惑，但转念思索了一番，有点猜到是什么原因了。
“苏总，苏伊士华北区刚成立，门店还没建立起来，作为负责人王佳当时跟着章总做过一段时间华北的市场拓展，现在担任市场部负责人，一直和章总也是在配合。”
苏易听到何华的话，马上反应过来了。
当时他对这个工作安排还有点意见，因为给王佳定了华北区负责人，实际是空头司令，但是王佳自己愿意，也希望能在前期市场拓展调研的时候介入。
按照章帆的要求，看来王佳的能力还是得到章帆的认可。
想到王佳，苏易就不由想到王佳第一次当店长，把整个商业街附近都放满了广告的易拉宝。
王佳的能力，苏易也比较看好，在逆境中有一股不服输的气，重要的是，总能冒出一个很马行空的想法。
不过章帆没把刘恒带过去，挺让他意外的，于是笑着道：“可以，但是这个也要遵循王佳的个人意见。”
“章帆，怎么没想到带刘恒过去，他在麦当佬那么多年，对麦当佬应该很熟服，可以给你做个助力。”
章帆听到苏易的话，内心有点忐忑不安起来，有点不明白苏总的意思。
他去麦当佬当负责人，如果刘恒过去，属于降级使用，但考虑麦当佬的业务体量，也属于正常。
但是他不敢提出让刘恒过去，有刚才刘恒心态浮躁的原因，还有一个重要的原因，就是刘恒的级别过去，肯定是麦当佬的二把手。
如果自己的副手还用刘恒，他很担心总部和黄丽会有不好的想法，而且也不符合公司高管任命规则。
一般情况下，子公司一把手和二把手都会有总部任命，像王佳不属于他培养出来的人，他倒是可以举荐。
章帆深思的琢磨了一下，猜测苏总可能是想试探一下他的想法，于是如实的道：
“苏总，刘恒在麦当佬的后期不是很顺利，刘恒的心思稍微有点重的性格，此时去麦当佬可能有些工作会带有情绪。”
“而且最近华食集团总办会上，黄总批评过刘恒多次，刘恒近期的心态有些浮躁。”
“我也找他谈过几次，刘恒也在努力调整，我建议给他找个合适的位置，稍微再历练一下。”
何华听到章帆的话，不由欣赏的点零头。
刘恒上次升任苏伊士的总经理，更多的原因是平衡章帆没有接任华食集团总裁的补偿。
刘恒在上任苏伊士后，实际表现能力是较之此前黄丽有很大的差距的。
但是比上不足比下有余，黄丽没有提出换人意见，何华也就没有过多干预。
章帆的话，何华是听出来了，刘恒的问题不止是他看到了，实际章帆也看到了。
但是章帆能这样提出来让他挺意外，也很欣赏。
苏易同样对章帆的心思了然，实际站在另外一个角度，章帆不是在背刺下属，而是在救刘恒。
真等到刘恒能力让何华或他不能忍受的时候，刘恒可能就再也没有机会了。
现在章帆提出来，实际是提前让他和何华给刘恒一个机会，如果能历练出来，刘恒还是有机会往上走。
刚才他问刘恒的情况，实际也的确是想看看章帆怎么看刘恒，何华实际在他面前过两次刘恒的问题。
原本按照苏易和何华商议的情况，把刘恒调任到战略部观察一段时间，如果做事风格没有起色到时候再换人。
现在章帆借机提出给刘恒换位置，也符合之前他和何华的商议。
思绪了片刻后道：“章总，刘恒的工作思路要好好调整一下，让他去战略部待一段时间吧。”
章帆听到苏易的话，内心也不由的放松下来。
战略部虽然没有权力，但最少也是重要部门，能给刘恒一条后路先待着也是不错。
刘恒能力还是有的，不知道为什么来了苏伊士以后，此前麦当佬的做事风格还没及时调整，看来回头要找时间好好和刘恒谈一谈。
“明白，感谢苏总给刘恒机会，他能力是还可以，但是有时候做事犯糊涂。”
苏易听到章帆的话，不想在这个问题上纠结了，刘恒的问题点出来了，就看刘恒以后自己怎么做。
现在华食的确很缺少管理性人才，他不能因为某个高管短期的掉队，就直接pass掉，那对员工不公平，对公司也是一种损失。
“章总，在企业成长的过程，有若队，有人跟上来。”
“刘恒能力我还是知道，所以我和何总也希望给他一个机会，王佳吧，你怎么想的？”
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