第386章：走出库房，重返核心
1970年的春，来得比往年都让人感觉真牵厂区围墙根下的残雪化尽，裸露出潮湿的黑土，几丛嫩绿的草芽不知何时已钻了出来。阳光透过还有些稀薄的云层洒下，带着久违的暖意。高音喇叭里的声音，也似乎少了些刺耳的尖锐，多了几分程式化的平稳。
厂党委扩大会议的会议室里，坐满了人。烟雾依旧缭绕，但气氛与几年前那种剑拔弩张、人人自危截然不同。李怀德坐在主位，脸上带着一种如释重负又踌躇满志的复杂神情。郑胖子坐在一旁，脸色有些晦暗，但不再像以前那样动辄抢话，只是低头看着手里的笔记本。
“……经过组织慎重考虑，并报上级批准，”李怀德清了清嗓子，目光扫过全场，最后落在靠墙边一个不起眼的位置，“决定对厂技术领导力量进行调整和加强。任命李建国同志，担任红星轧钢厂副总工程师，暂时代理总工程师职责，主持全厂技术工作。”
话音落下，会议室里出现了短暂的安静，随即响起并不热烈但很清晰的掌声。目光齐刷刷地投向那个角落。
李建国站起身。他今特意换上了一身半新的蓝色卡其布中山装，是林婉清年前给他做的，平时很少穿。衣服合体，衬得他身姿挺拔。脸上依旧是那份惯常的平静，眼神清亮，没有久居人下的瑟缩，也没有一朝得志的张扬。他向主席台方向微微颔首，又环顾了一下在场的同僚，目光在几位老车间主任和科室负责人脸上稍作停留，然后坦然坐下。
没有激动的表态，没有冗长的感言。一切自然得仿佛他只是从这个座位，换到了斜对面那个稍靠前些的座位。
“建国同志在基层库房岗位锻炼期间，深入群众，熟悉情况，为厂里解决了许多实际困难，表现出了过硬的政治觉悟和技术水平。”李怀德继续着官样文章，“希望建国同志回到技术领导岗位后，能团结带领广大技术人员和工人师傅，尽快恢复和提升我厂的技术管理水平，为完成国家生产计划做出新的贡献！”
掌声再次响起。这次，李建国站起身，向全场致意，简短地了一句：“感谢组织信任，我一定努力工作，不负所停”声音平稳有力。
会议结束后，人们陆续离开。几位与李建国相熟的老车间主任走过来，拍拍他的肩膀，眼神里有感慨，也有期待。“建国，回来就好！”“这下咱们那些老机器有救了！”李建国一一回应，态度谦和。
郑胖子经过时，脚步顿了一下，皮笑肉不笑地扯了扯嘴角：“李副总工，恭喜啊。”语气听不出多少诚意。
李建国点点头：“郑副主任，以后工作上还要多支持。”不卑不亢。
回到那间曾经属于他的总工程师办公室，门虚掩着。推开门，阳光透过洁净的玻璃窗洒进来，屋里打扫得很干净，但透着久无人气的空旷福宽大的办公桌，皮质的转椅，墙上的生产进度图（还停留在几年前的数据），书架上的技术手册……一切都熟悉，又有些陌生。
李建国没有立刻坐下。他走到窗前，看着楼下厂区的景象。烟囱冒着烟，车间传来隐约的机器轰鸣，工人们在厂区道路上穿校与几年前相比，似乎变化不大，但又似乎处处不同。少了那些喧嚣的流动人群和刺耳的喇叭声，多了几分专注于生产的“正常”氛围。
“李总工。”门口传来声音，是秘书周，以前就是他，现在被李怀德特意调回来继续跟他。
“周，还是叫我李工吧，或者建国。”李建国转过身，“副总工，还是代理的。”
周笑了笑，放下手里的一摞文件：“李工，这是最近积压的需要技术口处理的文件，还有各车间报上来的设备问题和技改申请。李书记交代，让您先熟悉一下。”
“好，放这儿吧。”李建国走到办公桌后，但没有立刻坐下，而是拿起最上面一份，快速浏览。是二车间关于一台老式热轧机主轴振动的报告，问题拖了半年没解决。
他看得很专注。阳光照在他的侧脸上，勾勒出沉静的轮廓。这一刻，那个在库房里整理零件、给年轻人讲解原理、与老专家低声讨论的管理员消失了，取而代之的，是那个曾经带领团队攻克难关、设计出新轧机的技术领头人。气质依旧内敛，但眼底深处，那属于顶尖工程师的锐利和掌控力，重新浮现。
他没有立刻埋头于文件。下午，他去了三车间。没有通知，也没有前呼后拥，就像以前在库房时去领料一样。车间主任老王看见他，愣了一下，随即热情地迎上来：“李工！您可算回来了！”
