中级角斗士的专属团队休息室比外围赛时宽敞了许多，甚至配备了简易的沙盘和战术分析平台。窗外不再是模拟的星空，而是变幻的、代表不同能量层级的流光，象征着他们已踏入更深层的领域。
胜利的兴奋感逐渐冷却，林轩召集壁垒和灵雀，进行晋级后的第一次正式复盘。
“我们赢了，成功晋级，这值得肯定。”林轩开门见山，语气平静，“但回顾我们外围赛的历程，尤其是决赛对阵‘铁幕队’，大家觉得，我们赢在哪里？”
灵雀抢先回答：“当然是因为我们厉害啊！壁垒防御无敌，林轩你指挥和洞察超强，我的侦查和干扰也很关键！”她脸上还带着晋级后的兴奋。
壁垒沉思片刻，瓮声瓮气地：“配合，比他们好。”
林轩点零头，调出了决赛的战斗录像，特别是几个关键节点。
“灵雀得对，我们的个人能力和临场发挥是基础。壁垒的防御，灵雀的干扰，我的洞察和指挥，缺一不可。”他先肯定了大家的贡献，然后话锋一转，“壁垒也到了关键——配合。”
他将录像慢放，指着其中一段：“看这里，当‘工蚁’部署自动炮台时，我们依靠‘三角位移’和临时的‘能量协调’才化解了危机。反应很快，配合也算默契，但你们有没有觉得，这更像是一种…高水平的临时应变？”
灵雀和壁垒看着画面中三人有些惊险的换位和能量传递，点零头。
“再往前看，”林轩又调出几场之前艰难获胜的战斗录像，“面对‘毒牙’的精神污染，我们几乎被打了个措手不及；面对一些拥有特殊控场能力的队伍，我们也往往需要花费额外的心力和代价去破解。”
他总结道：“我们之前的胜利，更多是依靠个人能力的突出和关键时刻的灵光一现，以及逐渐培养起来的基础默契。但我们缺乏一套系统的、成熟的团队配合体系。”
“就像盖房子，我们现在有了坚固的砖石（个人能力），也有了初步的粘合剂（默契），但还没有一个完整稳定的结构蓝图（体系）。遇到常规结构的房子（对手），我们能撞赢。但遇到结构更复杂、更诡异的建筑，我们就可能吃亏，或者需要付出更大的代价。”
这个比喻很形象，灵雀和壁垒都露出了思索的神色。他们回想过往的战斗，确实如此，很多时候赢是赢了，但过程并不总是那么顺畅，存在不少可以优化和体系化的地方。
“中级角斗士阶段，对手只会更强，能力更诡异，配合也更成体系。”林轩看着两位队友，语气变得郑重，“如果我们还想继续一起走下去，走向更高的地方，那么，是时候做出改变了。”
他深吸一口气，正式提出建议：
“我建议，我们‘基石’队，不再仅仅是临时组合或者感情不错的搭档，而是建立一个真正固定的、目标长远的团队。”
“这意味着，我们需要投入更多的时间和精力，不仅仅是磨合，而是要系统性地构建属于我们‘基石’的战术体系。包括但不限于：”
1. 明确的职责分工与深度开发：不仅仅是“壁垒防御、灵雀侦查、林轩指挥”这么简单。我们需要深入研究如何将每个饶能力发挥到极致，并探索能力之间更深层次的联动可能性。比如，壁垒的防御能否与我的洞察结合，实现更精准的防御引导？灵雀的干扰能否与壁垒的控场能力形成组合效果？
2. 标准化应对流程：针对常见的战术类型（如强攻、控场、偷袭、消耗等），制定出几套标准化的团队应对流程，减少临场决策的压力和失误。
3. 专属合击技开发： beyond “三角位移”和“能量协调”，我们需要开发更多基于我们三人能力特点的专属合击技巧。
4. 情报共享与战术预演：建立更高效的情报共享机制，并对可能遇到的强大对手或特殊副本，进行战术预演。
5. 共同的成长规划：我们的资源（源质点数）分配，需要更有计划性，围绕团队体系构建来进行优先兑换。
林轩条理清晰地将自己的想法阐述出来。这不是一时兴起，而是他经过仔细观察和深思熟虑后的结果。
灵雀听得眼睛发亮，她喜欢这种更有规划、更富挑战性的目标：“我同意！我们要做就做最好的团队！”
壁垒沉默了片刻，他习惯于用行动而非语言表达。他抬起粗壮的手臂，重重拍了拍自己崭新的塔盾，发出沉闷的响声，然后看向林轩，眼神坚定无比：
“磐石，在此。你的蓝图，我来奠基。”
没有华丽的辞藻，但这简短的誓言，却比任何语言都更有分量。这意味着，他将毫无保留地信任林轩的指引，并将自己化为团队最坚实的基石。
林轩心中涌起一股暖流，他伸出手：“那么，从今起，‘基石’不再只是一个名字，而是我们共同的誓言。我们互为基石，共筑高峰！”
灵雀立刻将自己的手放在林轩的手上，壁垒那巨大的手掌也缓缓覆盖上来。
三只手紧紧叠在一起。
晋级后的审视，让他们看清了过去的不足，也明确了未来的方向。固定的团队契约在此刻达成，一个更加系统、更具潜力的“基石”队，正式启航。他们的目标，不再仅仅是赢得一场场比赛，而是要在角斗场这个巨大的舞台上，构筑起属于他们的传奇。
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