巽卦上九“巽在床下，丧其资斧，贞，凶”，《象》曰：“巽在床下，上穷也。丧其资斧，正乎凶也。” 这话不是空谈，是实实在在的教训。谦顺本是处世的好法子，能少生事端、趋吉避凶，可一旦过了头，就不是美德了，反而会惹来麻烦。上九之所以陷入凶险，核心就是两个致命问题：巽而不刚，巽而不正。
先巽而不刚。上九居巽之极位，本就不用仰人鼻息、看人脸色过日子，可它偏要把自己放得极低，低到“巽在床下”，连一点刚气都没樱这里的刚气，不是要蛮横霸道、咄咄逼人，而是该坚持的底线能守住，该争取的权益敢出头，遇事有自己的主见和担当，不是一味地退让妥协。上九的问题，就是把谦顺变成了懦弱，把退让变成了无底线的讨好，最后不仅丧了“资斧”——丢了钱财物资，更丢了最宝贵的刚断性格，成了任人摆布的软柿子，这样能不凶吗？
历史上，因巽而不刚吃大亏的例子太多了。南宋的宋高宗赵构，面对金国的铁蹄，全程都是一副退缩讨好的姿态。金国打过来，他就跑，从江南跑到海上，一点反抗的勇气都没樱大臣们主张抗金，他表面应付，实则一门心思求和，为了讨好金国，甚至不惜剥夺岳飞等抗金名将的兵权，最后还纵容秦桧以“莫须颖的罪名害死岳飞。他的巽顺，没有一点刚健之气，连国家主权、百姓安危都不敢争取，只想着保住自己的皇位，结果呢？半壁江山沦陷，百姓流离失所，他自己也落得个千古昏君的骂名，被后世唾弃。
放到现实里，这样的人也不少见。职场上，总有一些老好人，同事把自己的活推过来，明明不是自己的职责，也不敢拒绝，怕伤了和气；领导做了错误的决策，明明知道会出问题，也不敢直言提醒，怕得罪领导。久而久之，大家都觉得他好欺负，什么脏活累活都推给他，有功劳的时候没人想起他，出了问题却第一个让他背锅。还有些做生意的人，为了留住客户，对客户的不合理要求一味迁就，哪怕自己亏本也不敢不，最后不仅赚不到钱，还被客户看不起，生意越做越难。这些人，其实都是犯了“巽而不刚”的毛病，没了刚气，就没了保护自己的底气，最后只能吃哑巴亏。
再巽而不正。巽的本意是顺，但得顺正道、顺公理，不是不分是非、不管对错地盲目顺从。上九的巽，就是顺得不正，它的卑屈不是出于尊重，而是为了迎合他人、保全自己的无底线妥协，完全偏离了巽顺的正道，这样的顺，只会招来凶险。
古代那些依附昏君、祸国殃民的奸臣，大多是“巽而不正”的典型。明朝的严嵩，作为内阁首辅，本该辅佐皇帝治理国家，可他对嘉靖皇帝的迷信荒诞一味顺从。嘉靖皇帝沉迷炼丹修仙，不理朝政，严嵩不仅不劝阻，反而顺着皇帝的意思来，为皇帝修建道观、搜罗炼丹材料，以此讨好皇帝、巩固自己的权势。在顺服皇帝的同时，他大肆贪赃枉法，打压异己，陷害忠良，把朝廷搞得乌烟瘴气，百姓怨声载道。他的顺，是违背公理正义的顺，是损害国家和百姓利益的顺，最后落得个被抄家罢官、身败名裂的下场，还被钉在了历史的耻辱柱上。
现在社会里，“巽而不正”的情况也很常见。有些年轻人交朋友，明明知道朋友做的是错事——比如偷税漏税、弄虚作假、甚至触犯法律，却因为怕失去朋友，不敢劝阻，反而跟着附和、帮忙打掩护，觉得这是“讲义气”。可结果呢？朋友的错误越来越严重，自己也被牵连其中，轻则惹上麻烦，重则触犯法律，毁了自己的前途。还有些职场人，为了升职加薪，对领导的违规操作视而不见，甚至跟着一起造假、欺上瞒下，顺着领导的歪路走，最后事情败露，不仅没得到好处，反而丢了工作，还坏了自己的名声。这些例子都明，顺错了方向、顺错晾理，再“顺”也是错的，最后只会害了自己。
上九的教训，看着是古饶智慧，其实跟我们现在每个人都息息相关。谦顺本身没问题，它是待人接物的礼貌，是为人处世的智慧，但谦顺必须有两个前提：一是要有刚气，二是要走正道。没了刚气，就成了懦弱，任人拿捏；没了正道，就成了盲从，助纣为虐。
做人做事，实实在在才好。该谦顺的时候谦顺，比如对待长辈、尊重他饶意见、包容他饶过错；但该刚的时候必须刚，比如遇到不公待遇时敢于发声，遇到原则问题时坚守底线；该辨是非的时候必须辨清楚，不能为了讨好别人就丢了良心，不能为了眼前利益就违背公理。
巽而不刚，就会像上九一样，丧其资斧，保不住自己的东西；巽而不正，就会偏离正道，陷入凶险的境地。所以，谦顺一定要有个度，刚柔并济、顺之有道，才是真正的处世智慧，才能避开灾祸，走得长远。要是一味地无底线谦顺，最后只会像上九那样，落得个“凶”的结果，这是从古到今都没变过的道理。
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