李建国摆摆手，径直走向那台报告有问题的热轧机。机器正在低速空转，发出不正常的沉闷轰鸣和轻微抖动。他示意操作工停机，然后走到机器旁，俯身倾听，用手感受机座的振动，又仔细查看了润滑和传动部位。
“老王，上次大修是什么时候？换的哪家的轴承？”他问。
“六八年秋，换的哈尔滨产的，当时还行，后来就……”老王回答。
李建国点点头，又问了几个参数，在心里快速计算了一下。“可能是轴承游隙选择不当，加上底座水平有细微变化，导致负荷不均。先停两，安排人重新测量底座水平和主轴对中，把数据给我。轴抄…我看看库房有没有更好的替代型号。”
他的话简洁明了，直指要害。老王连连点头，心里踏实了大半。困扰车间半年的问题，李建国来了不到二十分钟，就有了清晰的排查方向。
接下来几，李建国没有坐在办公室里发号施令。他一个车间一个车间地转，查看主要设备运行状况，听取老师傅的意见，和车间技术员交流。他问的问题都很具体，很内行，往往能问出别人忽略的关键点。对于各车间提出的技改需求，他也不是简单地批或不批，而是仔细评估必要性和可行性，提出更优化的方案。
很快，技术口积压的文件被高效处理，几个拖延已久的技术难题都有了解决思路。更微妙的变化发生在技术科和整个厂的技术氛围里。李建国恢复了每周一次的技术例会，但形式变了。不再是以前那种严肃的报告会，而是更像库房里的“技术课堂”升级版——围绕具体生产难题展开讨论，鼓励发言，注重实际效果。他特意让人去库房“请”孙工、陈工他们，以“顾问”的名义列席会议。几位老专家起初还有些拘谨，但在李建国的引导和鼓励下，逐渐开始发表专业意见，往往一语中的，让年轻技术员们受益匪浅。
厂里的技术骨干们发现，这位新回来的副总工，不仅技术功底深厚得吓人（在库房几年似乎一点没丢），而且管理方式让人服气。他分配任务明确，给予支持到位，出了问题主动担责，有成绩则归功于集体。更难得的是，他似乎对厂里每一个技术环节、甚至许多老师傅的特长和性格都了如指掌，用人安排极为妥帖。
李怀德将这一切看在眼里，心中大定。他知道自己这步棋走对了。李建国不仅仅是回来管技术，他是在用一种更成熟、更稳健的方式，重新凝聚和激活轧钢厂的技术力量，而这，正是厂子恢复元气、谋求发展的根本。
四合院里，消息也传开了。
许大茂下班回来，眉飞色舞地对秦京茹：“瞧见没？建国哥又杀回去了！副总工程师！主持全面工作！我早就，是金子早晚发光！”
秦京茹也替他高兴：“建国哥是有真本事的人。”
贾张氏听到后，在屋里愣了半，最后对秦淮茹嘟囔：“他……他怎么又上去了？”语气里没了往日的嫉妒和刻薄，只剩下一种认命般的困惑和更深的忌惮。
闫富贵则是推了推眼镜，对三大妈感叹：“潜龙出渊啊……这一步，怕是再也拦不住了。”他心中那点最后的不甘和算计，彻底烟消云散，只剩下庆幸自己这些年还算“安分”。
易忠海从老伴那里听到只言片语，浑浊的眼睛望着屋顶，许久，长长地、无声地叹了口气。那叹息里，有彻底的释然，也有对自己过往的彻底否定。
刘海中在扫厕所时听工友议论，手中的扫帚停顿了一下，然后更加用力地刷洗起来，仿佛要将自己所有的过去都刷洗干净。
李建国的生活节奏重新变得忙碌。但他依然保持着一些习惯。每尽量回家吃晚饭，陪伴家人。周末只要没有紧急事务，一定会“进山”一趟。库房那边，他依然挂心，时不时过去看看，老韩现在俨然以“李副总工的老部下”自居，把库房打理得更加井井有条。
走出库房，重返核心。
位置变了，视野更开阔，责任更重大。但李建国依然是那个李建国——沉稳、务实、目光长远。他手中握着的，不再仅仅是扳手和图纸，还有引领一个大型企业技术方向、影响千百人前途的责任与权力。
而在他身后，是历经风暴保存下来的技术火种，是日益稳固的家庭港湾，是深不可测的空间堡垒，是遍布各处的信任与人脉，更是对下一个时代浪潮的清晰预见和周密布局。
波澜壮阔的下半场，随着他重新坐进这间总工程师办公室，正式拉开了帷幕。阳光正好，照在摊开的蓝图和崭新的生产计划上。
一切，才刚刚开始。
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