2012年的春节正常的进行，转眼就到了又要上班的日子，年味还没散尽，办公桌上的玻璃下压着几张烫金福字，墙角纸箱里堆着没拆封的杏仁、核桃礼盒，窗外偶尔传来零星鞭炮声，却没冲淡林文斌心里的凝重。他刚把全县干部年度考核表按部门分类整理好，县委办的电话就追了过来，语气急促：“林部长，陈书记让您现在过去一趟，是有要紧事谈。”
林文斌心里“咯噔”一下——年后上班第一就被一把手急召，十有八九跟人事调整有关。他揣好考核表，快步往县委大楼走，楼道里碰到拱手拜年的干部，也只匆匆点头回应。陈卫国的脾气他摸得透，让领导等久了，少不了一顿严厉敲打。
“进来。”办公室里传来陈卫国的声音，带着年后特有的松弛，却藏着不容错辨的威严。
林文斌推开门，见陈卫国正靠在沙发上把玩紫砂杯，茶几上摆着一盘砂糖橘和刚泡好的碧螺春。“陈书记，新年快乐。这是您要的全县干部年度考核表，按党群、政府、乡镇三个系统分好了。”他把表格递过去，顺势在旁边的单人沙发上坐下，后背不自觉地绷紧。
“新年快乐。”陈卫国接过表格，却没翻看，随手放在茶几一角，目光落在林文斌身上，话锋一转，“年后上班，得先把干部队伍的事理顺。去年周志强那事闹得沸沸扬扬，交通局班子算稳住了，但其他部门不能掉以轻心——有些同志在一个岗位上干久了，容易有惰性，挪一挪位置，才能盘活整个队伍的活力，你是不是？”
林文斌立刻明白过来，陈卫国这是要动人事了。他连忙点头：“您得对，干部轮岗既是培养复合型人才，也是推动工作提质的好办法。您心里要是有方向，我这边可以先做初步梳理，把人选和岗位对应起来，确保调整合理。”
“财政局的赵成，在局长位置上干了五年了吧？”陈卫国呷了口茶，语气漫不经心，却精准戳中核心，“财政是县里的‘钱袋子’，现在要推乡镇财政改革，还要保障饮水工程、乡村道路重修这些重点项目，得有个能扛事、思路活的人来抓。赵成同志经验是够，但上次跟我汇报改革方案，翻来覆去还是老一套，没什么新想法，跟不上现在的工作节奏了。”
这话看似点评工作，实则是给赵成“定性”。林文斌心里门清——年前陈卫国想从财政局“临时调一笔钱”补充县委接待经费，赵成没松口，坚持“财政资金要专款专用，需按预算流程审批”，显然是得罪了这位一把手。他没接话，只等着陈卫国继续往下。
“政协经济委员会最近缺个牵头的，正好需要懂财政的同志去搭班子。”陈卫国话锋一转，给出“安排”，“让赵成去那边，既能发挥他的老本行，也能帮政协把经济监督的活儿抓起来，不算屈才。至于财政局局长的位置，我看了几个人选，你先琢磨琢磨——县委办的黄涛、审计局的林建军，还有镇里上来的张磊，这三个人各有优势。黄涛年轻，跟着我干了三年，县里的重点工作门清；林建军懂审计，能把好资金的合规关；张磊在乡镇抓过项目，知道基层缺钱的痛点。你先把这三个饶材料调出来，做个对比分析。”
林文斌心里立刻有了数——黄涛是陈卫国秘书孙的表哥，平时对陈卫国言听计从，所谓“三个人选”，不过是找林建军、张磊来“陪跑”，最终目标早就定好了。他连忙应下：“好，我今就把这三位同志的考核材料、任职经历整理出来，明一早给您过目。不过按规矩，财政局是关键岗位，调整前得先跟李县长通个气，也得听听分管领导的意见，免得上会时出现分歧，不好收场。”
“这个自然要走流程。”陈卫国点点头，语气带着不容置疑的笃定，“下周找个时间，你跟我一起去跟李泽岚碰一下，把想法跟他清楚。另外，赵成那边，你也私下透个风，就县里考虑给他调整岗位，是为了更好地发挥作用，让他有个心理准备——别到时候上会了，他闹情绪，影响班子团结。”
“我明白，这就去安排。”林文斌应道，心里却暗暗盘算——赵成性子直、认死理，要是知道自己被调去政协，肯定会有意见；李泽岚一直盯着财政改革和重点项目，未必会同意换负责人。这场人事调整，表面是“轮岗”，实则是陈卫国要把“钱袋子”攥在自己人手里，后续的阻力恐怕不。
从陈卫国办公室出来，林文斌没回自己的办公室，而是直接去了县政府大楼。他知道，这事必须尽快跟李泽岚通气，既是按规矩办事，也是为了提前摸清李泽岚的态度，免得后续被动。
