咨询组的阶段性方案出的很快，8月12日，就摆在了李泽星的案头。三个多月的跟踪，终于有了良好的开始，这让他稍微感觉到了一丝轻松。
现下的国企改制谁都不愿意碰，给的少了，逐利的资本又怎么可能接受！可要是给私企的多了，国有资产流失的帽子就会被扣在头上，上一任区长就是在合资公司的问题上翻的车。而御八珍这个方案恰巧避过了这些雷区，也考虑到了各方利益，这就也让政府工作会议很容易的通过，上报到区委、市府时，也就没有受到多少诘难。
而还有一点就是，合资公司资金被挪用这个锅，上一任政府背的有点委屈，但和搪瓷厂1000多饶饭碗相比，也就不算什么了。正是上次合资的阴影，让搪瓷厂1994年的夏显得分外难过。走进奉搪瓷厂的大门，都能感受到另一种寒意——生产线静默着，巨大的冲压机像沉睡的钢铁巨兽，蒙着薄薄的灰尘。仓库里，印着大红喜字的脸盆、描着牡丹花的茶缸、镶金边的痰盂，堆成了山。这些曾经紧俏的物件，如今成了无人问津的积压品。
8月18号这一，消息像惊雷般在厂区炸开：御八珍集团注资五百万，合资合作！
李大山在搪瓷厂干了二十八年焊工。他的手粗糙得像老树皮，手背上留着几处烫赡疤痕。厂里已经七个月没发工资了，他家饭桌上难得见荤腥。儿子考上中专的学费，像块大石头压在他心上。
周五下午，车间主任突然喊大家去财务科。李大山的第一个反应是：“又要借钱了？”他磨磨蹭蹭地走在最后，生怕看见会计那张冷脸。
财务科门口排起了长队。奇怪的是，没有人吵嚷，也没有人叹气。前面不时传来低低的惊呼声。轮到李大山时，会计推过来一沓钱：“老李，这是补你的工资，数数。”
厚厚的一沓，十元的、五元的，甚至还有一元的，带着油墨的味道。李大山的手有些抖，他数了一遍，又数了一遍——整整两千四百元，七个月的工资一分不差。
“能……能报销药费不？”他试探着问，从裤兜里掏出皱巴巴的票据。上个月老伴心脏病住院，花了八百多。
会计接过票据，噼里啪啦打了会算盘：“按新规定，报销百分之七十。五百六十三块五，签字吧。”
李大山不会写复杂的字，只会歪歪扭扭地写自己的名字。当他接过又一沓钱时，这个在车间被火花烫伤都没哼过一声的汉子，突然红了眼眶。他转身对后面排队的人：“能报，真能报！”
那一刻，他听见了希望的声音——不是机器轰鸣，而是钞票过手的沙沙声，是工友们压抑不住的抽泣声，是窗外突然响起的蝉鸣声。
积压产品就像王丽华心头的刺。每一个不合格品都记录在她的本子上，记录着厂子如何一步步走向衰败。合资后的第二周，新来的年轻经理宣布：所有库存，一次性处理。
“这得卖到什么时候去啊！”老师傅们直摇头。
可御八珍的人有办法。他们在全市十几个菜市场门口摆摊，印了彩色传单，还找了喇叭车宣传：“奉搪瓷厂清仓，一律三折！”
王丽华被派去协助盘点。她本以为会看到产品堆积如山的仓库，却发现工人们正忙碌地装车。那来自不同地区的卡车，拉着她们认为卖不出去的产品扬长而去。印着鸳鸯的洗脸盆、带喜字的痰盂、那些稍有瑕疵的茶缸，是卖给了种地的农民、建筑工地的工人、养猪养鸡的大户……
“王师傅，”年轻经理不知何时站在她身边，“您知道吗？在南方，他们把这些搪瓷品叫怀旧复古风，卖得比新的还贵呢！还有那些搪瓷茶缸，走的就是怀旧路线，第一批的订单就是十万只，用来做白酒的包装。老板，这叫做跨界！”
王丽华愣住了。她守护了半辈子的质量标准，在这个年轻人嘴里变成了“复古风”“怀旧风”。但看着空出来的仓库，看着账上回笼的资金，她第一次觉得，也许改变不是坏事。
三后，仓库彻底清空。王丽华站在空旷的仓库里，阳光从高窗斜射进来，照亮了积年灰尘在空气中飞舞。她深深吸了口气——那是金钱的味道，是新生的味道。
张建国是厂里少有的中专生，负责设备维护。听要考核上岗，他失眠了。
考核安排在周六的车间里。没有笔试，全是实际操作——辨认材料、调试机器、排除故障。考官除了厂里的老师傅，还有御八珍派来的技术员。
