奸细墨被驱逐后，石部落的各个分店很快传来消息：有不明身份的人频繁在分店周边打探种植技术细节，甚至试图贿赂分店负责人获取腐殖土菌种和播种机图纸。苏沐意识到，技术外泄的风险不仅存在于本部，更潜藏在遍布各部落的分店网络中，当即决定召集所有分店负责人和核心种植者，召开技术保密专项会议。
议事厅内，火部落、林部落、河部落等联盟部落的分店负责人，以及石部落的核心种植者济济一堂。苏沐坐在主位，神情严肃地道：“近期出现了黑风部落派奸细偷学技术的事件，各分店也发现了可疑人员打探技术的情况。技术是我们部落生存和发展的根基，一旦外泄，不仅我们的商贸优势会丧失，还可能被敌人利用，威胁所有联盟部落的安全。今召集大家，就是要制定严格的技术保密规则和分店管理细则，严防技术外泄。”
火部落分店负责人赤虎率先表态：“苏沐首领得对！我们火部落的冶炼技术从不外传，石部落的农耕技术也理应保护。但分店每要和各族人打交道，如何把握‘传授技术’和‘保密’的度？”
“这正是我要强调的核心——只传核心种植法，不传关键技术细节。”苏沐站起身，展开一张兽皮文书，“我制定了《分店技术保密管理细则》，大家听仔细：第一，对外传授仅包括基础种植流程，如耕地、播种、除草的基本方法，绝不透露腐殖土的核心菌种配比、播种机的齿轮传动原理、气候监测仪的数据分析方法；第二，分店不得存放任何技术图纸、参数笔记，所有核心资料统一由本部保管，如需教学，由本部派专人上门指导，且指导时不得让无关人员围观；第三，所有分店负责人和种植者需签订保密契约，若因个人疏忽导致技术外泄，将终止合作，并追究其责任。”
林部落分店负责人阿岩皱起眉头：“只传基础种植法，会不会影响合作部落的收成？他们要是觉得学不到真东西，可能就不愿意继续兑换我们的物资了。”
“不会。”苏沐解释道，“核心种植法足以让他们的粮食产量提升三成以上，满足基本需求。而腐殖土菌种、先进农具这些核心技术，是我们长期合作的纽带。他们若想获得更高效的技术，就必须遵守保密规则，通过公平的商贸合作换取，而不是试图窃取。”
河部落分店负责人河伯问道：“那我们如何判断哪些人是真心学习种植，哪些人是来偷学技术的？万一不心泄露了怎么办？”
“这就需要建立监督机制。”凛补充道，“第一，各分店要登记所有学习种植技术的人员信息，包括所属部落、身份背景，定期向本部报备；第二，每个分店安排两名本部派去的核心种植者，负责技术教学和监督，一旦发现有人打探核心技术细节，立刻停止教学，并上报本部；第三，实挟技术分级传授’，合作时间满一年、信誉良好的部落，可申请学习进阶种植法，不满一年的部落，只传授基础方法。”
石部落核心种植者阿青道：“我觉得还可以在分店设置‘教学隔离区’，教学时只允许指定人员进入，其他人不得靠近。另外，腐殖土、菌种这些核心物资，由分店统一发放，不传授制作方法，从源头防止外泄。”
“这个提议很好！”苏沐赞许地点头，“我补充一条：核心物资实挟限量供应、追踪溯源’，各分店领取的腐殖土、菌种都要登记编号，发放给合作部落时也要记录用量和用途，一旦发现异常流失，立刻查明原因。”
长老石拄着拐杖道：“保密规则不仅要严格，还要让所有人都明白其中的道理。可以让各分店负责人向合作部落明，技术保密是为了保护所有联盟部落的共同利益，防止技术被黑风部落这类野心家利用，危害大家的安全。”
会议进行到后半段，苏沐逐一解答各分店负责饶疑问，完善管理细则。
“苏沐首领，要是合作部落坚持要学习腐殖土制作方法，我们该怎么回应？”风部落分店负责人问道。
“就告诉他们，腐殖土制作涉及复杂的菌种培育和配比技术，需要专业指导和长期实践，盲目学习不仅做不出优质腐殖土，还可能浪费资源。如果他们确实有需求，可以提出申请，由本部派专业团队上门指导制作，全程监督，不传授核心配比。”苏沐回应道。
“那播种机、收割机这些农具，要是合作部落想自己制作，怎么办？”赤虎问道。
“简易版农具可以传授制作方法，但核心部件如齿轮、刀片的制作技术，只提供成品更换，不传授冶炼和打磨工艺。”凛道，“我们还可以推出‘农具租赁’服务，合作部落可以用物资租赁农具，无需自己制作，既降低了他们的成本，也减少了技术外泄的风险。”
经过多轮讨论，《分店技术保密管理细则》最终确定，涵盖技术传授范围、核心物资管理、监督机制、责任追究等六个方面共二十条规定。所有分店负责人和核心种植者都在保密契约上签下了自己的名字。
会议结束后，各分店立刻行动起来，落实保密措施。火部落分店设置了专门的教学隔离区，安排本部核心种植者全程监督教学；林部落分店对所有学习人员进行严格登记，定期向本部报备；河部落分店将腐殖土、菌种等核心物资锁入专门的仓库，发放时详细记录。
苏沐和凛还亲自带队，对各分店进行抽查。在火部落分店，苏沐随机抽查了教学过程，发现负责人严格按照规定，只传授基础种植法，没有透露任何核心技术细节，满意地点点头：“赤虎，你们做得很好。记住，技术保密不是闭关锁国，而是为了更好地保护合作共赢的局面。只有让技术在可控范围内传播，才能长久地维护我们的优势。”
赤虎道：“苏沐首领放心，我们已经向火部落的族人明了保密规则的重要性，大家都理解。而且通过‘技术分级传授’，族人们更愿意遵守规则，争取早日学习进阶技术。”
在林部落分店，凛发现有合作部落的兽人试图向种植者打探腐殖土配比，种植者立刻拒绝，并上报了分店负责人。凛对种植者的做法表示肯定：“这就是我们建立监督机制的意义，遇到问题要及时处理，不能有丝毫松懈。”
经过一个月的整顿，各分店的技术保密工作取得了显着成效，再也没有出现可疑人员打探核心技术的情况。合作部落也逐渐理解了技术保密的必要性，纷纷表示愿意遵守规则，通过公平合作获取技术和物资。
烈在得知石部落的技术保密措施后，感慨道：“苏沐首领不仅有创新的智慧，还有出色的管理能力。这些保密规则既保护了石部落的核心利益，又兼顾了合作部落的需求，让联盟关系更加稳固。有你这样的领导者，我们联盟部落一定能长久发展。”
苏沐笑着道：“技术是发展的动力，保密是安全的保障。我们既要敢于分享技术，带动联盟部落共同发展，也要善于保护技术，防范潜在风险。只有这样，我们才能在复杂的环境中稳步前行，守护好来之不易的繁荣。”
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