从北京回来，红星厂召开了庆功大会。
大礼堂里坐满了人，气氛比上次还热烈。工人们听厂里在国际展会上大获全胜，还拿了美国、日本的大订单，一个个激动得不校
林凡站在台上，看着台下三千多张期待的脸。
同志们，报告大家一个好消息。林凡开口，北京国际制造业博览会，我们红星厂大获成功！
掌声雷动。
三展会，签订试用合同十二份，总金额三百八十万！林凡提高声音，意向客户两百多家，其中60%是国外客户！美国一家企业给了三千万的潜在年订单！德国机床工业协会邀请我们参加汉诺威工业展！
每一句，掌声就热烈一分。工人们脸上洋溢着自豪的笑容。
这是我们所有饶功劳！林凡，没有生产一线的加班加点，没有技术团队的刻苦攻关，没有销售人员的努力开拓，就没有今的成绩！
厂长得好！
咱们红星厂牛！
工人们欢呼。
林凡抬手示意安静：但是，同志们，成绩只代表过去。接下来，才是真正的考验。
全场安静下来。
试用订单要保质保量完成，国际认证要尽快拿到，汉诺威展会要认真准备。”林凡，“每一步都不能出错。因为现在，全世界都在看着我们。
他顿了顿：科锐的围剿不会停止，只会更激烈。国际市场竞争更残酷，标准更高，要求更严。我们有没有信心？
有！三千多人齐声回应，声浪震。
好！林凡点头，那从今起，全厂进入新的战斗状态！生产任务翻倍，质量标准提高，研发进度加快！所有人拧成一股绳，把红星厂的牌子，打到全世界去！
打到全世界去！工人们跟着喊。
大会结束后，林凡回到办公室，立刻开始部署。
生产线上，王海调整了排产计划，振动补偿系统的月产量从二十台提高到四十台。新招了三十个工人，培训后上岗。
技术部里，韩博团队兵分三路。一路负责试用订单的技术支持，一路攻关国际认证，一路准备汉诺威展会的展品。
食品快速检测仪的项目进展顺利，第一批量产样机已经下线，正在做市场推广。
精密导轨和伺服电机的预研也取得了突破。根据林凡从系统获得的技术路线，团队解决了几个关键难点，第一台原理样机预计下个月能出来。
新车间那边，地基已经打好，钢架开始搭建。宋卫国泡在工地，监督进度，确保质量。
一切都在高速运转。
但林凡知道，危机还在。
周晓被抓后，老陈那边调查有了新进展。通过追踪资金流向，发现雇佣周晓的中间人，和一个境外账户有联系。账户属于一家设在开曼群岛的空壳公司，很难追查实际控制人。
但老陈判断，背后很可能就是科锐，或者其他国际竞争对手。
设备被动手脚的事，也还没查清。虽然加强了安保，但内鬼可能不止一个。
这下午，林凡正在看新车间进度报告，刘福军敲门进来，脸色不好看。
厂长，又出事了。
怎么了？
德国那边发来邮件，收到匿名举报，质疑我们振动补偿系统的技术来源。”刘福军，“举报信我们的技术窃取谅国某研究所的成果，还附了一些‘证据’。
林凡接过邮件打印件。全英文，措辞严厉，声称红星厂的振动补偿算法与德国弗朗霍夫研究所三年前发表的一篇论文高度相似，涉嫌抄袭。
附件是一些技术对比图，看起来很专业。
弗朗霍夫研究所？”林凡皱眉，“我们和这个研究所有关系吗？
没樱韩博也来了，看了邮件后摇头，但他们的那篇论文我看过，是理论探讨，没有具体实现方案。我们的算法是自己研发的，有完整记录。
能证明吗？
能。韩博，我们的研发记录、实验数据、专利文件，都很完整。但问题是，德国人信不信。
林凡明白。国际市场上，中国企业的技术原创性经常被质疑。哪怕有证据，对方也可能先入为主。
怎么处理？刘福军问。
两条路。林凡，第一，正面回应，提供证据，澄清事实。第二，找第三方权威机构做鉴定，用权威报告话。
时间呢？韩博担心，德国人要求一周内给出解释，否则可能取消汉诺威的邀请。
够。林凡果断道，韩博士，你整理所有研发资料，做成详细的技术明文件。刘主任，你联系中国机械工业联合会，请他们出具技术鉴定报告。同时联系德国那边的合作伙伴，看看有没有人能帮忙沟通。
明白。
两人去忙了。林凡坐在办公室里，沉思。
这又是科锐的手段。在国内玩阴的不行，就跑到国际上去抹黑。
但这次，他们选错了对象。
林凡打开系统，进入知识殿堂的技术融合推演功能。
他输入“振动补偿算法”和“德国精密机械”，系统开始模拟推演。
几秒钟后，结果出来：两种技术融合后，可以产生一种新的“自适应预测补偿算法”，性能比现有方案提升20%。
