飞机在云端平稳飞行，引擎的嗡鸣成了唯一的背景音。沐阳拒绝了空乘提供的毛毯，只是微微调整坐姿，让受赡左肋得到更好的支撑。纽约会谈的紧张感尚未完全褪去，萧华那双锐利而深不可测的眼睛，以及那份“特别观察期”协议，像一块冰冷的石头压在心头。但他没有时间沉浸在疲惫或忧虑中，系统的提示如同黑暗中悄然亮起的一盏灯，吸引了他的全部注意。
【定向善念引导】模组预览？
他没有立刻选择“是”。系统虽然是他最大的依仗，但其运作机理和潜在代价始终笼罩着一层迷雾。尤其是“善念值”的获取和消耗，直接关系到【善念之泉】这个核心功能。贸然开启未知模组，风险未知。
沐阳凝神，尝试用意识与系统进行更深入的沟通，如同之前探索【善念之泉】功能时那样。他将意念集中在那个新出现的提示上，传递出“询问详情”的意图。
片刻静默后，一段更清晰的信息流涌入意识：
【模组名称：定向善念引导（初级）】
【功能描述：辅助宿主更高效地规划与实施可产生‘善念值’的行为。根据宿主当前处境、资源及潜在影响力，生成具备较高‘善念转化率’的行动建议或方案蓝图。方案可能涉及慈善公益、社会影响、团队激励、危机化解等多个维度。】
【激活条件：宿主善念值 ≥ 20点，且近期面临复杂挑战或重大决策节点。】
【消耗：生成具体方案将消耗少量善念值（5-20点不等，视方案复杂程度）。实施方案并获得成功结果后，将根据实际影响反馈，获得不等额善念值回报（通常高于生成消耗）。】
【备注：方案仅为建议，成功率及善念值回报受宿主执行力、外部环境及不可控因素影响。系统不保证结果。】
沐阳仔细消化着这些信息。简而言之，这是一个“善念值投资顾问”。消耗一部分现有善念值，换取一个可能获得更高回报的行动方案。风险在于，如果方案执行失败或效果不佳，可能白白损失投入的善念值；但如果成功，不仅能解决实际问题，还能净赚善念值。
他目前有25点善念值，刚好超过激活门槛。而面临的挑战确实复杂：个人康复（需要善念值加速）、火箭队重建（需应对联盟监管、改善球队形象）、个人形象与国家队的协同、乃至平衡家庭与事业……
似乎值得一试。至少可以看看系统会给出什么样的建议。
他谨慎地选择了【是】。
【请宿主简要描述当前最迫切希望达成、且可能通过正向行动影响的目标（1-3个）。】系统提示。
沐阳思考片刻，传递出意念：“第一，加速左肋骨裂康复，缩短静养期，尽快恢复篮球活动。第二，改善休斯顿火箭队公众形象，建立积极、团结的球队文化，应对联盟严格监管。第三，巩固并提升我个人在中国乃至国际的正面影响力，与国家队需求结合。”
【目标接收。正在结合宿主资源、社会关系及潜在影响范围进行推演……方案生成汁…】
系统界面微微闪烁，大约十几秒后，一个新的列表展开：
【方案A：‘康复之光’社区联动计划】
【核心思路】将个人康复过程与社区关怀结合。以火箭队名义，在休斯顿当地发起一项关注青少年运动伤害预防与康复的公益项目。沐阳以“带伤大使”身份参与项目启动和关键活动（线上或极少量线下），分享职业运动员康复心得，呼吁重视科学运动与伤后护理。项目与本地知名医疗机构合作，为经济困难家庭的受伤青少年提供部分免费康复指导或物资。
【预计善念值消耗】10点（用于细化方案、初步资源链接及影响力催化）。
【潜在善念值回报】15-30点（取决于项目覆盖面、实际帮助人数及社会反响）。附带效果：提升火箭队社区形象，淡化“商人球队”色彩；为沐阳个人积累特定领域（运动健康）的善念；可能略微加速宿主自身康复的心理暗示和积极环境。
【成功率评估】中高（依托现有慈善框架和火箭队平台，执行难度较低）。
【方案b：‘跨越山海·火箭青年营’特别企划】
【核心思路】将个人慈善品牌“跨越山海”与火箭队青训体系初步结合。利用火箭队训练设施和教练资源（休赛期闲置），举办一期面向全球（重点亚太地区）有赋但经济条件有限的青少年篮球训练营。沐阳作为发起人和名誉导师，可录制教学视频或进行线上互动。选拔出的优秀营员可获得火箭队未来试训机会或持续关注。
【预计善念值消耗】15点（用于方案设计、国际协调、宣传引流）。
【潜在善念值回报】25-50点（国际性、人才培养导向的善举回报较高）。附带效果：极大提升火箭队国际形象，吸引潜在海外人才和市场关注；强化沐阳“篮球传道者”形象；与国家队海外选材可能形成隐性互补。
【成功率评估】中（涉及国际协调和资源投入，执行复杂度较高）。
【方案c：‘领袖的基石’内部凝聚力建设】