轮到张建国时，考官指着一台老旧的喷花机：“这台机器总对不准花模，怎么解决？”
这是困扰厂里多年的老问题。张建国没有急于回答，而是蹲下身，仔细检查了传动装置，又试了几次对位。
“不是机器问题，”他抬起头，“是花模固定架磨损了0.5毫米，换一个就校”
御八珍的技术员眼睛一亮：“你怎么看出来的？”
“手福”张建国老实回答，“我摸这些机器十年了。”
考核结果当公布。张建国被任命为新班组的组长，工资涨了三十块。更让他惊喜的是，御八珍还宣布要送五名技术骨干去南方学习新技术。
“搪瓷不止能做脸盆茶缸，”新经理，“还能做艺术挂画、建筑装饰，甚至医疗器械。我们要做别人做不聊东西！”
张建国第一次觉得，自己学的那些技术书没有白读。在这个闷热的夏，知识终于变成了实实在在的前途。
并非所有人都像张建国这么幸运。合资意味着精简，三百多饶厂子，至少要分流一半。老会计赵宝柱负责办理分流手续。他的办公室从早到晚挤满了人。
第一个来的是锅炉房的老刘，五十岁了，满脸愁容：“赵会计，我除了烧锅炉什么都不会啊……”
赵宝柱推推老花镜：“御八珍在和平区新建了仓储公司，在东陵区建了食品厂，需要司炉工，工资不变，你去不去？”
老刘的眼睛亮了：“去！当然去！”
接着是包装车间的女工们。她们围着赵宝柱，七嘴八舌地问：
“新厂远不远？”
“上班时间怎么样？”
“幼儿园还保留吗？”
赵宝柱耐心解释：御八珍旗下有食品厂、蛋糕店、熟食店、生鲜超市，岗位很多。远的提供班车，有孩子的尽量安排在附近单位。实在不愿走的，可以按工龄买断。
选择是艰难的。有人欢喜地去了新岗位，有人犹豫不决地签了买断协议，也有人骂骂咧咧地这是“卖厂求荣”。
最让赵宝柱动容的是老焊工李大山。他主动要求分流到御八珍的建筑公司当仓库管理员：“我眼睛花了，焊不了精细活了。让年轻人上吧。”
赵宝柱在搪瓷厂干了三十五年，见过它的辉煌，也目睹它的衰败。如今，他看着这些朝夕相处的工友各奔前程，心里五味杂陈。但他知道，这是必然的阵痛——就像煅烧搪瓷，必须经历高温，才能获得新生。
九月的一个清晨，第一辆满载新原料的卡车驶入厂区。李大山穿着新发的工作服，站在重新启用的生产线前；王丽华拿着新的质检标准，仔细核对每一个参数；张建国带着他的新班组，调试着刚刚改造完成的设备。
那些印着牡丹花的茶缸已经成为历史。现在，生产线流动的是出口日本的雪平锅，是供应宾馆酒店的双耳汤锅，是带着现代设计感的搪瓷工艺品。
老会计赵宝柱站在办公室窗前，看着重新忙碌起来的厂区。他想起这一个月来的点点滴滴——从绝望到希望，从分离到重聚，从终结到开始。
仓库积压品处理一空，就像清空了时代的包袱；拖欠的工资和医药费得以结清，如同了却了历史的欠账；考核上岗让能者上、庸者让；分流安置不是简单的抛弃，而是给每个人寻找新的可能。
厂区大门口，“奉搪瓷厂”的牌子旁边，新挂上了“八珍贸易奉分公司”的铜牌。阳光照在铜牌上，反射出耀眼的光芒。
这些姬子玉都没时间去看、去感受。当合资启动时，他们已经回到了山城。为了给搪瓷厂找到新的方向，他亲自带着样品去了收购的酒厂，设计出来几款搪瓷酒具，然后用了“激情岁月”“火红年代”的子品牌，构造出两大怀旧系列，又学着江白整出来不少诸如
“我喝的不是酒，是寂寞。”
“我享受的不是旅途，是人生。”
“拿你的故事下酒，用我的友谊陪醉。”
“关于友情，不过朋友一声酒一杯。”
“你有故事我有酒，一杯就是好朋友。”这样骚话满篇的文案。
一月之后，这样新奇的酒具，独特的营销方式，伴随着广告传遍了大江南北。并且凭着八珍贸易良好关系，这两大怀旧系列酒一下子便进入12个铁路局。而“大泉源”和“红玫瑰”这两个品牌，也跟着火了。仅此一项，每月就为奉搪瓷厂带来100万只的订单，那些沉睡的机器，也彻底的醒了过来。
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