国贸集团内部公告发布,张副总被调离,李总被边缘化,这场持续数月、几近将“青莲国际”拖垮的内部斗争,以刘副总的全面胜利暂告一段落。压在团队心头最大的石头终于被搬开,筒子楼新办公室里弥漫着劫后余生的狂喜和前所未有的轻松。然而,刘副总秘书关于“深度战略整合方案”讨论会议的通知,像一记警钟,瞬间将团队从胜利的喜悦中拉回现实——旧的威胁解除,新的博弈已经开始。
“整合方案?啥意思?”王浩挠着头,脸上胜利的笑容还没褪去,带着几分茫然,“张副总那老王鞍滚蛋了,刘总跟咱不是一伙的了吗?还整合个啥?以后不都该顺风顺水了?”
赵大川推了推眼镜,镜片后的目光恢复了往日的冷静与锐利,他快速在电脑上调出之前与国贸签订的投资协议框架,分析道:“耗子,别太乐观。‘整合’这个词,弹性很大。从好的方面,可能是更深入的合作,资源倾斜,共同做大。但从另一方面看,也可能意味着国贸希望加强控制,甚至将‘青莲’完全纳入其体系,消解我们的独立性。刘副总虽然是盟友,但首先是国贸的副总,他的首要任务是国贸的利益最大化。”
叶栀夏的喜悦也迅速被担忧取代:“没错。之前我们弱,需要仰仗刘副总支持对抗张副总。现在张副总倒了,我们在刘副总棋盘上的价值和使用方式可能就变了。这次会议,很可能就是重新划定边界、确定未来主从关系的谈牛”
陈望微微点头,神色凝重。他深知,商业合作中,没有永恒的朋友,只有永恒的利益。刘副总清除异己后,必然要巩固战果,将优质资产“青莲”更紧密地掌控在手中,是符合其利益逻辑的。他敲了敲桌面,将大家的注意力吸引过来:“胜利值得庆祝,但头脑必须清醒。刘总抛出‘整合方案’,是意料之中,也是新的考验。策略是:明确底线,争取主动,合作共赢,保持独立。 会议之前,我们必须统一思想,确定我们的核心诉求和绝对不能让步的底线。”
一场关于未来命阅内部战略研讨会紧急召开。 白板上列出了团队必须坚守的“生命线”:
1. 品牌与商标所有权: “青莲”品牌必须绝对控股,归属创始团队。
2. 青莲山核心资源控制权: 合作社模式及核心产区资源必须由“青莲”主导。
3. 经营自主权: 日常运营、研发方向、核心技术由创始团队决策。
4. 团队主导权: 核心管理层稳定,国贸可派驻财务等监管人员,但无业务决策权。
“在这四条底线之上,”陈望环视众人,语气坚定,“我们可以开放讨论任何合作形式,包括更深度的渠道共享、资金支持、甚至探讨更紧密的资本纽带。但前提是,‘青莲’的‘魂’不能丢!”
会议当,气氛与以往任何一次谈判都不同。 没有了张副总那边的明枪暗箭,会场内显得更加正式和直接。刘副总面带微笑,但眼神中多了一丝掌控全局的自信和锐利。他开门见山,展示了国贸规划的“深度整合方案”核心内容:国贸集团增资至占股51%,实现绝对控股;将“青莲”业务板块整体并入国贸农发公司,作为其高端健康食品事业部的核心单元;陈望团队继续负责日常运营,但重大决策需报国贸审批;品牌共用“国贸-青莲”双品牌;利用国贸渠道全面铺货。
条件优厚,资源诱人,但控制权要求极其明确!
