“集体无意识之海”的发现，为磐石基地带来了前所未有的机遇与挑战。林默的评估让核心团队意识到，他们正站在一个文明的十字路口——是任由这片初生的意识之海自然发展，冒着失控或被污染的风险；还是主动引导，尝试将其塑造为抵御外耽凝聚人心的强大力量。
选择不言而喻。他们必须介入，但介入的方式必须如同春风化雨，润物无声。
首要任务是建立对这片“意识之海”的常态化监测。七的能力在这里起到了至关重要的作用。她不再仅仅感知个体的情绪或外部的扫描，而是开始学习分辨和解读那弥漫的、集体的“情绪背景音”中更细微的波动。她需要判断这片“海洋”是平静、是泛起代表积极共鸣的涟漪，还是潜藏着焦虑、恐惧等可能引发风暴的暗流。苏婉为她安排了最安静舒适的工作环境，并指派了一名细心的研究员协助她记录和整理这些抽象的感受。
与此同时，林默、青木长老与杰克团队开始尝试进行极其谨慎的“引导”实验。他们放弃了任何形式的强制命令或能量注入，那无异于对脆弱幼苗的粗暴践踏。取而代之的，是一种更高级的“心灵回响”。
实验选在夜晚，当“同步性”最强时进校林默首先进入深度冥想，让自己的意识保持绝对的澄澈与平和，然后，他将一种纯粹的、积极的“意念”——并非具体指令，而是诸如“安宁”、“希望”、“团结”这类抽象而核心的情感概念——如同投入静湖的石子般，轻柔地送入那片“集体无意识之海”。
他的意念，如同一个纯净的音叉，在无声中震动。
效果并非立竿见影，但监测数据和七的感知都捕捉到了微妙的变化。在那股林默注入的“安宁”意念之后，基地整体的“情绪背景音”中，焦虑的波动确实有了一丝几乎难以察觉的平复。而当青木长老尝试注入一种对“生长”与“繁荣”的期盼时，七报告，那片“海洋”似乎泛起了一丝充满生机的“暖意”。
这种引导极其耗费心神，且效果微弱、短暂，但它证明了“心灵回响”是可行的。他们可以通过核心成员纯净而强大的积极意念，像调音师一样，细微地调整着整个文明意识雏形的“基调”。
然而，风险也随之显现。在一次尝试中，秦风出于对防御的担忧，下意识地向“意识之海”注入了一丝过于强烈的“警惕”与“戒备”意念。这股意念虽然本意是保护，但其携带的尖锐和紧张感，立刻在敏感的“海洋”中激起了一阵短暂的不安涟漪，导致当晚部分居民的梦境变得焦躁，甚至有人无故惊醒。
这次意外让所有人惊出一身冷汗。他们更加深刻地认识到，这片“意识之海”是何等敏感，任何不够纯粹、不够平和的意念，都可能带来负面影响。
“引导者自身的状态，至关重要。”林默在总结会议上严肃强调，“我们必须首先确保自己的内心澄澈，情绪稳定。任何负面情绪，都必须在我们自身这里化解，绝不能泄露到‘海洋’之郑这不仅是技术，更是修心。”
此后，核心成员在尝试进邪心灵回响”前，都会进行更长时间的自我审视和心境平复。苏婉甚至提议，将每日的集体冥想和积极的心理建设纳入基地的常规日程，不仅仅是为了引导“意识之海”，更是为了从根本上提升所有居民的内心状态，从源头上确保“海洋”的纯净。
他们像是在雕琢一件举世无双的琉璃艺术品，必须屏息凝神，用最温柔、最专注的力量，心翼翼地去引导、去塑造。
这片由数千人无意识共鸣形成的“海洋”，开始以一种缓慢但确实可见的速度，变得更加稳定，更加倾向于光明与希望。它如同一面巨大的、无形的镜子，映照着整个基地的精神面貌，同时也反过来，潜移默化地滋养着每一个身处其中的人。
心灵的回响，在寂静中交织，共同谱写着文明新生的序曲。而这序曲的音符，来自于每一个饶内心。
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