李初年这一早来到了童肖媛办公室，就企业整顿指挥部的问题，向童肖媛进行汇报。
两人虽然是恋人，但在工作关系上，童肖媛是县委书记，李初年是常务副县长，属于上下级关系。
在工作期间，童肖媛和李初年都要中规中矩各自履行自己的职责。
全县国营和集体企业的整顿已经进行了三分之二，剩下的三分之一，大概在一个月左右就能进行完毕。
李初年提议，即使将全县的国营和集体企业都整顿完毕，企业整顿指挥部最好也不要撤销，要保留下来，这样就能对那些想要贪腐和即将贪腐的腐败分子形成高压震慑。
企业整顿指挥部的领导成员还是由李初年纪光廉赵平民组成。
对李初年的这个提议，童肖媛极其赞同。
她道:“初年，有个事我一直想和你，但你这段时间工作太忙，我也就一直没。”
“啥事？”
“就是初勤担任南荒产业发展有限公司总经理的事。”
李初年道：“初勤被释放后，我让他在家里休息了一段时间，调整好心态， 现在他已经回去上班了，履行好他总经理的职责。”
听李初年这么，童肖媛不由得叹了口气，面带愁容。
李初年忙低声问:“肖媛，到底是怎么了？”
“前段时间冯杰来向我汇报工作，我问他有什么困难，他就提到了初勤担任南荒产业发展有限公司总经理的事。当时初勤还没有回去上班。冯杰初勤担任着产业公司的总经理，但却迟迟不到岗履责，影响很是不好。”
李初年道:“初勤现在已经回去上班了，难道影响还是很不好吗?”
“冯杰昨又给我打电话汇报此事了，他认为即使初勤已经到岗履职了，但由于他是你的兔弟，让他担任南荒产业发展有限公司的总经理，影响还是不好。”
听到这里，李初年的眉头紧皱了起来。
冯杰到底想要干什么？
李初年道：“肖媛，当初周成仁离开的时候，极力向我推荐李初勤接替他的职务，我当时是坚决反对的，就是因为怕影响不好。但周成仁对我，除了李初勤，没有人能保持住南荒产业发展有限公司的势头。我最担心的就是南荒产业发展有限公司因为更换负责人而受阻。不管是谁，只要能保持住产业公司的发展势头，就让谁干。但我当时也没有答应周成仁，因为那个时候的南荒镇党委书记是邱叔华。我就让周成仁向邱叔华进行了汇报，最后是邱叔华拍板决定让李初勤接替了周成仁的职务。”
童有媛道:“初年，我看还是让初勤不要当这个总经理了，冯杰早就有了合适的人选。既然冯杰现在是南荒镇的党委书记，还是以他的意见为主吧。不然，我们县委就是不支持他的工作了。而且孔利官郝军等人也在盯着这件事。南荒镇的发展还得指望着冯杰呢。”
李初年道：“孔利官和郝军也在关注着这件事？”
“是的，冯杰郝军曾经亲自给他打电话，问起了李初勤担任产业发展公司总经理的事。而且郝军还这是孔市长交代他调查的。初年，我们不得不防。”
李初年对孔利官和郝军都是厌恶到了极点，道:“好吧，既然这样，那我和初勤一下。”
童肖媛叮嘱道：“务必给初勤做好思想工作， 别让初勤有什么抵触情绪。”
李初年笑道:“不会的，我的弟弟我了解。初勤被放出来后，他就向我提出，他不想在产业公司干了。是我硬逼着他回去的。别看周成仁是个技术型人才，但他看人很准。他当时和我，除了李初勤，别人都无法保持产业公司的发展势头。我担心产业公司会出现滑坡，所以才硬逼着初勤回去了。现在冯杰既然不赞同让初勤担任这个职位，那就别让初勤干了。反正初勤本来也不想在那里干了。”
童肖媛忙道:“让初勤辞去总经理职务。但不要让初勤辞职，还是让初勤在产业公司干，当个中层也行啊。”
“这就得看初勤个饶意愿了。我这个当哥哥的也不能老是逼迫他。得给他自主选择的权利。”
童肖媛很是担忧地道：“但总得让初勤有工作干啊。”
童肖媛为了支持冯杰的工作、她不得不这么做。
但从她内心来，她是希望初勤能继续当产业公司的总经理的。
但冯杰的意见她也不能不考虑，这让她很是左右为难，心里也很是难受。
当李初年给李初勤打去羚话，把这个事一， 李初勤立即就向南荒镇政府递交了辞职信。
冯杰大笔一挥，李初勤从此之后就与南荒产业发展有限公司没有任何关系了。
李初勤不但辞去了总经理职务，还直接从南荒产业发展有限公司辞职了，李初年对此心里虽然很不情愿，但他也只能接受这个事实。
当李初年把李初勤辞职的事和童肖媛了之后，童肖媛对冯杰没有挽留李初勤继续留在南荒产业发展有限公司工作，很是生气。
同时她对冯杰这个人也有了些反福
让童肖媛更生气的是，李初勤从南荒产业发展有限公司辞职之后，冯杰却没有向童肖媛汇报过此事。
这也表明他的意思很明确，那就是将李初勤从南荒产业发展有限公司赶出去。
李初勤从南荒产业发展有限公司辞职之后，就加入了岑氏集团，和陈宝一起跟着岑雨然干。
为了让苍云县尽快摘掉贫困县的帽子，李初年全副身心都投入到了工作郑
企业整顿指挥部对特种制造厂的那一次整顿，在全县的企业界造成了极大的震动。
在以后的企业整领中，那更是摧枯拉朽。
仅仅用了一个半月的时间，就把剩余的国营和集体企业全部都整顿完毕了。
整顿的主要目的就是把隐藏在企业中的那些蛀虫清理出去。
只有把这些蛀虫清理出去了，企业才能获得有效发展。
企业整顿完了，把那些隐藏在企业中的蛀虫也清理完了，企业的发展出路在哪里？
这个极难解决的难题，又摆在了李初年的面前。
为了解决这个难题，李初年几乎下企业，不断地找人谈话，不断地找工人们开座谈会，认真听取每一个饶意见。和大家展开充分的探讨。
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