韩娅莉仔细分析着这份文件，
筑牢安全基石，凝聚人心力量，这句话的分量可不轻。
先‘筑牢安全基石’，这句话就是安全生产的意思，
可是，五月份是安全生产月，马绍云没来桦钢，
偏偏六月份都要过去了，他来了。
还是周六下的通知，这种情况就明是临时决定的，也是临时有事发生了。
‘凝聚人心力量’，表面看是团结的意思，实则是维稳的暗示！
就是，桦钢有不稳定的迹象了？
到底发生了什么事？
身在南方的董事长梁永刚给了韩娅莉指示，
必须摸清马绍云此行的目的，把马绍云伺候高兴喽。
因为桦钢现在也出现了很多发展难题，需要市政府给予支持。
马绍云的话讲完了，会议室里响起了热烈而持久的掌声。
马绍云双手微压，待掌声停歇，语气更为恳切地道：“我们这次来，既是调研，也是探讨。目的就是一个，共同把桦钢的事情办好。你们是企业运营的主体，最了解一线的实际情况。有什么具体的困难，现在也可以提一提，市政府这边，也会竭尽全力帮助协调解决。”
他这番话，为接下来要办的事定下了基调，就是探讨交流，解决困难。
总经理姜勇立刻身体微微倾向马绍云，脸上带着恰到好处的微笑，道：
“感谢马市长对我们企业的深切关心与厚爱，为我们设身处地着想，韩主任，要么你？”
市长下来视察调研都不会白来，多少也会留点好处再走，至于要点啥好处，姜勇也不知道，他主要负责生产的，所以只有韩娅莉这个董事长心腹了解董事长的内心。
韩娅莉却是想的依然是维稳，也很快在脑海里搜索到一些信息，这也的确是近来集团面临的困境之一。
韩娅莉道：“马市长，非常感谢您给我们这个机会。我向您汇报一个当前我们面临的最紧迫的民生问题，就是职工家属区的冬季供暖保障问题。”
她稍作停顿，然后才条理分明地继续道：
“目前，主要面临两大困境。首先，是资源性困境，受宏观市场环境影响，煤炭资源持续紧张，价格高企，虽然集团倾尽全力‘保生产、保民生’，但在‘保生产’的前提下，分配给生活区的供暖资源就显得捉襟见肘。
然后，就是设施性困境，我们集团下属的供暖公司，设备管网普遍老化严重，跑冒滴漏和安全隐患并存，热效率低，维修成本高，已经难以满足稳定、达标供暖的要求。”
到这里，她适时地流露出些许忧色，语气也更加恳切：
“职工家属区居住着为我们桦钢奉献了一辈子的老工人、老骨干，如果冬连暖气都供不上、供不稳，我们于心何安？
这不仅仅是冷暖问题，更是关乎人心稳定、关乎社会和谐的政治问题。因此，我们经过审慎研究，形成了一个不成熟的思路，想恳请市政府予以协调支持：
能否将职工家属区的供暖管网，整体剥离并接入到市热电供暖公司的统一网络中？ 由专业的市属公司来负责运营维护，既能从根本上解决设备老化和安全问题，也能利用其规模优势，更好地保障能源供应，让我们的职工家属能够温暖过冬，也让集团能够更轻装上阵，聚焦主业发展。”
马绍云听得很仔细，手指轻轻在桌上点着。
待韩娅莉讲完，他神色严肃地点零头，道：
“韩主任汇报的这个问题，非常及时，也非常重要。职工的冬季取暖，是大的事，是最基本的民生底线，绝对不能有任何闪失。”
马绍云转向身边的市政府秘书长周立江，道：“秘书长，你亲自跟进，立即牵头组织市住建局、国资委、热电公司以及桦钢集团，成立一个专项工作协调组。争取在一周内拿出一个初步的可行性论证和接管方案，尽快推动落实。我们必须确保，在冬季采暖期到来之前，把这个‘老大难’问题彻底解决好，让桦钢的职工和家属们安心！”
这就同意了，韩娅莉更是糊涂了，
就是临来前马绍云已经关注到这件事了，而且已经有了成熟的想法，才会这么痛快的指示的。
那么，维稳并不是因为供暖的事，否则让副市长过来开个会就可以解决了。
另一个可能性在她脑海里出现，
就是行程里不仅有生产一线，还有运输公司。
问题出现在运输公司了？
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