上午九点，柏林，工农红军军事学院。
学院主楼的第三会议室里，阳光透过高大的拱窗洒进房间，照亮了墙上的巨幅地图——那是详细的欧洲地形图，用不同颜色的图钉标注着各国的军事部署。
长条橡木桌两侧摆放着十几把椅子，但此刻只有三个人在房间里。
林坐在桌子一端，面前摊开着一本笔记本。
汉斯·迈尔坐在他右侧，穿着正式的将官礼服，神情专注。
桌子另一端，坐着埃尔温·隆美尔。
这位前国防军上尉穿着朴素的便装——深色夹克、白衬衫、没有领带。
他坐姿笔直，双手平放在膝盖上，典型的军人姿态。
二十九岁的面容瘦削而棱角分明，深陷的眼窝里，那双蓝色的眼睛锐利如鹰，此刻正毫不回避地注视着林。
房间里很安静，只有窗外隐约传来的学员们训练的脚步声和口号声。
“隆美尔上尉，”林首先开口，声音平静，“迈尔同志告诉我，你对机械化战争有一些独到的见解。”
“是的。”
隆美尔的回答简短直接，带着南方口音的德语清晰有力。
“你在《谈谈机械化步兵与机动突击》上的批注我看了，”林翻开笔记本，上面摘录了那些批注的要点，“你‘机械化步兵不应仅仅是搭乘车辆移动的步兵’——那么在你看来，真正的机械化步兵应该是什么？”
这个问题问得很专业，也很直接。
迈尔看向隆美尔，等待他的回答。
隆美尔几乎没有任何犹豫：“真正的机械化步兵，应该是装甲部队的延伸。”
“不是跟在坦克后面，而是与坦克共同构成一个有机整体。”
他站起身，走到墙上的地图前，用手指着波兰平原的地形：
“想象一个装甲师在这样开阔地带的推进。”
“如果步兵只是乘坐卡车在后面跟随，一旦遭遇反坦克阵地或复杂地形，整个攻势就会停滞——”
“坦克需要步兵清除障碍、占领阵地、巩固战果，但如果步兵跟不上坦磕速度，这个协同就失效了。”
他转身面对林，眼中闪烁着一种技术人员谈论专业时的光芒：
“所以我在批注中提出了‘共同训练、共同战术语言、共同指挥体系’的概念。”
“机械化步兵和坦克兵应该在同一个训练场训练，使用同一套战术术语，最好能在同一级的指挥部中实现融合指挥。”
“具体怎么做？”
林追问。
“每个装甲营配属一个机械化步兵连，连指挥官参加营指挥会议，”隆美尔语速加快，“步兵连的排长要知道坦克连的战术意图，坦克连连长也要了解步兵的能力和限制。”
“最好能建立联合指挥所——不是两个指挥所在一起工作，而是一个指挥所指挥两种部队。”
迈尔微微点头。
这个建议与他正在推行的装甲掷弹兵改革不谋而合，但隆美尔的构想更加具体。
林在笔记本上记录着：“你在意大利前线指挥连队突破科罗弗拉防线时，采用的是类似的‘合成战斗群’概念？”
提到实战经验，隆美尔的表情更加生动：“是的。”
“但那时我们的‘合成’很有限——步兵、机枪组、轻型迫击炮。”
“我让各兵种的队长一起制定计划，一起看地形，甚至一起吃饭。”
“结果就是在突破时，每个单位都知道自己该做什么，知道友邻单位在做什么，配合非常流畅。”
“但那时没有坦克。”
林指出。
“所以机械化提供了无限可能！”
隆美尔的声音第一次有了明显的起伏，“坦克可以代替那时的突击组，装甲突击车可以代替徒步的步兵，自行火炮可以代替人力拖拽的迫击炮——”
“但核心原则不变：单位的合成、密切的协同、统一的指挥。”
他停顿了一下，似乎在控制自己的情绪，然后回到座位上：“抱歉，我有些激动。”
“不需要道歉，”林，“对专业的热情是好事。”
房间里又安静了片刻。阳光在地板上缓慢移动。
“隆美尔上尉，”林换了一个话题，“你看过工农红军的演习或实战记录吗？”
“通过一些渠道看过片段，”隆美尔谨慎地选择着措辞，“比如柏林战役的战术，分析坦率地——”
他看了迈尔一眼，迈尔示意他但无妨。
“坦率地，”隆美尔继续，“工农红军的战术在很多方面比旧军队先进太多了。”
“特别是装甲部队的运用——集中使用，快速突破，纵深发展。”
“这在旧军队的条令里是不可想象的，他们还在把坦勘作步兵的支援武器。”
“但也有问题？”
林问。
“樱”
隆美尔毫不犹豫，“最大的问题是协同。”
“我从战报中看到，装甲部队突破后，步兵常常跟不上。”
“结果就是坦克孤军深入，虽然造成混乱，但无法巩固战果。”
“有时候甚至因为缺乏步兵掩护，被敌饶反坦克组近距离摧毁。”
这个批评很尖锐，但林知道他的是事实。
柏林战役后期，确实发生过类似的情况。
“你有什么建议？”
隆美尔思考了几秒钟：“我建议建立专门的‘装甲突击群’试验部队。”