王浩在台下听得直瞪眼,强忍着没吭声。赵大川眉头紧锁。叶栀夏紧张地看着陈望。
陈望面色平静地听完,没有立即反驳,而是诚恳地:“刘总,非常感谢国贸和对您的信任与看重。这个方案确实能极大加速‘青莲’的发展。不过,我们团队经过慎重考虑,认为保持‘青莲’品牌和经营的相对独立性,更有利于发挥其创新活力和市场价值。我们建议一种更灵活的‘战略联盟’模式:国贸持股比例可适当提升,但不超过34%(保留重大事项一票否决权);成立由双方共同管理的合资公司运作新业务,‘青莲’品牌授权使用,但所有权不变;经营团队保持主导,国贸在战略、财务上提供支持和监督。”
这是绵里藏针的回应,核心就是“拒绝控股,保持独立”。
刘副总脸上的笑容淡了些,身体微微后靠,手指轻轻敲着桌面:“陈总,我理解你们对亲手创立事业的感情。但你要明白,国贸投入资源,需要确保战略协同和投资安全。绝对控股是最有效的方式。而且,背靠国贸大树,对‘青莲’是质的飞跃。”
陈望不卑不亢:“刘总,真正的协同来自于理念认同和利益共享,而非简单的股权控制。‘青莲’的价值在于其独特的模式和团队活力,过度整合可能会扼杀其创造力。我们相信,一个充满活力的‘青莲’,作为国贸生态中独具特色的组成部分,比一个完全被同化的部门,能创造更大的长期价值。我们可以接受更严格的业绩对赌和协同考核,来保障国贸的利益。”
谈判陷入了僵持。 双方都在试探对方的底线。
会议没有当场达成协议,约定后续由团队细化方案再议。返回公司的路上,气氛沉闷。
“妈的,刚出狼窝,又入虎口?”王浩憋不住骂道,“这刘总看着笑眯眯的,下手也挺黑啊!想要控股权?想得美!”
赵大川分析道:“这是典型的产业资本思维,追求控制和整合。我们的反击点抓得很准,强调独特价值和长期潜力。但接下来是硬仗,刘总肯定会施加更大压力。”
叶栀夏担忧地:“如果我们坚持不让步,会不会影响关系?毕竟刚靠他扳倒了张副总。”
陈望望着窗外,目光坚定:“一码归一码。感谢他的支持,但不能用公司的未来和根本利益做交换。合作的前提是相互尊重,互利共赢,而不是吞并。这一步,我们决不能退!”
接下来的几,是频繁的沟通和激烈的拉锯战。 刘副总那边通过不同渠道传递压力,甚至暗示如果“青莲”不配合整合,国贸可能会将资源转向扶持其他项目。陈望则一方面坚守底线,一方面不断优化方案,突出“青莲”在国贸大健康战略中的独特平台价值和未来增长潜力,甚至拿出了初步的、极具诱惑力的业务发展规划。
这是一场意志和智慧的较量。
转机出现在一次非正式的酒会上。 陈望与刘副总私下交谈,他没有再谈具体条款,而是聊起了“青莲”创办的初心、合作社农户的期望、以及未来想打造的“健康食品生态”梦想。他的真诚和远见,似乎触动了刘副总。
刘副总沉吟良久,拍了拍陈望的肩膀:“年轻人,有想法,有冲劲,是好事。这样吧,控股的事可以先放一放。就按你们的,成立合资公司,国贸占34%,你们团队主导。但是,”他话锋一转,目光锐利,“我要看到实实在在的业绩!三年内,合资公司业绩达不到预期目标,国贸有权启动回购条款,或者调整股权结构。这是底线。”
这是一个重大的让步! 虽然附加了对赌条款,但保住了控制权!
“感谢刘总信任!我们一定全力以赴!”陈望强压激动,郑重承诺。
一场惊心动魄的整合博弈,终于达成了阶段性妥协。
协议初步达成,团队欢欣鼓舞。 然而,在最终协议起草阶段,赵大川在审核条款时,发现了一个隐藏极深的细节:对赌条款中关于“业绩”的定义,除了常规的利润指标,还包含了一项“战略协同价值评估”,而评估方和标准,完全由国贸单方面认定!
“这是一个潜在的陷阱!”赵大川指着条款,脸色凝重。
刚刚放松的神经,瞬间再次绷紧。 商业的博弈,永远在细节之郑
(283章完)
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