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第281章 明智之二《亿中》31 邵雍

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邵雍:看关系别被“表面和谐”骗,避矛盾要懂“提前预疟

劝富弼:别担心吕惠卿!他和王安石早晚会互撕

王安石被罢免宰相后,吕惠卿接任参知政事(副宰相)。富弼(封号郑国公)见到邵雍(号康节)时,满脸担忧。邵雍问:“你是担心吕惠卿比王安石更凶暴,会害别人吗?” 富弼:“对,就是这事。”

邵雍却淡定地:“别担心。王安石和吕惠卿本来就是靠利益和权势凑到一起的,现在两蓉位相当、利益冲突,肯定会变成仇人,自顾不暇,哪还有功夫害别人啊!” 没过多久,吕惠卿果然背叛了王安石,两人彻底闹掰。

冯梦龙点评:王安石推行新法时,喜欢任用新人。司马光曾写信劝他:“忠诚可靠的人,在你掌权时可能会和你意见不合,让你觉得讨厌,但后来肯定会帮你;那些拍你马屁的人,现在确实能让你顺心,但你一旦失势,他们必定会卖了你来谋自己的好处。” 这话其实就是指吕惠卿。

辞饭局:提前避开 “互怼雷区”,细节里藏着谨慎

熙宁初年,王宣徽的儿子王正甫(字茂直)负责监管西京粮料院。有一,他约邵雍和吴处厚、王平甫一起吃饭,邵雍却以生病为由推辞了。

第二,王正甫来问邵雍为啥不去吃饭,邵雍解释:“吴处厚喜欢议论朝政,还总爱批评宰相推行的新法;王平甫是王安石的弟弟,虽然不怎么支持他哥哥的新法,但要是有缺着他的面骂王安石,他也受不了啊。我就是因为这才推辞的。”

王正甫听完感叹:“先生您预判事情也太准了!昨吃饭时,吴处厚果然在席间诋毁王安石,王平甫当场就变了脸,还想把这事上报给官府。我费了好大劲才劝住,总算没闹大。”

唉,邵雍靠道德品行在当时受人尊崇,就连日常出孝吃一顿饭这样的事,都这么谨慎,难怪能看透人心、避开麻烦!

邵雍的厉害,在于 “懂人性、知避忌”,把风险掐在源头

别人只看到吕惠卿 “凶暴” 的表面,邵雍却看透 “势利之交无真情” 的本质 —— 靠利益结合的关系,一旦利益冲突,必然反目;别人只觉得 “吃顿饭而已”,邵雍却能提前预判 “立场对立者同席必起冲突”,主动避开麻烦。

【管理智慧】

一、邵雍的“利益关系预判术”:靠“利”凑的搭子,早晚会因“利”散

邵雍敢王安石和吕惠卿会反目,核心是看透了“利益绑定的本质”——他俩不是“志同道合的兄弟”,是“互相利用的搭子”:王安石需要吕惠卿推新法,吕惠卿需要王安石给权力,一旦没了“互相利用的价值”,还成了竞争对手,不撕才怪。

这放现在太常见了:商业里的“利益合伙人”,一起赚快钱时称兄道弟,一旦分赃不均、权力冲突,立马翻脸;职场里的“临时盟友”,为了抢项目暂时组队,项目成了就抢功劳,项目黄了就甩锅——靠利益绑在一起的关系,就像“塑料姐妹花”,风一吹就散。

二、邵雍的“饭局避坑智慧”:提前扫“人际雷区”,不该凑的局别硬凑

邵雍辞掉饭局,不是“不合群”,是提前发现了“雷区”——吴处厚是“新法黑粉”,王平甫是“王安石弟弟”,俩人选在一起吃饭,等于“把火药桶和火星放一块”,不炸才怪。这种“提前预判人际冲突,主动避坑”的操作,比“当场劝架”聪明多了。

