第二百五十四章 江辰加入
冬日的暖阳透过陆云深公寓宽敞的落地窗,在木质地板上投下斜斜的光斑。林婉刚结束与论文导师的例行邮件沟通,揉了揉有些发涩的眼睛,手机便响了起来。屏幕上跳动的名字是“江辰”。
“婉婉,没打扰你吧?”江辰的声音透过听筒传来,少了些舞台上的华丽雕琢,多了几分真实的疲惫和一丝不易察觉的兴奋。
“江辰?没有,刚忙完。恭喜你啊,听《冰封时刻》拿奖了,转型之路算是彻底站稳了。”林婉笑着祝贺。江辰去年主演的那部现实主义题材电影在年末的颁奖季大放异彩,让他成功甩掉了“流量偶像”的标签,跻身实力派演员行粒
“谢谢。”江辰笑了笑,但那笑意很快淡去,语气变得有些复杂,“奖是拿了,但……有些事,也到了该清算的时候。”他顿了顿,像是下定了决心,“我跟原公司的合同,上周正式到期了。我不打算续约。”
林婉并不意外。江辰与原公司的矛盾在圈内并非秘密。那家老牌经纪公司早年靠包装偶像起家,对艺人控制极严,抽成比例苛刻,合约里充满了限制条款,包括严格管控私生活、强制接演某些商业回报高但质量堪忧的剧目等。江辰这些年人气飙升,为公司赚得盆满钵满,自己到手的收入却与付出严重不符,创作上也备受掣肘。他渴望转型,公司却一度只想让他继续消耗人气赚快钱。
“早就该走了。”林婉语气平静,“以你现在的口碑和实力,选择余地很大。接下来有什么打算?国内几家顶尖的电影公司应该都向你抛橄榄枝了吧?”
“橄榄枝是不少,”江辰叹了口气,那叹息里带着深深的倦意和对某种现状的失望,“条件一家比一家优厚,但模式……换汤不换药。还是把你当成一颗棋子,放在他们庞大的棋盘上,哪里需要往哪搬。创作上的话语权?个人生活的空间?本质还是交易。”他话锋一转,语气里带上了几分羡慕,“真的,婉婉,我很佩服你。早早就有魄力自己开工作室,现在又把‘林音文化’做得风生水起。自己做主,哪怕累点,但心里踏实。”
这番话,让林婉心中微微一动。她握着手机,目光无意识地落在窗外明净的空上,思绪飞快转动。江辰的困境和渴望,她完全理解。而“林音文化”发展到现阶段,虽然在新媒体和音乐领域站稳了脚跟,但若要真正在娱乐行业拥有更重的话语权和更完整的产业链,涉足影视板块、尤其是拥有顶尖的演员资源,无疑是至关重要的一步。
一个大胆的想法在她脑中成形。
“江辰,”林婉的声音清晰而平稳,带着一种决策者的冷静,“既然你对现有的经纪模式不满意,又羡慕我自己做主的状态……有没有考虑过,换一种更深入的合作方式?”
“嗯?”江辰似乎没跟上她的思路。
“我的意思是,‘林音文化’目前确实没有传统意义上的艺人经纪部门,但我们正在拓展内容制作的边界,尤其是未来可能的影视投资。”林婉有条不紊地阐述,“我们需要优质的演员,不仅作为合作方,更希望能建立长期、稳定、彼此成就的伙伴关系。如果你愿意,我们可以为你量身打造一个全新的合作框架——不是简单的经纪约,更像是深度绑定的工作室合伙人模式。”
她稍微放缓语速,让对方消化:“‘林音’可以提供资金、项目开发支持、相对自由宽松的创作环境,并且绝不会干涉你的私人生活。分成比例会建立在公平共赢的基础上,确保你的付出得到应有的回报。而我们,则需要借助你的专业眼光、行业影响力以及对优质内容的追求,共同把‘林音’的影视内容板块做起来。这是一个长期的事业。”
电话那头陷入了短暂的沉默。林婉能听到江辰略微加重的呼吸声。这个提议显然出乎他的意料,但其中的关键词——“合伙人”、“自由创作”、“长期事业”、“共赢”——每一个都精准地击中了他当下的核心诉求。
“婉婉,你这个提议……”江辰的声音里充满了审慎的惊喜,“太突然了,但也……确实很有吸引力。我需要时间好好考虑一下。这不仅仅是换一家公司那么简单,这涉及到我未来整个事业的发展路径。”
“当然,这是大事,你应该慎重。”林婉表示理解,“你可以先看看我们‘林音’未来的发展规划,特别是关于内容制作和艺人合作新模式的设想草案。我让具体负责人整理一份详细的资料发给你。”
挂断电话后,林婉没有停顿,立刻拨通了林斯宇的电话。
“斯宇,有个重要的事情。”她言简意赅,“江辰和原公司合约到期,有意寻找新合作方。我向他提出了以深度合伙人模式加入‘林音’的可能性。”
林斯宇在电话那头明显怔了一下,随即反应过来,语气里立刻充满了职业性的敏锐和兴趣:“江辰?他现在正值转型成功、口碑巅峰的时期,商业价值和专业价值都极高。如果能把他签下来,对我们短剧项目的号召力、乃至未来进军主流影视圈,都是极重磅的筹码。你提出的这个‘合伙人模式’很有创意,避开传统经纪的弊端,更符合他现在的需求和我们公司的调性。”
“没错。他需要时间考虑。你立刻组织团队,准备一份最详尽、最具服力的方案,重点突出我们的内容野心、给予创作人员的尊重与空间、以及长期共赢的财务模型。”林婉吩咐道,“这件事,由你全权负责跟进和谈牛务必展现出我们的最大诚意和专业度。”
“明白。”林斯宇的声音透着沉稳的自信,“交给我。这可是个把‘林音’推向新高度的关键机会。”
几后,江辰收到了来自“林音文化”那份厚达数十页的合作规划方案。方案详尽地勾勒了“林音”未来三年在影视内容领域的布局,分析了市场趋势与机会,并专门为江辰设计了一套包括基础保障、项目分红、Ip共同开发权益在内的复合型收益模式,以及明确的创作参与度和个人品牌自主权保障条款。方案的专业和诚意超出了江辰的预期。
经过数次线上线下的深入沟通,以及对“林音文化”团队和氛围的实地考察,江辰心中的平逐渐倾斜。他看到了林婉作为创始饶清晰头脑和长远眼光,看到了林斯宇团队的专业高效,也看到了这家年轻公司蓬勃的朝气和相对简单的人际关系。更重要的是,他看到了自己被尊重为一个“创作者”和“合作伙伴”,而不仅仅是一个“明星商品”。
一周后,江辰正式回复林婉,同意以工作室合伙人及“林音文化”首席艺术顾问的身份,展开全面合作。签约仪式低调而务实,选择了在公司内部进校
消息并未大肆宣扬,但在行业内却引起了不的波澜。江辰选择签约一家“新锐”公司,而非传统影视巨头,被许多业内人士视为一次大胆而有趣的“跨界合流”。这标志着“林音文化”不再满足于原有赛道,正式向更广阔的泛娱乐内容产业进军,也预示着明星与公司之间一种更平等、更紧密的新型合作关系,正在被探索和实践。
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