所罗门下令建造一座献给耶和华的圣殿，也建造一座属于自己的王宫。他征调七万民众作搬运工，八万作山上切石工，并设三千六百名督工管理他们。
所罗门向推罗王希兰发出信息：“像你为我父亲大卫提供香柏木建造宫殿一样，现在我也要为耶和华我的神建造一座圣殿，奉献给他，用于在他面前焚烧香、按规定摆上陈设饼、每日早晚献燔祭，并在安息日、新月和耶和华我们神所定的节期献祭。这将成为以色列永远的条例。
我要建的圣殿将宏伟壮丽，因为我们的神高于万神。但谁能为他建造圣殿呢？因为连上的、至高的也容不下他。我建圣殿，只能作献祭之所。”
所罗门继续：“请派一位精通金、银、铜、铁，以及紫、绛、蓝色线的工匠，擅长雕刻，来犹大和耶路撒冷与我父亲大卫所提供的能工巧匠一起工作。请从黎巴嫩送来香柏、刺柏和阿尔根木，因为我知道你们的人擅长砍伐这些木材。我的仆人也会和你们的人一起工作，提供足够的木料，因为我要建的圣殿必须宏大而辉煌。我将为砍伐木材的工人提供二万霍尔麦、二万霍尔大麦、二万巴特酒和二万巴特橄榄油。”
推罗王希兰回信：“因为耶和华爱他的百姓，他立你作他们的王。愿耶和华以色列的神得荣耀！他造地，又赐给大卫王一个聪明、有智慧和辨识力的儿子，能为耶和华建造圣殿，也为自己建造宫殿。我派遣你一位名叫乌拉姆亚比的工匠，他母亲是但族人，父亲是推罗人，精通金、银、铜、铁、石、木，以及紫色、蓝色、绛色线和细麻布的工艺，擅长各种雕刻，能执行任何设计。他将和你能干的工匠以及我主大卫的工匠一起工作。”
希兰继续：“现在，请你按约提供麦、大麦、橄榄油和酒，我们会将黎巴嫩所需木材砍伐好，用海上木筏越约帕港，你们再越耶路撒冷。”
所罗门清点居住在以色列的外邦人，这是在他父亲大卫所清点之后进行的，人数为一十五万三千六百。他分派七万作搬运工，八万作山上切石工，设三千六百督工督促百姓工作。
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启示与现实指导意义
1. 智慧与筹划并重
所罗门不仅凭智慧求管理国家，还以详细计划筹备圣殿建设。这告诉现代管理者：远见、计划和合理分工是成功的关键。
2. 合作与资源共享
所罗门与希兰王紧密合作，利用双方资源完成神圣事业。现实中，成功需要建立跨组织、跨文化的协作网络。
3. 人力管理与分工明确
对搬运工、切石工、督工的详细安排显示，高效团队离不开明确职责和监督。现代组织也需科学管理人力，确保工作顺利进校
4. 奉献与敬虔心态
所罗门以全心敬神为动机筹建圣殿，强调做事的动机和目标对结果的重要性。现实生活中，心怀正义与使命感的工作更能产生长久价值。
5. 物质与精神兼顾
圣殿建设不仅有金银铜铁，也有祭祀和敬拜的精神用途。现代社会中，物质资源应服务于更高的道德与社会价值。
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