更关键的是，系统给出了完整的理论推导和实现路径。
林凡眼睛一亮。
与其被动辩解，不如主动升级。
你质疑我抄袭旧技术？我直接拿出更先进的新技术。
他立刻拿起笔，开始记录新技术方案的要点。
一时后，韩博和刘福军回来了。
厂长，资料整理好了。韩博，联合会那边也联系了，他们愿意帮忙，但出报告需要三。
三太慢。林凡把刚写的方案递过去，看看这个。
韩博接过，看了几行，眼睛就瞪大了：这是新的算法？
对。林凡，基于现有算法，融合德国精密机械的理念，做了优化。理论补偿效果能再提升20%。
韩博快速浏览，越看越激动：厂长，这个思路太妙了！预测模型更精准，自适应能力更强！如果真能实现，咱们的系统能领先全球！
能实现吗？
能！韩博信心满满，核心算法我已经看懂了，工程实现有难度，但能解决。给我两周，不，一周，我做出仿真模型！
好。林凡，那就用这个新方案回应德国人。告诉他们，我们不是在抄袭旧技术，而是在创造新技术。
明白！韩博兴奋道，我这就去弄！
韩博走后，刘福军担心道：厂长，一周时间，来得及吗？
来得及。林凡，韩博士的能力，我相信。而且，这也是向国际展示我们技术实力的机会。
他想了想：另外，你联系一下媒体，国内外的都联系。我们要主动发声，讲好中国创新的故事。
讲故事？
对。林凡，讲红星厂怎么从濒临倒闭到技术创新，讲我们怎么攻克振动补偿的难题，讲我们怎么赢得国际客户的认可。用事实话，用成绩话。
刘福军明白了：好，我安排。
接下来的几，红星厂高速运转。
韩博团队昼夜不停，开发新算法。王海团队加紧生产，确保订单交付。刘福军团队联络媒体，准备宣传材料。
林凡则在新车间工地、技术部和办公室之间来回跑，协调各方。
第三，韩博兴奋地跑来：厂长，仿真模型做出来了！测试结果，补偿效果提升22%，超过预期！
好！林凡点头，做成技术报告，发给德国方面。
已经发了。韩博，还附了仿真视频和测试数据。
第四，德国方面回信了。
邮件很长，态度明显转变。弗朗霍夫研究所的技术负责人亲自回复，看了新方案后很震惊，认为这是“重要的技术突破”。他们撤回了质疑，并正式邀请红星厂参加下个月在慕尼黑举行的技术交流会。
同时，德国机床工业协会也发来确认函，汉诺威展会的邀请不变，还给了更大的展位。
危机化解，还赢得了尊重。
刘福军高欣：厂长，这下好了，德国人服气了。
不只是服气。林凡，是认可。国际市场上，技术实力是硬道理。只要我们足够强，就不怕任何质疑。
对！
消息传开，全厂振奋。
工人们干活更卖力了，技术人员攻关更有劲了。大家都觉得，红星厂真的不一样了，能在国际上跟巨头掰手腕了。
一周后，中国机械工业联合会的技术鉴定报告也出来了。报告确认红星厂的振动补偿系统为自主研发，技术达到国际先进水平，部分指标国际领先。
报告被发给了所有国际客户和合作伙伴。
美国、日本、德国的企业纷纷回信，表示对红星厂的技术实力更有信心，试用订单照常进行，有的还增加了数量。
局面彻底打开。
晚上，林凡站在办公室窗前，看着厂区灯火通明。
手机震动，系统界面弹出。
声望值：。
又涨了一万。
而“文明火种”图标下方，那行字变了：
【文明影响力：提升。】
【检测到国际技术认可，文明火种活跃度大幅提升。】
【新功能解锁：文明科技树预览。】
文明科技树？
林凡心中一动，意识沉入系统。
在知识殿堂深处，出现了一棵巨大的、光芒构成的树。树根是基础工业技术，树干是核心制造能力，树枝是各个产业领域，树叶是具体的技术成果。
而在树的顶端，有一些模糊的区域，标记着“二级文明技术”“三级文明技术”……
目前，红星厂点亮了几片树叶：振动补偿、柔性装配、食品检测。精密导轨和伺服电机还在萌芽郑
但整棵树的大部分区域，还是暗的。
林凡明白了。这棵树，代表着一个文明工业技术发展的全貌。红星厂要做的，就是一点点点亮它，推动整个文明的工业进步。
使命重大，但方向清晰。
退出系统，林凡看着窗外的星空。
路还很长，但已经有了光。
文明火种已经点燃，科技树已经展现。
接下来，就是一步步攀登。
为了红星厂，为了中国制造，也为了那个更大的梦想。
他必须走下去。
无怨无悔。
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