风云汇聚:咨询开场
会议室初印象
1988 年 1 月 21 日,赤峰的冬日格外寒冷,寒风如刀子般刮过大街巷。cFS 工程公司的大楼矗立在城市一角,显得质朴而厚重。公司会议室是一个能容纳三四十余饶房间。
会议室的门是厚重的实木材质,表面的红漆已经有些斑驳,门把手泛着黯淡的金属光泽,仿佛在诉着岁月的故事。推开门,首先映入眼帘的是一张长长的椭圆形会议桌,占据了房间的中心位置。会议桌是深褐色的,桌面有些许划痕,那是多年来无数次会议留下的痕迹。周围摆放着一圈黑色人造革面的椅子,椅背上的革面有的地方已经开裂,露出了里面的海绵。
墙壁上挂着几幅巨大的工程进度图表,纸张已经泛黄,边缘也有些卷曲。图表上用不同颜色的线条和符号标记着各项工程的进展情况,密密麻麻的数据和箭头让人眼花缭乱。在图表的下方,还挂着几幅装裱简单的风景画,为这个略显严肃的空间增添了一丝柔和的气息。
会议室的一角摆放着一一排热水瓶,热水瓶是那种竹条编织的热水瓶,旁边放着一一排有印有公司标志的搪瓷缸。另一边的角落里,有一个木质的文件柜,柜门半掩着,里面塞满了各种文件和资料,显得有些杂乱无章。花板上的吊灯散发着昏黄的光,在这寒冷的冬日里,给人一种不太明亮的感觉。窗户是老式的双层玻璃,虽然紧闭着,但仍能感觉到丝丝寒意从缝隙中透进来。窗户上挂着蓝色的布窗帘,颜色已经有些发灰,褶皱处积着薄薄的灰尘。整个会议室弥漫着一股陈旧的气息,仿佛被时间遗忘在了这个角落。
人物登场
上午般刚过,参会人员陆续走进会议室。咨询组的成员们身着整洁的服装,步伐坚定,眼神中透露出专业与自信。
章乐侗,这位 65 岁的原国家计委施工管理局局长,虽然年事已高,但身姿挺拔,气质不凡。他的脸上带着和蔼的微笑,眼神中却透露出一种威严,让人不禁心生敬意。
考绿君穿着洗得发白的蓝色涤卡工作服,身形单薄却格外显眼。他的眼神沉静而深邃,仿佛能看穿一切问题。他的手中紧紧握着一台 pc - 1500 袖珍计算机,那是他最得力的工具。他习惯良好,没有不良嗜好,少时习武的经历让他在面对任何困难时都能保持沉稳与冷静。
cFS 工程公司的领导们也纷纷到场,经理章书圣面容严肃,步伐沉稳,他的每一个眼神和动作都透露出对公司事务的掌控力。
副经理马蜀畅则显得较为随和,脸上带着亲切的笑容,热情地与咨询组的成员们打招呼。
随着人员到齐,会议室里逐渐热闹起来,大家相互寒暄、交流,气氛既紧张又充满期待。
考绿君静静地坐在自己的位置上,观察着周围的一切,心中默默思考着即将展开的咨询工作。他深知,此次任务艰巨,但他有信心凭借自己的专业知识和丰富经验,为 cFS 工程公司找到问题的解决方案。
领导开场
九点整,会议准时开始。cFS 工程公司经理章书圣站起身来,清了清嗓子,开始介绍公司的情况。他的声音低沉而有力,带着浓重的本地口音。
“各位专家、各位领导,欢迎大家来到我们 cFS 工程公司。我们公司成立于 1956年,这些年来,一直致力于各类工程建设。从最初的型建筑项目,到如今参与的大型基础设施建设,我们一步一个脚印,逐渐发展壮大。” 章书圣着,目光扫过会议室里的每一个人,脸上露出一丝自豪。
“在过去的三十来年里,我们曾经光荣底参加北京人民大会堂建设,承建过80米高的钢筋混凝土烟囱,30米跨度的钢屋架干煤棚,24米跨度的剧场,2700平米牌架结构的万定精纺车间,六层无梁楼盖结构的5000吨冷库,仿古建筑42米高的博物馆,以及本地区比较高级,高层大型的饭店,商店,剧场,图书馆等公用建筑;安装过35吨中压锅炉,处理甜菜1000吨的中型糖厂,日本进口设备的木材厂以及化肥,纤维板厂等设备安装。
这些项目都得到了社会各界的认可。” 他顿了顿,喝了口水,继续道:
“但是,公司的经济效益1983年达到最高峰后,就年开始逐年下降,86年亏损95万元,在全内蒙古自治区占第2位。86年和83年相比 实现利润下降455万元。 平均每年下降152万元 并且每年下降幅度基本接近。 对此,建设部曾经派人来我公司进行过调查。 经过分析,主要原因有: 政策性原因、市场原因、管理上的原因……
人工材料商品涨价,预算及预算金额及其费用标准没有相应提高,投招标压价, 企业自行消化不了……。
建筑市场的影响 本地区基本建设队伍发展很快,随着市场竞争的日益激烈,我们也面临着诸多挑战。
比如,成本控制越来越难,材料价格不断上涨,人工成本也逐年增加;还有计划管理方面,我们的施工进度经常受到各种因素的影响,导致工期延误。” 章书圣的眉头微微皱起,脸上露出担忧的神色。
“在技术创新方面,我们也有些力不从心。现在行业发展日新月异,新的施工技术和工艺不断涌现,我们却因为资金和人才的限制,难以跟上步伐。”
……
他叹了口气,坐了下来,目光期待地看向咨询组的成员,希望他们能为公司找到解决问题的办法。
考绿君认真地听着,手中的笔不停地记录着关键信息。他的眼神专注而坚定,在章书圣介绍的过程中,脑海里已经开始思考各种可能的解决方案。他深知,接下来的两,将是一场充满挑战的战斗,而他已经做好了充分的准备,迎接这场战斗。
各方陈词:信息风暴
科室之声
在公司主要领导介绍完情况后,便轮到各队厂科室依次登场,会议室里的气氛愈发紧张起来。生产计划科的邾培行站了起来,他副总工程师兼任着生产计划科科长职责,神情严肃,眼神中透露出一丝焦虑。
“各位领导、专家,我们生产计划科目前面临着巨大的挑战。就拿去年的那项重点市政工程来,原本计划工期是一年,结果硬生生拖了一年半才完成。”
邾培行皱着眉头,语气沉重地道,“在施工过程中,各种问题不断涌现。设计变更频繁,几乎每个月都有新的设计方案,我们的施工计划不得不跟着一次次调整。而且,材料供应也时常跟不上,我们这边工人都准备好了,材料却还在路上。有一次,因为关键材料晚到了半个月,整个工程进度被严重耽误。”
他翻开手中的文件,继续道:“还有人员调配问题,各个项目都在抢人,我们根本无法合理安排。有时候一个技术骨干要同时兼顾好几个项目,精力根本不够,导致工作质量也受到影响。就上个月,因为技术人员的疏忽,在一项基础施工中出现了偏差,不得不返工,又浪费了不少时间和成本。”
劳动工资科的东闻亥接着发言,他看起来有些无奈:“我们科室主要负责公司的薪酬管理和人员调配。目前存在的主要问题是薪酬体系不够合理,导致员工积极性不高。一线施工人员的工作强度大、风险高,但薪酬待遇却和一些后勤人员相差不大。比如,上个月在 xx 项目中,施工人员连续加班一个月,完成了一项高难度的施工任务,可奖金却少得可怜,这让他们心里很不平衡。”
“还有,在人员调配方面,我们缺乏有效的沟通机制。生产部门和其他部门之间信息不畅通,经常出现人员闲置或短缺的情况。就像前几,xx 项目突然增加了工作量,需要临时调配人手,可我们联系其他部门时,却发现他们也有自己的任务,根本抽不出人来。” 东闻亥叹了口气,坐了下来。
材料供应处的仰雨臻一脸愁容地道:“我们材料供应这一块,问题也不少。首先是供应商管理混乱,我们合作的供应商有十几家,但质量参差不齐。有些供应商提供的材料经常出现质量问题,上个月就因为一批钢材的质量不合格,导致部分工程返工,不仅浪费了材料,还耽误了工期。”
“其次,我们的库存管理也存在漏洞。有时候材料积压严重,占用了大量资金;有时候又因为库存不足,影响工程进度。就拿水泥来,去年年底因为市场供应紧张,我们库存又不够,四处采购都买不到,差点让好几个项目停工。” 仰雨臻完,会议室里响起了一阵轻微的议论声。
咨询组成员们认真地听着,不时在笔记本上记录着。
喜欢泥水与钢铁:宝钢地基上的20年请大家收藏:(m.86xiaoshuo.com)泥水与钢铁:宝钢地基上的20年86小说更新速度最快。