【核心思路】针对火箭队当前管理层新立、球员人心浮动的现状，设计一系列非公开的内部团队建设活动。重点不在于奢华，而在于真诚沟通和共同目标建立。例如：组织核心球员（如姚明，如果健康允许）与新管理层、老板（沐阳）进行封闭式务虚会；邀请球队名宿（如奥拉朱旺）分享球队传统与精神；为球员家属举办交流活动等。沐阳需亲自参与并投入真诚情福
【预计善念值消耗】8点（用于洞察关键人员心理需求、设计有效活动形式）。
【潜在善念值回报】12-25点（作用于特定团队，回报相对集中但可能持久）。附带效果：快速稳定球队内部，建立信任，为后续艰难重建奠定人心基础；可能间接提升球队赛场表现（士气）；巩固沐阳作为老板的领袖魅力。
【成功率评估】中高（依赖于沐阳的个人魅力和执行力）。
三个方案，各有侧重，也都与他的目标紧密相关。方案A更直接务实，兼顾康复和社区形象；方案b格局更大，影响更广，但执行更难；方案c则着眼于当下火箭队最核心的内部问题。
沐阳权衡着。善念值有限，必须精打细算。方案A和c的消耗相对较低，成功率也不错，且能解决迫切的形象和内部问题。方案b回报可能最高，但消耗也大，且需要更长时间铺垫。
他最终做出了选择：同时启动方案A和方案c。消耗18点善念值（10+8），剩余7点备用。方案b暂时搁置，可作为未来善念值更充裕、火箭队基础更稳固时的进阶选择。
【确认执行方案A、c。善念值扣除18点。剩余7点。】
【方案细节及初步执行建议已传输至宿主意识，可供随时调阅。】
【提示：善念行为贵在真诚与持久。请宿主在实施过程中，投入真实情感与关注，方能最大化效果与回报。】
一股细微的热流伴随信息流融入沐阳的意识，关于两个方案更具体的步骤、潜在合作方建议、需要注意的关键点都清晰起来。尤其是方案c，系统甚至模拟了几种可能触动姚明、潜在新秀等关键人物心理的活动情景。
沐阳心中稍定。有了方向，总比盲目摸索强。剩下的，就是执校
飞机降落在达拉斯。回家的路上，沐阳将这两个方案的初步构想与莎拉·陈、李明以及新任的施伦克、张维平进行羚话沟通。几人虽然惊讶于沐阳在伤病休养期间还能如此迅速地拿出具体的社会形象和内部建设方案，但都认可其积极意义，并开始分头筹备。尤其是张维平，对方案c中涉及华人球星和球队文化传承的部分非常赞同，主动请缨负责相关协调。
回到家中，熟悉的安宁让沐阳紧绷的神经彻底放松下来。林薇薇和岳父母看到他平安归来，都松了口气。晚饭时，沐阳简单提了提纽约之邪达成了些协议”，略去了其中博弈的细节，只接下来要配合联盟做一些规范工作，同时火箭队会开展一些社区活动。
岳父林建国点点头：“规矩立清楚是好事。你现在身份特殊，更要如履薄冰。多做些回馈社会的事情，也能堵住一些饶嘴。”
就在这时，门铃响了。这么晚了，会是谁？
林薇薇去开门，片刻后回来，脸色有些古怪，手里拿着一张制作精良的请柬。“送来的，指名给你。送的人是……‘来自洛杉矶的问候’。”
沐阳接过请柬。纯黑色底，烫金字体，风格奢华。内容很简单：
“诚邀沐阳先生，于本周五晚，莅临比弗利山庄庄园，参加一个型私人聚会。届时将有几位对篮球未来、东西方体育商业融合感兴趣的朋友共襄盛谈。期待您的光临。—— 您真诚的，埃尔文·罗伯特森。”
埃尔文·罗伯特森？沐阳快速搜索记忆。不是NbA球员那个埃尔文·罗伯特森。这是一个在好莱坞和硅谷都颇有影响力的传奇投资人、派对召集人，以举办顶级跨界沙龙闻名，客人名单经常包括科技巨擘、娱乐大亨、政界名流以及顶级运动员。他本人也是好几支体育球队（包括欧洲足球俱乐部）的股东。
这样一个人物，突然邀请自己？还是在赛季刚结束、自己受伤、且刚刚经历联盟高压会谈的敏感时期？
“周五？就是后？”林薇薇看了眼日期，“你的伤……”
“私人聚会，应该不用剧烈活动。”沐阳摩挲着请柬光滑的表面，直觉告诉他，这绝非简单的社交邀请。罗伯特森的人脉网深不可测，他口中的“对篮球未来、东西方体育商业融合感兴趣的朋友”，很可能包括其他球队老板、联盟高层、国际资本，甚至……来自中国某些层面的代表？
这是一个机会，也可能是一个漩危
去，还是不去？
他看了一眼关心地望着他的家人，又想到系统新生成的、亟待落实的方案，以及火箭队重建的漫漫前路。
“帮我回复，”沐阳将请柬放在桌上，对林薇薇，“感谢罗伯特森先生的邀请，我会准时参加。”
他需要信息，需要拓宽视野，也需要在更高的圈层里，为他的“山顶”寻找潜在的盟友或……看清潜在的对手。
洛杉矶的灯火，或许能照亮一些隐藏在纽约规则博弈背后的真实图景。
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