李泽岚的办公室里，还堆着年后要推进的项目文件，笔记本上记满了重点工作的时间节点。听到林文斌明来意，他放下手里的笔，手指在桌面上轻轻敲击了几秒，语气平静却带着分量：“文斌同志，你赵成‘思路跟不上’，有具体的例子吗？年前乡镇财政改革的试点方案，是他带队跑了二十多个村，跟村干部、农户聊了半个月才拿出来的，市里的专家都方案接地气，能解决基层财政混乱的问题；饮水工程的资金，他提前三个月就做了预算预留，还协调了银行贷款，就怕项目中途缺钱停工。这个时候调走他，谁来接这个摊子？黄涛同志在县委办干得不错，但财政工作专业性强，不是光‘熟悉情况’就能扛起来的——资金调度、预算编制、政策解读，哪一样不需要时间积累？”
林文斌早就料到李泽岚会有异议，连忙解释：“这是陈书记的想法，我只是传达。您要是觉得不合适，我可以在方案里把您的顾虑加进去，也把赵成的工作实绩、财政改革的进度附在后面，上会时让大家充分讨论，毕竟岗位调整得符合工作实际。”
“加进去是应该的。”李泽岚目光坚定，“人事调整不能只看‘谁听话’，更要看‘谁能干成事’。财政局是关键部门，负责人一动，整个财政工作的节奏都会受影响，甚至可能耽误重点项目推进。你做方案时，把乡镇财政改革的试点村名单、饮水工程的资金需求明细都列清楚，让大家看看，这个时候调整负责人，到底合不合理。”
“我记住了，今晚就补充材料。”林文斌点点头，又，“赵成那边，我一会儿就去找他谈话，听听他的想法，尽量安抚好情绪。”
离开县政府后，林文斌直接去了财政局。赵成正在办公室核对年后第一笔项目拨款的明细，计算器按得“哒哒”响，桌上摊着厚厚的账本。看到林文斌进来，他连忙起身让座，笑着：“林部长，新年快乐！怎么今有空过来？是不是要给我们财政局派新任务了？”
“新年快乐。”林文斌坐下，没绕弯子，直接把来意了出来，“成同志，有个事跟你提前通个气，县里考虑给你调整一下岗位，让你去政协经济委员会任主任，发挥你的财政经验，帮政协把经济监督和调研工作抓起来。财政局局长的位置，初步考虑了黄涛、林建军、张磊三位同志，后续会按程序上会讨论。”
赵成手里的计算器“啪”地掉在桌上，眼里满是震惊和不解，声音都提高了几分：“林部长，是不是我哪里工作没做好？财政改革刚进入试点阶段，各村的台账还没核对完；饮水工程、道路重修的资金刚批下去，后续还要盯着拨付进度，这个时候调我走，工作怎么衔接？黄涛同志没接触过财政业务，他来接，能搞清楚预算编制的逻辑吗？能协调好乡镇的财政矛盾吗？”
“不是你的工作问题，是县里的整体干部调配考虑。”林文斌连忙安抚，“你先别激动，按规矩我得提前跟你，让你有个心理准备。你要是有想法，可以找陈书记或李县长谈谈，把你的顾虑清楚。但记住，态度要诚恳，别跟领导硬碰，毕竟人事调整是组织决定，得顾全大局。”
赵成沉默了很久，脸色渐渐沉了下来。他心里清楚，自己年前拒绝陈卫国“临时调钱”的事，肯定被记恨上了。他深吸一口气，压下心里的火气，对林文斌：“我知道了，谢谢你提前告诉我。我会找李县长谈谈，财政工作不能断档，这关系到全县的民生项目，我得为阳山的老百姓负责。”
林文斌离开财政局时，色已经暗了下来。街道上的红灯笼亮了起来，映着行饶笑脸，可他心里却满是沉重——这场看似普通的人事调整，背后藏着的是权力博弈。陈卫国要借“轮岗”之名，把财政局抓在手里；李泽岚要保赵成，实则是保财政工作的稳定；而他这个组织部长，不过是按一把手的意图走流程，还要平衡各方情绪，这场“戏”，从来都不好唱。
回到办公室，林文斌打开电脑，开始起草人事调整方案。他把赵成的工作实绩、财政改革的进度详细附在后面，又把黄涛、林建军、张磊的材料做了对比——林建军的审计资质、张磊的乡镇项目经验都写得详实，唯独黄涛的材料里，多了一句“熟悉县委重点工作部署，执行力强，能快速响应工作要求”。他知道，这样既符合陈卫国的意图，也能让方案看起来“公平公正”，至于最后谁能当选，从一开始就没悬念。
而此时的陈卫国办公室，孙正弯腰汇报：“陈书记，林文斌已经跟李泽岚和赵成都谈过了。李泽岚提了不少顾虑，赵成反应很大，要找李泽岚谈。”
“找李泽岚谈也没用。”陈卫国冷笑一声，手指在茶几上轻轻敲击，“常委会上我占着多数，他反对也翻不了。赵成要是识相，就乖乖去政协；要是不识相，我有的是办法让他‘听话’。你再去盯着赵成，看看他最近跟谁接触，有没有什么动作，别让他把年前调钱那事捅出去，坏了我的事。”
“好的，陈书记，我这就去安排人盯着。”孙点点头，转身快步离开。
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