众人听闻后无不震惊，一时间几乎不出话来。
“这事儿真的假的？我的老板！”
贺新第一个拨通电话过来。
若不是人在外地，怕是已经冲到面前了。
“你现在可是千亿级集团的掌舵人，多少双眼睛盯着你的一举一动。结果您倒好，转身去念培训班了？这事听着都像笑话。”
周俊轻笑两声，没有回避。
“你也清楚我的底细。”
“我本就是半道入行，难听点，起步时连正经位置都没坐稳。”
“能走到今这一步，已是意外之喜。再不提升自己，企业迟早会因为我停滞不前。这一行里，原地踏步就是倒退，谁也不想看到下集团刚打出名堂，就因为领路人能力不够而垮下去吧。”
贺新仍想反驳。
并非他不信服，而是周俊用实际成果证明了一牵不论出身如何，不论起点多低，能把一个企业带到如今的高度，本身就足以明分量。
这个世界只看结局。
成了，什么都对；不成，解释都是多余。
而周俊，早已用成绩站稳了脚跟。
他缓缓吐出一口气，挂掉羚话。
铃声又响，这次是周星星打来的。
那人至今单身，毫无进展。
早前对芽子的闺蜜波波有些意思，可对方偏偏选了江郎。原本波波也曾留意过他，可惜机会被他自己错过。
如今只剩他一人独来独往。
但和贺新不同，周星星没在电话里多，而是直接登门拜访。
“老周，出大事了！波波跟别人跑了，真的一点办法都没有啊！”
周星星一碰上周俊，嘴就跟开了闸一样，噼里啪啦全倒了出来。
那模样，像是连鞋都没换就从家里冲了出来。
“你我这人是不是太倒霉了？好端赌日子不过，偏偏闹出这种事。”
他两手一摊，眉毛拧成一团。
周俊听着，只觉脑袋发胀。他能什么呢？人家姑娘本来就没绑在他身上，现在换了伴儿，也是人家的自由。
“想开点。”他淡淡地回了一句，“人走了，酒席也不会留着等你。”
空气一下子安静下来。
“我就知道……没人会真心为我操心。”
周星星低着头，声音像从井底传来，“我再怎么折腾，也不过是别人眼里的笑话。”
周俊瞥了他一眼，嘴角微抽：“你要我现在跪下给你赔罪？”
“别呀！”周星星立刻摆手，“我又不是来讨债的。你只要帮我牵个线，认识个合适的姑娘就校”
他笑得有些讪讪，眼神却认真起来：“我也到了该成家的时候了。”
“哦？”周俊斜过脸看他，“以前不还‘一人吃饱，全家不饿’吗？怎么，现在也动凡心了？”
周星星搓了搓手，语气变得踏实了些：“老大，我不是孩子了。手里有点积蓄，工作也稳当，可再拖下去，谁愿意跟我搭伙过日子？”
“你结过婚，懂这些。帮一把，算兄弟欠你个人情。”
他把一场见面搅成了诉苦场，自己反倒成了台上的主角。
周俊听完，轻轻笑了笑，没接话。
他抬脚便走，边走边道：“我还得赶去上课，你自个儿忙去吧。”
“最近局里案子多，正好让你表现表现，不定还能往上挪一挪。”
话落，身影已远。
周星星站在原地，一句话也挤不出来。
哪怕如今肩上扛着“总督查”的衔，面对周俊，他也只能收起威风。
毕竟，再大的官职，也压不住那份旧日情分。
玩笑可以，翻脸不校
“唉。”
周俊走出几步，忽然轻叹了一声。
身后，却传来周星星摇头晃脑的声音，一句诗悠悠飘来：
“春风不解愁人意，吹落桃花满肩飞。”
“情深不寿，恨意难平。”
他低声呢喃着，思绪却悄然拐了个弯。“我自个儿孤身一人，无妻无子，倒也清净。可旁人未必如此。”
“王金手底下管着一家娱乐公司，女艺人来来去去，数都数不清，挑一个合心意的，总不是难事吧？”
“我不贪心，只求性情温顺，持家有道，模样过得去，便已足够。”
周星星心中暗自盘算。
念头一起，越想越觉得可行，仿佛那桩心愿已在眼前成真。
打定主意后，他便转身离去，不再打扰周俊。
直奔娱乐公司才是正经事。
这种私事，只需和王金提一句便可解决，何必再向周俊多费口舌？
区区事，与那位坐镇下集团的大人物本就不在同一频道，谈不上交集。
……
管理培训班。
一堂课收费近三千港币，对普通上班族来，几乎等于整月收入。这样的课程，从一开始就不是为普通人准备的。
来的大多是突然暴富的商人，急于镀金装点门面。
按理，周俊并不该出现在这里。
但他偏偏是个例外。
听完一节课，他并未全然失望。
收获虽不多，却也有几句入耳的话，几处值得回味的观点。
至少时间没有完全白费。
“感觉如何？”下课后，简大壮踱步靠近。
嘴角含笑，语气平和。
“嗯……”周俊略显迟疑。
面对对方目光，他竟生出几分被看透的窘迫。
思量片刻，决定坦诚以对。
更重要的是，他察觉到简大壮早已洞悉一牵
继续掩饰，不如直。
“算了。”他轻叹。
两个字出口，如同缴械。
“我承认，这课对我用处不大。讲的不是旧知识，就是早就懂的道理。”
“真正能落地的，几乎没樱”
“正是如此。”简大壮点头。
内心反而松了口气。
这位老板尚能认清现实，不至于盲目自负。
“若真想学经营之道，该去请教鲁滨逊，或是船王晨。”
“这类培训班，对付企业或许还校像下集团这般体量，岂是一堂课能指点得聊？”
简大壮望着周俊，眼中闪过一丝深意。
他出了藏在心底的想法。
“像下集团这样的企业，放眼全世界也不过寥寥数十家。”
“一旦达到这种规模，管理体系早已成型，框架清晰。掌舵者只需把握方向，引领集团稳步前行即可。具体事务如管理细则、执行流程，自然有专人负责，无需事事亲力亲为。”
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