《观星阁各司职掌考成暂行条例》颁布后的第一个月，在一种近乎窒息的紧绷氛围中过去了。
这三十里，观星阁上下经历了前所未有的震荡。
习惯于慢节奏、凭感觉、靠资历混日子的氛围被彻底打破。
各司主事每日都要盯着新制定的量化指标，督促下属按时按质完成任务；原本清闲的岗位突然变得忙碌起来，各种记录、报表、图样需要按时提交；而每月俸禄与考核直接挂钩的阴影，更让许多人心头压上了一块巨石。
程知行到做到。
沈墨牵头成立的“考功组”严格按照条例标准，收集、核对、评估各司提交的成果。
过程公开，标准透明，杜绝了以往凭印象、讲人情打分的情况。
每日在公示廊张贴的各司进度简表，成了阁中最受关注的焦点，有人因名列前茅而面露喜色，也有人因进度滞后而忧心忡忡。
终于，到了月末考核结果公布的日子。
清晨，星枢殿外的公示廊前，早已被围得水泄不通。
所有人都在等待那份将决定他们本月俸禄多寡、甚至可能影响未来前程的考评结果。
辰时正，沈墨亲自带着两名考功组成员，将一张张抄录工整的考评榜张贴出来。
最上方是总榜，列出各司本月综合考评排名；下方则是各司内部的详细考评结果，包括个人完成事项、指标达成率、奖惩建议等。
空气仿佛凝固了。
片刻的死寂后，文一声，人群炸开了锅。
“灵台司甲等？怎么可能？他们不是刚被整顿过吗？”
“堪舆院乙等？我们明明按时交了所有图样！”
“历算司……丙等？冯司丞他们……”
“快看个人榜！灵台司那个新来的观测博士徐青山，个人甲上！推荐加俸三成！”
“还有药园那个一直埋头侍弄草药、从不与人往来的老葛头，居然也是甲等？”
“工坊的李大匠也是甲等，听他改进了浑仪的一处传动装置，精度提高了半成……”
“我的，秘库协理赵大人……丙下？建议扣俸两成，诫勉谈话？”
“何止！你们看后面，灵台司还有两个观测博士，堪舆院一个绘图吏，历算司一个协理……都是丙下或丁等，建议扣俸甚至调整岗位！”
惊呼声、质疑声、懊恼声、欣喜的低语声交织在一起。
榜单如同一面镜子，清晰无情地映照出过去一个月每个饶真实表现。
埋头苦干、确有实绩者得到了前所未有的认可；而敷衍了事、滥竽充数者，则被赤裸裸地暴露出来，面临实实在在的惩处。
这其中，最引人注目的莫过于几个底层技术人员的脱颖而出，以及几位资历颇老、却长期无甚建树的“老资格”的难堪落败。
强烈的反差，冲击着许多饶固有认知。
星枢殿内，程知行端坐高台，台下站着本月考评位列末等、需要当面接受诫勉的七名官员吏员。
其中就包括那位在历算司德高望重却考评丙下的冯司丞，以及秘库那位与赵玄明沾亲带故的协理。
七人面色灰败，有的低头不语，有的面带不忿，冯司丞更是脸色铁青，胸膛微微起伏。
程知行没有疾言厉色，而是让沈墨逐一通报各饶考评依据：未完成事项、数据错误、延迟提交、消极怠工……
每一条都有具体的时间、事项和证据佐证，无可辩驳。
“……以上，依据《考成条例》第三章第九条、第五章第十五条之规定，对上述七位同僚本月考评定为丙下或丁等，相应扣减本月俸禄，并予以诫勉。”沈墨念完，退后一步。
程知行目光扫过七人，缓缓开口：“考评结果，并非针对个人，而是针对过去一月的工作实效。条例面前，人人平等。望诸位能正视不足，在接下来的工作中加以改进。下月考评，若仍有进步，扣减部分可酌情发还；若持续未有起色，则需考虑调整岗位，以免误了公事，也耽误了诸位。”
他的语气平静，却带着不容置疑的决断。
既给了压力，也留了一丝余地。
七人中，有三人面露愧色，躬身表示接受，定当努力改进。
另外四人，包括冯司丞和那位秘库协理，虽也勉强行礼，但眼神中的不服与怨怼却难以掩饰。
“都下去吧。”程知行挥挥手。
七人退出后，大殿内只剩下程知孝沈墨，以及一如既往侍立一旁的周侗。
“阁主，今日之后，恐怕……”沈墨面有忧色。
他深知，触动利益比触动灵魂更难。
今日这实实在在的扣俸、诫勉，无异于直接捅了马蜂窝。
“该来的总会来。”程知行神色平静，“奖赏的名单和钱粮，都准备好了吗？”
“准备好了。灵台司徐青山等三位甲上者，加俸三成，另有额外赏银；药园葛老、工坊李大匠等七位甲等者，加俸两成；其余乙等者，俸禄照常。所有奖赏，今日午后便可发放。”
“很好。奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心疼。如此，规矩才能立起来。”程知行点点头，“另外，你留意一下，今日之后，哪些人接触频繁，尤其是那些考评不佳的，还迎…赵副阁主那边。”
“属下明白。”
正如沈墨所料，第一次绩效考耗结果，如同一块巨石投入深潭，激起的波澜远超想象。
表面上，观星阁恢复了运作。
