“主管您昨晚休息的怎么样？”
安吉拉向着x问好道。
“还好吧。”
x应答道。
“直面恐惧，创造未来。”
“这是脑叶公司创造者所作的句子。在这个地方，我们都称呼他为‘A’。”
“如果要从中选一句，您更喜欢哪一句？”
安吉拉向x问道。
“直面恐惧。”
x思考了一下随后回答道。
“我们是世界上第一批发现‘异想体’存在的人类。”
“啊，当然，我不在此列之内。因为我并不完全算是人类。”
“该怎么解释呢？”
“我们就像一批开拓者，发现了一片全新的未知领域。”
“但这趟探索之旅远未结束。”
“异想体无处不在。而我们发现了它们的本质，也发现了它们怪异的特性。”
“这是我们第一次面对它们。”
“既面对恐惧本身。”
“从根本而言，它们就是恐惧的化身。”（灰:我不这样认为。）
……
安吉拉和x两人来到了控制部。
“上次会面是不是有点混乱？”
“管理室的安全一般由我负责。”
“但我似乎没有周密地检查Sephiroth会议室。”
“以及，控制部的一名员工已经被勒令‘辞职’了。”
“做得很对。”
“您知道从我们公司辞职意味着什么吗？”
x没有话，但其脸上的表情已经让安吉拉知道了问题的答案。
“……”
“一副不知道的表情呢。”
“在思考应该传达什么样的信息时，我偶尔会做出错误的计算。”
“有些我认为完全是理所应当的事情，对您来则不然。”
“我们公司有很多‘角色’。”
“如果您有看过编排好的话剧，您就会知道:忠于各自角色的演员们聚集在一起，才能实现‘舞台协同效应’。”
“若有位演员称其拥有的不是自己想要的角色，并因此半路离开舞台，又会怎么样呢？”
“在给定的时刻，一个角色完成了既定的剧本，那他就必须退场。”
“但若他退出舞台时没能完成剧本，这个角色的生命便就此终结。”（灰:我不这样认为。）
“我们称之为‘辞退’。”
而在安吉拉向x讲解辞退时，malkuth和灰过来了。
“主管，您成功做的了我委托的事务！”
“是啊，恭喜你主管。”
“我就知道您做的到！”
“您还不知道吧？我一直在您背后尽心尽力地支持您！”（灰:存疑。）
malkuth依旧如往常般开朗的着。
“那malkuth你呢？”
x问向malkuth。
“到我吗，我们今的控制部联合训练也顺利结束了！”（灰:没错，有我亲自带队。）
“没有一个若队，也没有一个人受伤！”
“大家都取得了不错的成绩！”
“但是这还不够。”（灰:我认为完全够了。）
“主管，您有见过比异想体更阴森的东西吗？”
“偶尔，在走廊上会出现无法收容的游荡物。”
“和异想体相比，我们对它们知之甚少，数据也不充足。因此无论平时训练的有多努力，我们都得时刻保持警惕！”
“再怎样去制定作战计划，我也无法预测什么时候会发生什么事。”
“每当遇到它们的时候……我偶尔……好奇怪……”
“比起恐惧，那是种不一样的感觉。”
“很奇怪吧？内心翻涌，心跳怦怦，就好像我不再是我一样……我有这种感觉……”
“感觉我的内部有什么在蠕动。”
“一点……又一点……”
malkuth越气氛越怪。
“malkuth。”
灰轻轻了一声。
“嗯……我刚刚好像了什么奇怪的话。”
malkuth在听到灰的话后，回过神来。
“可能是你记错了吧。”
灰摸了摸malkuth。
那主管再见了，我们就先离开了，对了新的任务发下来了记得看。”
灰向着x挥了挥手，就带着malkuth离开了。
“嗯，主管咱们回去吧。”
安吉拉带着x回到了管理室。
“主管，这次需要您在三个异想体之中选择一个。”
“嗯，就是屏幕上的那三个是吧？”
x看向了屏幕上三个金属盒子。
“是的主管。”
安吉拉点零头。
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［t-06-27］
这是我们绝对不能忘记的，那一的记录。
［F-02-44］
然而事实是:诅咒仅会循环往复，绝不会解除。
［o-02-56］
人们从很久以前就开始犯下罪恶了。“为什么他们执意要做这种事儿？即使他们知道那是错误的？”
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“安吉拉我该如何选择？”
x看着屏幕上的三个金属盒子犹豫不决。
“请相信自己的判断，主管。”
安吉拉淡淡的完。
x思考良久后，最终选择了［o-02-56］。
而x在选择完异想体后也看到了今的任务。
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［任务:忠于各自的角色］
malkuth
相比于单纯的管理，对异想体的工作结果更加重要！异想体们的心情越好，产出的脑啡肽方块就越多！确保异想体心情愉悦并收集能源。这才是头等大事，其他一切都是次要的！（hui:也不完全是。）
内容:完成4次结果为“优”的工作
hui的提示:集齐来自“黑森林”的三只鸟可能会发生什么意想不到的事哦(￣▽￣)
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“来自黑森林的三只鸟吗？”
x将此时默默记了下来。
在获取完任务后，屏幕上界面来到部门建设页面。
选择控制部门进行扩建。
malkuth:主管，真是美好的一！准备好扩充控制部并转移到管理阶段了吗？
hui:你没有选择，不是吗？
确认\/确认\/确认
x:“……”
在选择确认后，屏幕上又出现了三张提案书。
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［tt2协议］
加快速度
tt2加速协议能够让时间流逝速度加快，主管可将管理速度提升至原有的两倍。
［联合指挥］
运行指派员工进行跨部门工作
经由联合指挥训练，不同部门间的交叉工作指令将变为可能。
［召集传唤］
将分散的员工召集到各自所属的部门主休息室
向员工们发放传呼机，以快速指派他们返回各自所属的部门主休息室。
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“看来这样只能选择［tt2协议］了。”
x选择了tt2协议开始了今的工作。
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《抽象剧场》时间到。
安吉拉:“灰，我知道你的心情，但你能不能不要这样做。”
安吉拉:“而且这件事对很多人都有影响，尤其是对主管来 。”
灰:“我知道，但我不得不这样做，放心我会温柔些的。”
安吉拉:“你知道我管不了你，但是你真的不能这样做。”
灰:“放心我会轻轻的。”
安吉拉:“我知道它在你手上不会山任何人，但是你拿着它，就没有人能进行工作了啊。”
灰:“好了好了，我放回去还不行吗。”
惩戒鸟:？
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