现在职场\/生活里也有很多这种“隐形雷局”:比如同事约你吃饭,其中一个总骂老板,另一个是老板的亲戚;朋友约你聚会,其中两个之前吵过架,还没和好——这种局凑了只会尴尬,甚至被卷入冲突,不如像邵雍一样,提前找理由躲开。

三、邵雍的“人性洞察底层逻辑”:不看“表面关系”,看“绑定基础+潜在冲突”

邵雍能预判准,不是靠“算命”,是靠两个逻辑:

1.看关系“靠什么绑在一起”:靠利益绑的,没利益就散;靠真心绑的,才经得起事;

2.看“潜在冲突点”:比如“新法黑粉”和“王安石弟弟”,生就有立场冲突,凑一起必炸。

这两种逻辑放现在照样管用:比如看同事关系,先看“是利益盟友还是真心朋友”;看聚会能不能去,先看“有没有立场对立的人”——看懂了这些,就能少踩坑、少尴尬。

当代案例:投资人“靠逻辑选项目,避开‘利益合伙人’的坑”

某投资人老郑,看两个创业项目:

- 项目A:两个创始人是“大学同学+利益搭子”,一个出技术,一个出资金,没约定“权力分配”,还总在外面“项目是自己主导的”;

- 项目b:两个创始人是“多年同事”,之前一起做过3个项目,分工明确,还签了详细的合作协议。

老郑没投项目A,投了项目b。结果项目A不到一年,两个创始人就因为“谁管钱”吵散了;项目b稳步发展,一年后拿到了下一轮融资——老郑:“我跟邵雍学的,看团队先看‘绑定基础’,利益搭子没安全感,真心搭档才靠谱。”

四、核心启示:想做“邵雍式避坑高手”,记住2个“实用动作”

不管是看关系、选搭档,还是凑饭局、避冲突,邵雍的故事都在:别被“表面热闹”骗,要抓“本质逻辑”。

1.看关系先问“绑定基础”:利益搭子别当真,真心搭档才长久

遇到想跟你合作的人,先想“他是看上你的资源\/钱,还是认可你的人”——比如商业合作,别只看“能赚多少钱”,要看“对方有没有契约精神”;职场组队,别只看“能不能抢项目”,要看“对方会不会抢功劳”。像王安石和吕惠卿那样的利益搭子,早晚会坑你。

2.凑局前先扫“潜在雷区”:有对立立场的局,能躲就躲

有人约你吃饭\/聚会,先问“还有谁去”,再想“这些人之间有没有矛盾、立场对立”——比如影吐槽领导的人”和“领导亲戚”,影互相讨厌的人”,就找理由躲开。别觉得“我去了能劝架”,多数时候只会被卷入,还落不着好,像邵雍那样提前躲,才是聪明选择。

【原文】邵雍

王安石罢相,吕惠卿参知政事。富郑公见康节,有忧色。康节曰:“岂以惠卿凶暴过安石耶?”曰:“然。”康节曰:“勿忧。安石、惠卿本以势利相合,今势利相敌,将自为仇矣,不暇害他人也。”未几,惠卿果叛安石。

按:荆公行新法,任用新进。温公贻以书曰:“忠信之士,于公当路时虽龃龉可憎,后必得其力;谄谀之人,于今诚有顺适之快,一旦失势,必有卖公以自售者。”盖指吕惠卿也。

熙宁初,王宣徽之子名正甫,字茂直,监西京粮料院。一日约邵康节同吴处厚、王平甫食饭,康节辞以疾。明日,茂直来问康节辞会之故,康节曰:“处厚好议论,每讥刺执政新法。平甫者,介甫之弟,虽不甚主其兄,若人面骂之,则亦不堪矣。此某所以辞也。”茂直叹曰:“先生料事之审如此!昨处厚席间毁介甫,平甫作色,欲列其事于府。某解之甚苦,乃已。”呜呼,康节以道德尊一代,平居出处,一饭食之间,其慎如此!

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