2012年11月26日，寒风席卷横店影视城的明清宫苑，空荡荡的长廊里只回荡着零星脚步声。曾经熙熙攘攘的群演招募处，如今铁锁锈迹斑斑，公告栏上“日结80元”的启事被风吹得簌簌作响。与之形成鲜明对比的是，杭城星宁影视基地外，量子巴士排成长龙，新一批应聘者正通过虹膜识别闸机涌入园区。
“王导，咱们剧组这周新增300名群演，全是从传统影视城跳槽来的！”副导演举着平板冲进量子会议室，屏幕上跳动着人员入职数据。陈凯歌放下虚拟分镜笔，调出行业新闻：横店某老牌剧组因群演短缺被迫停工，象山影视城门口贴出“高薪挽留群演”的告示却无人问津。“星宁给群演开出月薪1.5万加奖金，还提供AI演技培训，谁能拒绝？”他苦笑，“这就像马车夫遇上了汽车时代。”
星宁影视的薪资体系彻底颠覆了行业认知。普通群演不仅能拿到基础工资，参与热门项目还能获得票房分红；AI动作捕捉助手、虚拟场景搭建师等新兴岗位，月薪更是突破三万。一位从北影厂辞职的老群演在星动短视频哭诉：“干了二十年，不如在星宁一个月挣得多！这里的机械臂都比某些导演更尊重演员。”视频播放量破亿，评论区掀起对传统影视行业的声讨浪潮。
面对行业危机，沈知意却看到了转机。星宁金融紧急上线“影视科技升级贷”，通过量子信用评估系统，为传统影视城提供最高800万的低息贷款。在苏州某影视城的洽谈室，沈知意的全息投影与负责人隔空对话：“只需用贷款引进星宁的虚拟场景系统，拍摄成本能降低60%，还能开放VR探班吸引游客。”她轻点屏幕，展示某合作影城的改造方案：量子特效棚取代实体布景，游客可穿戴设备化身剧中角色。
首批接受改造的无锡影视城率先尝到甜头。智能机械臂三时搭建出《三国》赤壁之战的虚拟场景，群演通过脑机接口同步做出整齐划一的动作；观众通过AR眼镜，能与剧中角色合影互动。改造后的第一个月，客流量暴增300%，门票收入反超传统拍摄收益。消息传开，横店、象山等影视城纷纷向星宁抛出橄榄枝。
行业震荡的余波还在蔓延。传统影视院校紧急调整课程，增设“虚拟制片”“AI编剧”等专业；影视经纪公司大批裁员，转而与星宁合作孵化虚拟偶像。某资深经纪人在星动头条撰文感慨：“我们曾经掌控演员的命运，如今却被算法重新定义价值。”
当夜幕降临，星宁影视基地的量子灯光照亮杭城夜空。新入职的群演张在宿舍阳台录制视频，身后的全息投影正播放着自己今日参演的科幻大片片段：“以前当群演是为了温饱，现在是在创造未来！”他展示工资单，基本工资加五万奖金的数字在镜头前闪烁。评论区里，传统影视城的从业者们纷纷留言：“求升级教程”“等我们改造完，卷土重来！”
沈知意站在总部顶层，看着手机里不断刷新的贷款申请数据。星宁集团的量子服务器正飞速运转，为每个渴望变革的影视项目注入科技基因。她打开星动短视频，发布新动态：“颠覆不是毁灭，而是让行业在阵痛中重生。星宁愿意成为传统影视的升级引擎，一起驶向未来。”这条视频下，行业大佬与普通从业者的评论首次达成共识——唯有拥抱科技，才能在浪潮中站稳脚跟。
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