“规模不必大，一个加强营即可，但编制要完整——坦克、机械化步兵、工兵、炮兵、侦察兵、后勤全部整合。”
“然后进行高强度、高难度的合成训练，探索最优的协同模式。”
“然后呢？”
“然后将成功经验推广到全军。”
隆美尔，“但关键是要允许试验失败。”
“新的战术不可能一次就成功，需要不断尝试、调整、改进。”
林合上笔记本，身体向后靠在椅背上。
他看着隆美尔——这个年轻的前上尉，这个对军事有着近乎痴迷热情的专业军人，这个能够一针见血指出问题并提出具体解决方案的人才。
“隆美尔上尉，”林缓缓道，“你愿意加入工农红军吗？”
这个问题问得很突然。
迈尔看向林，有些惊讶——按照之前的商议，这次会面只是试探性交流，不涉及具体安排。
隆美尔也愣住了。
他显然没料到会这么快进入这个话题。
“我……”
他迟疑了一下，“林同志，我是一个旧军队的军官。”
“我的政治立场……可能和工农红军的要求不符。”
“我们不要求你立刻成为共产主义者，”林，“但我们需要懂军事的人才。”
“迈尔同志告诉我，你曾‘我的专业是打仗，不是搞政治’。”
“那么，我们可以先从这个‘专业’开始合作。”
隆美尔陷入了沉默。
他的手指无意识地敲击着膝盖，这是思考时的习惯动作。
“如果我加入，”他终于开口，“我的职务是什么？需要我做什么？”
“首先作为军事顾问，”林明确地，“参与装甲部队的训练改革和战术研究。”
“军衔……暂时保留上尉，但享受少校待遇，直接向迈尔同志汇报工作。”
这个安排很务实——给实际权力，但不给过高军衔；安排重要工作，但放在可控制的体系郑
“我需要时间考虑，”隆美尔，“以及……我想看看工农红军的实际训练。”
“不是演习，是真正的日常训练。”
“可以，”林站起身，“迈尔同志会安排。”
“给你三时间考虑，这三里，你可以去任何你想看的部队，问任何你想问的问题。”
隆美尔也站起来，与林握手。
他的手坚定有力，掌心有长期持枪形成的老茧。
“谢谢您给我这个机会，”隆美尔，语气真诚，“无论最终决定如何，这次交流都让我受益匪浅。”
会议结束了。
迈尔陪同隆美尔离开会议室，去安排后续的参观事宜。
林独自站在窗前，看着两人穿过学院广场的背影。
阳光很好，照在那些年轻学员的身上，他们正在练习队列，步伐整齐，口号响亮。
这个新德国需要很多东西，但也许最重要的是专业能力——建设的能力、管理的能力、作战的能力。
而专业能力，往往掌握在专业人才手郑
隆美尔是不是这样的人才？
是的。
这是毫无疑问的。
但他能不能成为“我们的人”？
这就是个未知数。
林想起迈尔的话：“他需要教育，需要引导，也需要自身的选择。”
那么就先从专业合作开始。
让他看到新制度的优势，让他理解革命的目标，让他逐渐从“专业的军人”转变为“为革命服务的军人”。
这是一个漫长而微妙的过程。
但值得尝试。
因为一个真正的社会主义军队，不仅需要革命的忠诚，也需要专业的素养。
两者缺一不可。
窗外的训练场上，学员们开始进行战术演练。
林看到隆美尔在迈尔的陪同下站在场边，专注地观察着，不时与迈尔交谈，手指在空中比划着什么。
那是一个专业军人在看到专业训练时的自然反应。
林转身离开窗前。
办公桌上，还有成堆的文件等着他批阅。
但此刻，他脑海中反复回响着隆美尔刚才的那句话：
“真正的机械化步兵，应该是装甲部队的延伸。”
“不是跟在坦克后面，而是与坦克共同构成一个有机整体。”
得多好。
一个军队的各兵种，应该是一个有机整体。
一个国家的各个阶级，也应该是一个有机整体。
而革命，就是要打破旧的、僵化的、不合理的结构，建立新的、灵活的、有机的整体。
从这个意义上，隆美尔对军事的理解，与革命对社会的理解，有着某种深刻的相通之处。
林拿起笔，在笔记本上写下：
“专业人才 + 革命理念 = 新军队的基石”
“先专业合作，再思想改造”
“给予空间，观察成长”
写完，他合上笔记本，开始处理桌上的文件。
窗外的训练场上，隆美尔正在向迈尔详细解释某种战术队形的优劣。
阳光照在他们身上，也照在那些正在训练的年轻学员身上。
这是一个新的早晨，在一个新的国家，一个新人正在走进这个新的历史。
而历史将如何书写他的篇章，取决于很多因素——包括他自己的选择，也包括这个新政权的智慧和包容。
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