仕途之巅:从中央选调生起航

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第157章 基石

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“跃升”的战略定位为清源县勾勒出充满希望的蓝图,省级试点的光环也带来了前所未有的关注度。然而,县委书记江辰的头脑异常清醒。他深知,宏大的目标需要坚实的根基,耀眼的“花板”需要牢固的“承重墙”。清源县能否实现真正的、可持续的跃升,关键在于能否将战略愿景转化为扎扎实实的基层实践,能否将政策机遇落地为惠及万千百姓的切实成果。当前的首要任务,不是好高骛远,而是沉心静气,打牢支撑未来发展的“基石”。

这“基石”,首先在于村级组织的坚强有力。随着灾后重建进入尾声和乡村振兴战略的深入实施,大量的政策、项目、资金最终都要通过村级组织来落实。村级班子强不强,直接关系到政策落地的“最后一公里”是否畅通。江辰在多次调研中发现,虽然清源县基层党建总体扎实,但各村发展仍不平衡。有的村党支部战斗力强,带头人思路清、干劲足,能很好地带领群众抓发展、保稳定;但也有的村“两委”班子软弱涣散,带头人能力不足,甚至存在优亲厚友、作风不实的问题,严重制约帘地发展。

“村看村,户看户,群众看支部。”江辰在县委党建工作领导组会议上强调,“村级组织是我们党执政大厦的基石。基石不牢,地动山摇。要实现全域跃升,必须先把基层基础打牢。”

他推动实施了“强基固本”三年行动计划,核心是建强村级党组织,选优配强村(社区)带头人。计划包含多项硬举措:由县委组织部牵头,对全县所有村(社区)“两委”班子运行情况、党组织书记履职情况进行全面摸底和综合分析研判,建立“红黄绿”三色管理台账;大力实施“头雁”工程,注重从致富能手、返乡创业人员、退役军人、大学生村官中选拔培养村干部,对不胜任、不作为的坚决调整;建立县乡领导干部包联软弱涣散村党组织制度,帮助理思路、解难题;加大对村级组织运转经费保障,落实村干部报酬待遇和激励政策,激发干事创业热情。

行动计划启动后,江辰带头包联了基础相对薄弱的柳林乡大王庄村。他多次深入该村,与党员群众座谈,了解症结所在。原来,该村党支部书记年龄偏大,思想保守,缺乏带领群众发展产业的能力和魄力,村集体经济薄弱。江辰与乡党委深入研究后,引导党员群众,依法依规选拔了一位年富力强、在外经商有成、愿意回馈乡里的党员担任村党支部书记。新书记上任后,带领村民盘活闲置资产,发展特色种植,引进农产品加工项目,村里面貌迅速改观。大王庄村的转变,为全县的“强基”行动提供了生动范例。

基石的第二层内涵,是特色产业的持续壮大。“清源优品”和“清源制造”的品牌虽然初步打响,但江辰清醒地看到,其产业基础仍不牢固。部分合作社和中企业抗风险能力弱,产业链条短,附加值不高,市场竞争力有待进一步提升。如果满足于现状,很可能在激烈的区域竞争中被淘汰。

“我们的产业,不能只靠几个亮点支撑,必须形成‘集群效应’和‘链式优势’。”江辰在全县经济形势分析会上指出。他要求农业农村局、工信局等部门,不能只当“管理员”,更要当好“服务员”和“助推器”。要围绕主导产业,绘制详细的“产业链图谱”和“企业分布图”,找出缺失环节和薄弱环节,进行精准招商和培育。要推动“清源优品”从初级农产品销售向精深加工、品牌营销、休闲体验延伸,提升价值链;要推动“清源制造”从中低端加工向研发设计、智能制造、服务型制造转型,增强竞争力。

他特别强调要扶持壮大新型农业经营主体和“专精特新”中企业。“这些市场主体,是产业活力的源泉,是就业的容纳器,也是创新的生力军。要为他们创造更优的营商环境,提供更精准的服务。”在他的推动下,县里设立了中企业发展专项资金,建立了领导干部联系重点企业制度,定期召开企业家座谈会,面对面解决困难。

基石的第三块重要内容,是民生底线的兜牢夯实。发展的最终目的是为了改善民生。清源县虽然总体发展向好,但仍有部分群众生活困难,特别是在教育、医疗、养老、社会保障等方面还存在短板。江辰反复告诫各级干部:“任何时候都不能忘记民生这个根本。我们的发展成绩,最终要体现在百姓的笑脸上。”

他要求民政、教育、卫健、人社等部门,对全县的民生短板进行再排查、再梳理。重点关注受灾群众、低收入人口、残疾人、孤寡老热困难群体的生活保障,确保各项救助政策精准落实到位。加大教育投入,改善乡村学校办学条件,关注留守儿童教育问题。提升基层医疗卫生服务能力,推动优质医疗资源下沉。加快养老服务体系建设的步伐。每一项工作,他都要求列出清单,明确责任,限时完成,并加强督查问效。

基石的最后一块,也是最为关键的,是干部队伍能力的持续提升。事业的成败,关键在人。清源县要实现跃升,必须有一支高素质专业化的干部队伍作为支撑。江辰高度重视干部的教育培训和实践锻炼。他要求组织部门,围绕产业发展、乡村振兴、基层治理、应急处突等重点工作,开展精准化的专业能力培训,缺什么补什么。同时,加大干部交流轮岗和实践锻炼力度,把有潜力的年轻干部放到吃劲岗位、重要岗位上去磨砺,在实战中增长才干。

他倡导在全县干部中弘扬“钉钉子”精神,狠抓落实。反对形式主义、官僚主义,要求各级干部深入一线,察实情、出实闸求实效。他常:“蓝图绘得再好,不落实就是一张废纸。我们要的是行动派,是实干家。”

打牢“基石”的工作,琐碎而具体,不像大项目那样引人注目,但却需要极大的耐心和韧劲。江辰以身作则,经常不打招呼直接深入到村、到企业、到项目现场,看实情,听真话,解难题。他的务实作风,潜移默化地影响着全县的干部。

几个月下来,清源县的“基石”工程初见成效。一批像大王庄村这样的后进村焕发了生机,特色产业的集群效应开始显现,民生短板逐步补齐,干部队伍的精神面貌和能力素质有了新的提升。整个县域发展呈现出基础更牢、动力更足、势头更稳的良好局面。

站在新的起点回望,江辰深感欣慰。清源县这艘航船,之所以能在风浪中稳健前行,正是因为有了这些深埋于地下的、坚实的“基石”作为支撑。未来的航程中,或许还会有更大的风浪,但只要基石牢固,就能任凭风浪起,稳坐钓鱼船。他的仕途之路,也在这夯实基础、默默耕耘的实践中,变得更加厚实和沉稳。为官一任,造福一方,最重要的,或许就是为这片土地和这里的人民,打下能够支撑长远发展的坚实基础。这,正是他作为一方主官的价值所在。

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