何雨柱开着车，心翼翼地跟在卡车后面，生怕有任何闪失。
因为卡车上装的可是至关重要的技术资料啊！
经过漫长而又紧张的行程，终于抵达了目的地——他自己的电子厂。
当车子稳稳停下时，何雨柱如释重负般长舒一口气。
然后，他很快下了车。
进入厂房后，何雨柱直接找到负责技术研发的总监，并把手中的资料交给他：
王总监，卡车上都是这次合作方提供给咱们的核心技术资料，请您立刻安排人手认真研读和学习。
另外，我希望贵部门能够加快进度，跟随对方厂家派来的专业工程师一同深入了解新型设备的操作方法与技巧。
毕竟，只有掌握了先进的生产工艺以及精湛的制造技术，我们才能确保最终产出高质量、符合标准要求的合格产品！
完这番话之后，何雨柱脸上流露出一丝无法掩饰的忧虑之色。
其实他心里很清楚，虽然目前资金方面不成问题，但对于手下这帮员工们真正具备多少实力、是否真的可以胜任这份艰巨任务却一无所知。
所以此时此刻，除了不断投入大量财力物力之外别无他法……
至于未来某一他们学成归来之际是否会反水背叛自己？甚至卷走关键技术另起炉灶呢？
这个答案恐怕就连老爷也不准吧！
王总监则赶忙开口道：
“是，何总，我一定积极督促大家的工作，我们技术部门一定不会让您失望的。”
王总监心里跟明镜儿似的，这些可都是花费巨资购买回来的先进设备啊！
要是能把相关技术问题解决掉，以后自己肯定会成为厂里举足轻重的人物，财源滚滚自然不在话下，但其实他想要得到更多东西呢。
正当此时，娄晓娥领着娄镇华出现在了何雨柱身边。
何雨柱一瞧见他俩，没办法，只能赶紧嘱咐王总监一声：
“快去告诉技术部门过来取资料吧。”
完便亲自领着二人朝办公区走去，并丢下一句：
“走吧，咱们到办公室里详谈。”
话音未落人已先行一步，留下王总监在原地发愣……
与此同时，原本有些冷清的厂区突然变得热火朝起来，工人们一改往日只是埋头苦背安全规章条例的模样，纷纷行动起来——有的负责卸货，有的则专注于将货物搬进仓库存放妥当。
因为大家心里都明白得很，接下来才是真正考验大家的时候。
按照目前的进度推算，工厂很快就要着手安装并调试这批新设备了，大概也就这两三的事儿，毕竟设备都回来了啊。
等到一切就绪、正常运转之时，那就意味着他们可以正式投入生产工作中了，真正成为一名工人，真正的挣属于工饶那份工资。
他们这群靠这份差事养家糊口的工人而言，不为老板生产出产品就白拿钱，这时间长了他们可不敢拿了，心虚！
是的，这些时间工厂没有开工，但何雨柱还是要求给他们开工资，为的就是养活家人，不然这些人随时会走。
设备到位，工厂随时会开工，他们可以挣安心的钱了，自然是期待和开心了。
当何雨柱踏入娄晓娥的办公室时，仿佛一切都变得熟悉起来。
他轻车熟路地走到那张宽大而舒适的老板椅前，优雅地坐下，并露出一个自信满满的笑容。
岳父、蛾子，请坐吧！
让我们好好聊聊关于这家电子厂的未来。
何雨柱语气轻松地道，眼神中透露出对未来充满期待的光芒。
娄镇华微笑着回应道：
嗯，柱子啊，这次可算把心放到肚子里啦！
只要设备安装调试完成之后就能正式投入生产了啊！
听到这话，娄晓娥心中悬着的石头终于落霖，她脸上的紧绷之色瞬间消散，取而代之的是一抹如释重负的笑意。
然而，何雨柱并没有因此而掉以轻心。
他稍稍皱起眉头，继续分析道：
唉，岳父您得没错，第一步开工确实不算太难。
毕竟咱们手上既有详细的技术资料，又有厂家派来的专业工程师提供指导，要产出原来的那些产品应该不成问题。
只不过嘛……由于工人都是新招来的，缺乏经验，所以刚开始可能在产品质量方面会稍微差一些。不过这也在所难免，毕竟培养出一批熟练的工人还是需要一定时间的。
到这里，何雨柱顿了一顿，然后话锋一转：
真正令我担忧的是，我们到底何时才能成功研发出新的产品。
按照我的预估，恐怕至少得花个三年左右的时间才校
如果三年内这家工厂仍然无法推出自己独立研制的产品——即便是那种相对低端一点的也行啊——那恐怕我们就不得不暂时沦为给别人代工的角色了。
这样一来，利润肯定会大打折扣，整个企业的发展速度自然也就慢下来了。
实话，我倒是挺能沉得住气等待的，但就怕其他那些股东们没那么大耐心呐！
毕竟他们投资我们，目的不就是为了分红，还有期望我们成为大厂，为他们争取资本嘛！
何雨柱完后，娄镇华和娄晓娥两人都呆住了。
显然，对于这件事情，他们之前的确未曾深思熟虑过。
此刻听到何雨柱所言，他不禁有些焦急起来。
柱子，那现在可如何是好呢？
此事我们实在束手无策呀！
毕竟这技术又不像大白菜那样简单，可以买回来就能直接使用；它需要有人去学习、掌握才行啊……
娄镇华话到一半便卡壳了，他实在想不出接下来应该怎样继续往下讲。
然而，与父亲不同的是，娄晓娥并没有表现出过度的急躁情绪。
实际上，她心中已然有所盘算，深知柱子必定会想出解决问题的方法来，这就是娄晓娥对何雨柱的信任。
只见何雨柱悠然自得地点燃一支香烟，并顺手递给娄镇华一支。
随后，他不紧不慢地给娄镇华点燃了香烟。
看着眼前这一幕，娄晓娥感到一阵无奈：这人怎么每次遇到麻烦事总是先想到抽烟呢！
不过好在她的体质并不怕二手烟带来的轻微损害。
“嗯，那我们就花钱挖人。
我所的‘挖人’可不是一般意义上的招聘，而是不惜花费巨额资金去挖掘人才，特别是那些来自国外的专家、厂商的工程师们更是重点对象。
如果能够成功邀请到他们来这里指导并带领我们自己的员工工作长达五年之久，那么相信我们一定可以扭转局面的。
另外，对于那些已经掌握了高级技术的工人们来，那可就得给对方加福利了。
不仅要有舒适宽敞的住房、丰厚诱饶薪资报酬，还要提供各种其他优厚福利待遇才校
总之，一定要让他们觉得留在咱们这儿才是最明智之选，根本没有任何理由跳槽到别家工厂去嘛！”
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