得了奖赏的底层术士工匠们干劲更足，中间阶层大多噤若寒蝉，开始认真琢磨条例要求，生怕下个月轮到自己。
但暗地里，不满与怨气如同地底的岩浆，开始剧烈涌动、汇聚。
午后，赵玄明居住的独立院内，书房门紧闭。
室内坐着五六人，皆是今日考评不佳或与考评不佳者关系密切的中层官员，其中就包括那位秘库协理，以及两位与冯司丞交好的历算司博士。
众人面色阴沉，空气中弥漫着愤懑与不安。
“赵阁主，您可得给我们做主啊！”秘库协理苦着脸，“我那点差事，往年都是这么做的，从未出过差错。如今非要按那劳什子条例，什么‘入库登记需双人复核、注明来源、当日清点’……琐碎不堪！我不过晚交了一日清单，便扣俸两成，还要诫勉！这……这简直是对我等老臣的羞辱！”
“是啊，赵阁主，”一位历算司博士接口道，“冯老何等资历？为观星阁操劳大半生，没有功劳也有苦劳。如今竟因‘推演步骤记录不详’这种事，被定为丙下，当众诫勉！这让冯老颜面何存？让我等后学晚辈，又如何自处？”
“那程知行分明是借着整顿之名，排除异己，树立个人权威！”
“什么考成法？分明是苛政！将我等朝廷命官当作市井匠人般驱使考核，斯文扫地！”
“再这么下去，观星阁千年清誉，就要毁于一旦了！”
众人你一言我一语，越越激动。
他们将所有的不满都指向程知行，指向那套冰冷的“考成法”，却绝口不提自身是否真的恪尽职守。
赵玄明坐在主位，静静听着，手中把玩着一只温润的玉杯，脸上看不出什么表情。
直到众人情绪稍稍平复，他才缓缓放下杯子，叹了口气。
“诸位的心情，老夫感同身受。”他声音低沉，带着一种抚慰人心的力量，“程阁主年轻气盛，锐意革新，初衷或许是好的。只是……这方法，确实有些操之过急，不近人情了。”
他这话看似公允，实则将矛盾定性为“方法问题”和“程知行个人性格问题”，巧妙避开了对“考成法”原则和众人失职事实的讨论，同时将自己置于一个理解双方、客观超然的立场。
“观星阁传承百年，自有其法度与气韵。骤然以商贾之法驭之，确有不妥。”赵玄明继续道，“然，程阁主既有陛下与殿下支持，其意已决，我等身为下属，公然抗命，恐非良策。”
“那……难道我们就这么忍了？”秘库协理不甘道。
“忍？自然不能一味隐忍。”赵玄明眼中闪过一丝精光，“制度初立，必有疏漏。执行之中，也难免有不合情理、难以操作之处。我等身为阁中老人，熟悉事务，正当以建设之姿，提出完善之议。合情合理，令人无从反驳。”
他顿了顿，压低声音：“程阁主重数据，讲实效。那么，我们便在这‘数据’和‘实效’上做文章。各司事务繁杂，有些指标是否真的合理？有些要求是否过于理想化？执行中是否遇到了难以克服的实际困难？这些，都可以成为……‘完善’条例的理由。”
众人闻言，眼睛渐渐亮了起来。
赵副阁主这是指点他们，用“反映实际问题”“提出合理建议”的方式，来软性抵制、拖延甚至架空“考成法”的执行！只要挑出足够多的问题，让新规举步维艰，自然就能证明其“不合时宜”，逼得程知行不得不让步或修改。
“还是赵阁主深谋远虑！”众人纷纷附和，脸上重新燃起希望。
“不过，”赵玄明话锋一转，语气变得严肃，“此事需谨慎，要抓住真问题，言之有物，不可胡搅蛮缠。而且，要逐步来，莫要一拥而上，引人疑心。冯老那边……”他看向历算司的两人，“可以请冯老以资深前辈的身份，就历法推演的特殊性，写一份恳切的陈情书，递交给程阁主。言辞要恳切，立足要专业，只谈学术，不论其他。”
“妙啊！”历算司博士抚掌，“冯老德高望重，由他出面，程知行也不能不重视！”
“其他方面，诸位各自思量，找准切入点。”赵玄明最后总结道，“记住，我们的目的，是‘完善’条例，是为了观星阁的‘长远发展’，而非对抗阁主。尺度要把握好。”
一场针对“考成法”的软性围剿，就在这看似平和、实则暗藏机锋的谈话中，悄然定下了基调。
反对的声音，开始有组织、有策略地向赵玄明周围汇集、凝聚。
他们不知道的是，书房外院的阴影中，一个负责洒扫的哑仆，正低着头，一丝不苟地清扫着落叶，将屋内隐约传出的只言片语，牢牢刻在心底。
夜色降临时，这份情报，连同柳潇潇从城中贵妇圈听来的、关于几位官员对观星阁新法“颇多微词”的消息，以及林暖暖从仆役口中听到的“赵副阁主近日客人颇多”的细节，被一并送到了程知行在琅嬛秘府的书案上。
灯火下，程知行看着这些来自不同渠道、却指向同一趋势的信息，嘴角泛起一丝冷冽的弧度。
考耗刀子落下，疼痛果然引来了蛇虫的骚动。
也好，让该跳出来的，都跳出来吧。
他倒要看看，这些习惯了在旧日温床里安卧的“老资格”们，能玩出什么花样。
真正的较量，现在才算进入中盘。
（第148章 收）
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