北沿江高铁通道项目论证的骤然加速，如同一块投入平静湖面的巨石，在省直机关和相关地市激起了巨大的涟漪，也让身处漩涡中心的江辰感受到了前所未有的压力。他牵头的工作专班夜以继日，协调着各方诉求，平衡着各种声音，努力将论证工作推向深入。然而，就在这关键时期，一场影响更为深远、波及范围更广的高层人事变动，如同际隐隐传来的闷雷，开始悄然改变着整个省级政治生态的气压，考验着每一位领导干部的政治定力和工作连续性。江辰意识到，在风云变幻之际，越是动荡，越需要找到稳住阵脚的“定盘星”。
这“定盘星”，首先来自于对既定职责的坚守。
关于省委主要领导可能即将调整的消息，开始通过各种非正式渠道在范围内流传，版本不一，但指向性逐渐清晰。这种高层变动的前兆，不可避免地影响了机关的工作氛围。一些干部开始观望，手头工作的节奏有意无意地放缓，涉及重大决策的事项，相关部门表现出比以往更加强烈的谨慎态度，生怕在敏感时期“踩错步”、“站错队”。北沿江高铁项目的论证协调会，气氛也变得更加微妙，一些之前表态积极的部门，言辞开始含糊，强调困难的声音多了起来。
面对这种微妙变化，江辰在专班内部会议上态度明确：“同志们，高层人事变动是正常的组织程序。我们的工作，是为全省发展负责，为长远利益负责，不是为某个人负责。项目论证是省委、省政府交办的重要任务，有明确的时限和质量要求。无论外界如何变化，我们必须坚守岗位，恪尽职守，按照原定计划，高质量完成论证任务。这是我们的本职，也是最大的政治纪律。”
他要求专班成员排除干扰，集中精力，继续按照科学、严谨、客观的原则，深化研究，完善方案。他本人更是以身作则，沉着冷静地主持每一次协调会，引导大家聚焦技术问题和经济可行性分析，用数据和事实话，尽量淡化外界传闻的影响。他的镇定和专注，在一定程度上稳定了专班的军心，保证了工作的连续性和严肃性。
“定盘星”的第二个层面，是对政策连续性的维护。
江辰深知，重大战略项目和区域政策最忌“朝令夕改”。在人事变动敏感期，确保各项重点工作的平稳过渡和持续推进，防止出现“烂尾工程”或“政策断崖”，是衡量一个领导干部是否成熟担当的重要标尺。他不仅紧盯北沿江高铁项目论证，也对他分管的其他重点工作，如县域特色产业集聚区建设、生态补偿机制试点等，加强流度和督导，要求相关处室严格按照既定方案和时间节点推进，确保工作不断线、不掉链。
同时，他指示区域协调处，系统梳理他分管领域内各项已出台政策、在建项目、试点工作的进展情况、存在问题和下一步建议，形成一份清晰明聊“工作台账和接续建议”。这份材料，并非为了迎合谁，而是出于对事业高度负责的态度，为可能到来的工作交接做好准备，确保无论未来如何变化，相关工作都能实现无缝衔接，持续发展。这是一种超越个人职位变迁的职业操守和事业情怀。
“定盘星”的最核心体现，在于对发展规律本身的尊重和遵循。
在动荡期，最容易出现的误区是盲目跟风或无所适从。江辰努力使自己保持清醒的头脑，坚持从实际出发，按规律办事。在北沿江高铁项目论证中，面对一些要求“加快进度、简化程序”的潜在呼声，他始终坚持科学决策的底线。在一次有省领导出席的项目汇报会上，他客观汇报了项目存在的生态敏感点、投融资压力和技术难题，并提出了分阶段、稳妥推进的建设性意见，没有为了迎合可能的新风向而夸大效益、回避问题。
会后，有相熟的同事私下提醒他：“江主任，现在风向可能变了，你这么强调困难，会不会显得保守？”江辰坦然回答：“我们的责任，是向决策层提供最真实、最全面的情况。项目该不该上、何时上、怎么上，需要综合权衡。但提供的信息必须准确无误，这是对历史负责，也是对人民负责。违背规律、盲目冒进，最终造成的损失会更大。”
他的这种坚持，并非固执己见，而是建立在大量调研和深入分析基础上的专业判断，体现了一种不随波逐流的政治品格和实事求是的科学精神。
数日后，省委主要负责同志调整的消息正式公布。新任省委书记到任，各项工作进入新的阶段。由于江辰和他所领导的团队在敏感时期保持了高度稳定和连续有效的工作，北沿江高铁项目的深化论证报告如期保质完成，为新一轮决策提供了扎实依据；其他各项分管工作也平稳有序，没有出现任何纰漏或断档。
在新任省委书记主持召开的一次全省领导干部会议上，其讲话中强调的“保持工作连续性、稳定性”、“坚持实事求是、尊重规律”、“一张蓝图绘到底”等原则，与江辰在前一阶段的坚守和努力，在精神内核上高度契合。
会议结束后，江辰走在返回委里的路上，心情平静而充实。他深知，这次人事变动过渡期的平稳度过，对自己而言是一次重要的历练和检验。在风云变幻中，他找到了以“恪尽职守、维护连续、尊重规律”为内耗“定盘星”。这让他不仅顺利通过了敏感期的考验，更赢得了同事的尊重和上级的认可，为其在新的政治格局下继续履职尽责奠定了坚实的基础。
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